Определение Судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 23 апреля 2018 года №33-1368/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 23 апреля 2018 года Дело N 33-1368/2018
Апелляционная инстанция судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего судьи: Кочергиной Н.А.,
судей: Арзамасцевой Г.В., Токарева Б.И,
при секретаре: Борисовой О.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Ивлева Константина Михайловича к ООО "ЭлитСтройИнвест" о взыскании заработной платы, иных денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, возложении обязанности выдать трудовую книжку
по апелляционной жалобе ООО "ЭлитСтройИнвест" на решение Октябрьского районного суда г. Тамбова от 26 октября 2017г. и дополнительное решение того же суда от 26 октября 2017г.
Заслушав доклад судьи Кочергиной Н.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Ивлев К.М. работал в период с 10 декабря 2015г. по 15 июня 2017г. в должности генерального директора ООО "ЭлитСтройИнвест".
15 июня 2017г. он был уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о досрочном прекращении его полномочий и в этот же день генеральным директором ООО "ЭлитСтройИнвест" назначен Тимакин О.Г.
Ивлев К.М. обратился в суд с иском к ООО "ЭлитСтройИнвест" о взыскании заработной платы и иных денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, возложении обязанности выдать трудовую книжку, указав, что в день увольнения и по настоящее время трудовая книжка ему не выдана, полный расчет при увольнении не произведен. Просит взыскать заработную плату за период с 1 июня 2017г. по 15 июня 2017г. в сумме 131428,57руб., 263601,27руб. - компенсацию за неиспользованный отпуск, 1372598,22руб. компенсацию при досрочном прекращении трудового договора в связи со сменой собственника, 12534,51руб. задолженность по авансовым отчетам и командировочные расходы, 50000руб. компенсацию морального вреда, обязать ответчика удержать и оплатить налог за доходы физического лица с взысканных сумм в соответствии с действующим законодательством, выдать ему трудовую книжку с внесением в нее записи об увольнении с датой фактической выдачи трудовой книжки.
В дополнении к иску Ивлев К.М. просит взыскать заработную плату за период просрочки выдачи трудовой книжки по состоянию на 28 сентября 2017г. в сумме 799523,81, сумму компенсации при досрочном прекращении трудового договора по инициативе учредителя в размере 1150000руб.
Решением Октябрьского районного суда г. Тамбова от 26 октября 2017г. с ООО "ЭлитСтройИнвест" в пользу Ивлева К.М. взыскана заработная плата за период с 1 июня 2017г. по 15 июня 2017г. в сумме 131428,57руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 263601,27 руб., компенсация при досрочном прекращении трудового договора в связи со сменой собственника в размере 858176,49руб., 12534,51руб. командировочные расходы в размере 5528,18руб., 5000руб. компенсация морального вреда. На ответчика возложена обязанность выдать Ивлеву К.М. трудовую книжку с внесением в нее записи об увольнении на основании п.2 части 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ датой фактической выдачи трудовой книжки. В остальной части иска отказано.
Дополнительным решением Октябрьского районного суда г. Тамбова от 26 октября 2017г. с ООО "ЭлитСтройИнвест" в пользу Ивлева К.М. взыскана заработная плата за период просрочки выдачи трудовой книжки по состоянию на 28 сентября 2017г. в размере 799523,81руб. и на ответчика возложена обязанность удержать и оплатить налог на доходы физического лица (НДФЛ) с взысканных в его пользу сумм, подлежащих обложению налогом в соответствии с действующим законодательством. С ООО "ЭлитСтройИнвест" взыскана госпошлина в доход бюджета муниципального образования - город Тамбов в размере 30491,29руб.
