Дата принятия: 12 августа 2021г.
Номер документа: 33-13733/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 августа 2021 года Дело N 33-13733/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Якуповой Н.Н.
судей Батршиной Ю.А. и Ишбулатовой Е.И.
при секретаре судебного заседания Хабировой Д.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе МБОУ СОШ с. Исимово муниципального района Кугарчинский район РБ на решение Кугкарчинского межрайнного суда от 15 октября 2020 г.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Ишбулатову Е.И. судебная коллегия
установила:
Кошкин С.И. обратился в суд с иском к МБОУ СОШ с. Исимово муниципального района Кугарчинский район РБ о взыскании морального вреда, указав, что он был уволен по пункту 2 ст.336 Трудового кодекса РФ, при этом пояснив, что он работал в МБОУ СОШ с. Исимово с 1984 г. по 13 января 2020 г. в должности учителя технологии и физической культуры высшей категории. 20 декабря 2019 г. к директору школы обратился с письменным заявлением отец ученика 3 класса Галикаев Ф.Х., указав, что во время урока, Кошкин С.И. ударил кулаком его сына, ученика 3 класса Галикаева Ф.
Апелляционным определением Верховного суда РБ от 23.07.2020 г. истец был восстановлен в должности учителя МБОУ СОШ с.Исимово МР Кугарчинский район РБ с 14 января 2020года. Факт его увольнения по статье стал известен учителям района, чем истцу был причинен моральный вред, потеряна репутация честного педагога перед педколлективом, родителями и учениками школы, а также жителями деревни. Все эти события, судебные тяжбы негативно отразились на здоровье истца, размер компенсации морального вреда определилв сумме 1000000 руб.
Решением Кугарчинского межрайонного суда РБ от 15 октября 2020 г. исковые требования Кошкина С.И. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с.Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично. Взыскано с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа с.Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан в пользу Кошкина С.И. компенсация морального вреда в размере 150 000 руб.
Не соглашаясь с решением суда, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с.Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан в апелляционной жалобе просит его отменить. В обоснование жалобы указано, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, обстоятельства, которые установил суд, являются недоказанными. Факт применения Кошкиным С.И. недопустимых методов воспитания подтвердился свидетельскими показаниями. Истец не представил доказательств того, что ему был причинен моральный вред.
Апелляционным определением Верховного Суда Республики Башкортостан от 25 февраля 2021 г. решение Кугарчинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 15 октября 2020 г. было оставлено без изменения.
Определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15 июня 2021 г. отменено, направлено в суд апелляционной инстанции на новое рассмотрение.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся в судебное заседание, о причинах уважительности неявки не сообщили, в связи с чем, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц
Исследовав материалы дела, заслушав объяснения представителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа с.Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан, МКУ Отдел образования администрации муниципального района Кугарчинский района РБ Хасанова Ф.Т., Кошкина С.И., полагавшего решение суда законным и обоснованным судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что между МБОУ СОШ с. Исимово Кугарчинского района РБ и Кошкиным С.И. заключен трудовой договор N 40 от 01 сентября 2008 г., по которому Кошкин С.И. принят на работу в качестве учителя физкультуры и технологии.
13 января 2020 г. директором школы Кусукбаевым Р.К. издан приказ N 1 о расторжении трудового договора с Кошкиным С.И. на основании ст. 81 п.5,6, ст. 192 ТК РФ, 13.01.2020 г. приказом N 2 приказ N 1 отменен в связи с неверным изложением.
Приказом директора МБОУ СОШ с. Исимово Кугарчинского района РБ N 3 от 13 января 2020 г. Кошкин С.И. был уволен на основании пункта 2 ст.336 Трудового Кодекса РФ за применение методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося.
Истец Кошкин С.И. обратился в суд с иском к МОБУ СОШ с. Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан о восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении, взыскании заработной палаты за время вынужденного прогула.
Решением Кугарчинского межрайонного суда РБ от 03 марта 2020г. постановлено: в удовлетворении исковых требований Кошкина Сергея Ильича к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с. Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан о восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении, взыскании заработной палаты за время вынужденного прогула отказать.
Апелляционным определением Верховного Суда РБ от 23 июля 2020 г. постановлено: решение Кугарчинского межрайонного суда РБ от 03 марта 2020 г. отменить. Принять по делу новое решение. Восстановить Кошкина С.И. на работе в должности учителя МБОУ СОШ с. Исимово МР Кугарчинский район РБ с 14 января 2020 г.
Взыскать с МБОУ СОШ с. Исимово МР Кугарчинский район РБ в пользу Кошкина С.И. заработную плату за период вынужденного прогула с 14 января 2020 года по 23 июля 2020 года в размере 191315, 35 руб.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22 октября 2020 г. апелляционное определение Верховного Суда РБ от 23 июля 2020 г. оставлено без изменения.
Таким образом, судебным постановлением установлены незаконные действия работодателя МБОУ СОШ с. Исимово по отношению к работнику Кошкину С.И.
В силу статьи 6 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Положения указанных норм закона во взаимосвязи с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, направлены на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения.
Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, с выплатой работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, также в его пользу может быть взыскана денежная компенсация морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку трудовые права истца нарушены несоблюдением требований Трудового кодекса РФ, подлежали применению положения ст. 237 Трудового кодекса РФ о материальной ответственности работодателя, в связи с чем правовых оснований для отказа в удовлетворении исковых требований Кошкина С.И. о компенсации морального вреда у суда не имелось
Между тем, при определении размера компенсации морального вреда, суд, в силу закона, должен учитывать характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий истца, а также фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости.
Судебная коллегия Шестого кассационного суда общей юрисдикции, отменяя апелляционное определение Верховного Суда Республики Башкортостан от 25 февраля 2021 г., которым решение Кугарчинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 15 октября 2020 г. было оставлено без изменения, указала, что выводы суда первой и апелляционной инстанций в части определения размера подлежащего взысканию с заявителя компенсации морального вреда основаны на неправильном толковании и применении норм права, регулирующих спорные правоотношения.
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.
Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего
В абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда. Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" даны разъяснения по вопросу определения размера компенсации морального вреда в трудовых отношениях": "Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости".
С учетом изложенного, руководствуясь положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает, что сумма морального вреда определенная судом первой инстанции 150 000 руб. не соответствует вышеизложенным правовым нормам. Судебная коллегия полагает необходимым определить размер морального вреда в размере 25000 руб. Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, судебная коллегия исходит из конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных Кошкину С.И. нравственных страданий, индивидуальных особенностей истца, степени вины работодателя, длительности нарушения прав истца, а также требований разумности и справедливости.
В частности, судебная коллегия принимает во внимание, что истец Кошкин С.И. является педагогом, имеет большой педагогический стаж, следовательно, должен уметь правильно разрешать конфликты, как с детьми, так и с родителями. Кошкин С.И. вправе был заявить о необходимости привлечения педагога - психолога, который сразу после конфликта мог переговорить с ребенком, его одноклассниками, установить, что фактически произошло на уроке. Тогда как истец не совершил никаких действий, чтобы разрешить ту ситуацию, которая сложилась на уроке. Кроме того, судебная коллегия принимает во внимание, что в судебном постановлении, которым был Кошкин С.И. восстановлен на работе, указано, что не был соблюден порядок увольнения, то есть имело место нарушение процедуры увольнения. Между тем, что материалы дела свидетельствуют, что эмоционально расстроенные родители неоднократно обращались в различные правоохранительные органы, также обращались к руководителю учебного учреждения с требованиями о применении жестких мер к истцу, что также препятствовало мирному разрешению спора.
Установив нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о наличии нравственных страданий Кошкина С.И. и об удовлетворении иска о взыскании морального вреда. Между тем, с учетом обстоятельств дела, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, решение суда первой инстанции необходимо изменить в части размера взысканного морального вреда, взыскать в ответчика в пользу Кошкина С.И. компенсацию морального вреда в размере 25000 руб. Определяя к возмещению компенсацию морального вреда в указанном размере, судебная коллегия полагает сумму в большем размере несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика. В остальной части решение суда первой инстанции оставить без изменения.
Руководствуясь ст. ст.328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кугарчинского межрайонного суда РБ от 15 октября 2020 г. изменить в части взысканной суммы компенсации морального вреда, в измененной части указав: взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа с. Исимово муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан в пользу Кошкина С.И. компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.
В остальной части решение Кугарчинского межрайонного суда РБ от 15 октября 2020 г. оставить без изменения.
Председательствующий Якупова Н.Н.
Судьи Батршина Ю.А.
Ишбулатова Е.И.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