В апелляционной жалобе ответчик просит решение и дополнительное решение отменить, указывая, что судом не учтено, что после прекращения полномочий Ивлева К.М. как генерального директора ООО "ЭлитСтройИнвест" 14 июня 2017г., Ивлев К.М. не имел права издавать приказ о своем увольнении. Решением N1 единственного участника ООО "ЭлитСтройИнвест" от 14 июня 2017г. досрочно прекращены полномочия Ивлева К.М. как генерального директора, но решение о прекращении трудовых отношений с ним Учредителем не принималось. Не согласен с выводом суда о том, что решение о прекращении полномочий генерального директора и решение о прекращении трудовых отношений являются идентичными (равными), такой вывод противоречит законодательству и сложившейся практике увольнения руководителей. Ивлев К.М. подписал приказ о своем увольнении, не имея на то полномочий и правовых оснований. После издания приказа об увольнении истец перестал посещать рабочее место и уклонялся от переговоров о продолжении трудовых отношений, что свидетельствует о злоупотреблении правом. 14 июля 2017г. ему направлялось уведомление с требованием дать объяснение о причине отсутствия его на рабочем месте, которое оставлено без ответа. Поскольку Ивлев К.М. не был уволен, окончательный расчет с ним произведен быть не может. Без принятия собственником ООО приказа о расторжении трудового договора Ивлев К.М. не вправе прекращать трудовую деятельность. Суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайства ответчика о приостановлении производства по данному спору до разрешения в Арбитражном суде Тамбовской области дела по иску ООО ЭлитСтройИнвест" к Ивлеву К.М. о взыскании причиненного Обществу с ущерба в размере 4447522,61руб. Предписание Государственной инспекции труда от 21 июля 2017г. по факту несоблюдения трудового законодательства при увольнении Ивлева К.М. Обществом обжаловано в суд и на решение об отказе в удовлетворении административного иска подана апелляционная жалоба в вышестоящий суд, по которой решение еще не принято. Поскольку Ивлев К.М. не имел права принимать приказ о своем увольнении, то и все вытекающие из этого требования являются необоснованными.
В судебное заседание представитель ООО "ЭлитСтройИнвест", надлежащим образом извещенный о рассмотрении дела, как то предусмотрено ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не явился, в связи с чем коллегия полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие исходя из положений части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Выслушав представителя Ивлева К.М. по доверенности Ивашову М.А., просившую решение суда оставить без изменения, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, рассмотрев ходатайство ООО "ЭлитСтройИнвест" о приостановлении производства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Судом первой инстанции установлено, что между ООО "ЭлитСтройИнвест" и Ивлевым К.М. 10 декабря 2015 г. заключен трудовой договор о принятии последнего на должность генерального директора и от 01 июня 2016 г. установлен должностной оклад 230000 руб. Решением N 1 единственного участника ООО "ЭлитСтройИнвест" от 14 июня 2017 г. ТОГУП "Тамбовская управляющая компания" полномочия генерального директора Ивлева К.М. досрочно прекращены, на основании которого им принят приказ от 15 июня 2017 г. о своем увольнении с должности генерального директора, что предусмотрено условиями трудового договора.
Разрешая спор, дав оценку собранным по делу доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции, руководствуясь ст. ст. 84.1, 140, 127, 234, 237, 278, 279 Трудового кодекса Российской Федерации, правомерно удовлетворил исковые требования, при этом исходил из того, что ответчиком не соблюдены нормы трудового законодательства и условия трудового договора, связанные с прекращением трудовых правоотношений.
Мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к данному выводу, подробно изложены в мотивировочной части, как самого решения, так и дополнительного решения, что подтверждается материалами дела, оснований не согласиться с ними у судебной коллегии не имеется.
В силу абзаца 5 статьи 215 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязательным основанием для приостановления производства по делу является невозможность рассмотрения дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве.
Судебная коллегия не усматривает оснований для приостановления производства по настоящему делу, поскольку обстоятельства, исключающие возможность рассмотрения данного трудового спора, не установлены.
Вместе с тем, наличие спора между Козловым В.Н., являвшегося учредителем ООО "ЭлитСтройИнвест", и ТОГУП "Тамбовская управляющая компания" о признании недействительным договора купли-продажи доли в уставном капитале ООО "ЭлитСтройИнвест" не исключает возможность судебной защиты интересов Общества по результату рассмотрения вышеуказанного спора.
В целом доводы апелляционной жалобы не содержат ссылок на обстоятельства, доказательства, которые бы позволили судебной коллегии не согласиться с оценкой, данной судом первой инстанции, в связи с чем, не могут повлечь его отмену.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Ходатайство ООО "ЭлитСтройИнвест" о приостановлении производства по делу до вступления в силу решения арбитражного суда Тамбовской области по иску ООО "ЭлитСтройИнвест" о признании недействительным договора купли-продажи доли в уставном капитале ООО "ЭлитСтройИнвест", заключенного 30 мая 2017г. между Козловым В.Н. и ТОГУП "Тамбовская управляющая компания", оставить без удовлетворения.
Решение Октябрьского районного суда г. Тамбова от 26 октября 2017 года и дополнительное решение того же суда от 26 октября 2017г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО "ЭлитСтройИнвест" - без удовлетворения.
Председательствующий: подпись
Судьи: подписи
Копия верна: судья Кочергина Н.А.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка