Дата принятия: 12 ноября 2020г.
Номер документа: 33-13504/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РОСТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 ноября 2020 года Дело N 33-13504/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда
в составе председательствующего Юрченко Т.В.,
судей Корниенко Г.Ф., Котельниковой Л.П.
при секретаре Иванкович В.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1881/2020 по иску Скалиух И.В. к ГУ УПФ Российской Федерации в г.Таганроге о признании права на получение досрочной пенсии, об обязании включить в специальный стаж периоды работы, об обязании назначить страховую пенсию, по апелляционной жалобе Скалиух И.В. на решение Таганрогского городского суда Ростовской области от 08 июля 2020 года. Заслушав доклад судьи Корниенко Г.Ф., судебная коллегия
установила:
Скалиух И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Таганроге (далее - ГУ УПФ РФ в г.Таганроге) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что 01.11.2019 г. она обратилась в ГУ-УПФ РФ в г.Таганроге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Решением ответчика от 13.11.2019 г. в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. При этом в специальный стаж пенсионным органом не засчитаны периоды ее работы: с 02.03.2009г. по 06.03.2009г., с 10.03.2009г. по 13.03.2009г., 08.05.2009г., 29.05.2009г., 02.06.2009г., 04.06.2009г., 19.06.2009г., 03.08.2009г. по 07.08.2009г., с 03.08.2010г. по 10.11.2010г., с 13.11.2010г. по 17.11.2010г., с 19.11.2010г. по 27.02.2011г., с 01.03.2011г. по 06.07.2011г., с 08.07.2011г. по 04.09.2011г., с 06.09.2011г. по 30.06.2012г., с 23.06.2016г. по 31.08.2016г., с 01.06.2012г. по 01.07.2012г., в связи с отсутствием документального подтверждения льготного характера работы и полной занятости, а также сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица об особых условиях труда.
С указанным решением ответчика она не согласна, поскольку в указанные периоды трудовой деятельности она полный рабочий день выполняла работу машиниста погрузочно- разгрузочных машин. Считала, что действия работодателя по не предоставлению сведений о ее льготном характере работы в органы Пенсионного фонда РФ, не могут являться основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии.
Кроме того, не включен в специальный стаж период работы с 01.06.2012 г. по 01.07.2012 г. на основании договора подряда в ООО "Базис логистик", которым в этот период были сделаны взносы в Пенсионный фонд РФ. Полагала, что решение ответчика о необходимости подтверждения специального стажа сведениями индивидуального лицевого счета основаны на неправильном толковании положений Федерального закона "О страховых пенсиях". Отмечает, что ответчик неверно распространил требования части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" о необходимости уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу за периоды работы после 01.01.2013г. на все периоды ее трудовой деятельности с 2001 года. Считает, что невыполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может быть поставлено в вину работнику и лишать последнего права на пенсионное обеспечение.
Просила обязать ГУ-УПФ РФ включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, указанные выше периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 01.11.2019 г.
Решением Таганрогского городского суда Ростовской области от 08 июля 2020 года исковые требования Скалиух И.В. удовлетворены частично. Суд обязал ГУ УПФ в г.Таганроге Ростовской области включить в специальный стаж работы Скалиух И.В. в качестве машиниста крана период работы в ООО "Базис логистик" с 01.06.2012 г. по 01.07.2012 г.
В остальной части исковые требования Скалиух И.В. оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе Скалиух И.В. считает решение суда первой инстанции незаконным, необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального и процессуального права, просит решение отменить и принять новое об удовлетворении исковых требований. Повторяя доводы и основания обращения в суд, заявитель жалобы указывает, что в спорные периоды фактически работала полный рабочий день, а то обстоятельство, что работодателем внесены недостоверные сведения о характере выполняемой работы, не должно лишать ее права на назначение досрочной страховой пенсии. При этом заявитель ссылается на то, что согласно трудовой книжке она в спорные периоды работы работала по основному месту работы, сведений об одновременном выполнении иной работы суду не представлено. Кроме того, в жалобе помимо периодов, указанных в иске, Скалиух И.В. ссылается на неправомерность не включения в специальный стаж периода работы машинистом крана ООО "Терминал Таганрог" с 07.04.2019г. по 07.05.2019г.
По мнению Скалиух И.В., суд не дал должной оценки представленным письменным доказательствам выполнения работ, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Также заявитель жалобы указывает на то, что ответчик не включил в специальный стаж период работы с 09.05.2016г. по 31.05.2016г. машинистом крана в ООО "Металлобаза Юг", не включил ни в специальный ни в страховой стаж период работы истца с 01.09.2016г. по 13.10.2016г. машинистом крана в АО "Таганрогстальконструкция".
Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца Скалиух И.В. и представителя ответчика, извещенных о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, о чем имеются в материалах дела отчет об отслеживании отправления и расписка (л.д. 116, 121).
Рассмотрев материалы дела, доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя истца Позднякову Т.В., действующую на основании доверенности, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных ст.330 ГПК РФ, для отмены решения суда.
Как установлено судом, 01.11.2019 г Скалиух И.В. обратилась в ГУ УПФ РФ в Таганроге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д.70-72).
Решением ГУ УПФ РФ в г.Таганроге от 13.11.2019 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН Скалиух И.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого специального стажа. На дату обращения Скалиух И.В. установлена продолжительность специального стажа 12 лет 07 месяцев 25 дней, при требуемом 15 лет, продолжительность страхового стажа - 22 года 10 дней, при требуемом 20 лет (л.д.32-39).
В специальный стаж Скалиух И.В. не включены периоды ее работы в качестве машиниста крана в ОАО "23 металлообрабатывающий завод" с 02.03.2009г. по 06.03.2009г., с 10.03.2009г. по 13.03.2009г., 08.05.2009г., 29.05.2009г., 02.06.2009г., 04.06.2009г., 19.06.2009г., 03.08.2009г. по 07.08.2009г. (включены в стаж как периоды работы на общих основаниях на основании выписки из ИЛС ЗЛ); в качестве машиниста козлового крана в ООО "23 МОЗ" с 03.08.2010г. по 10.11.2010г., с 13.11.2010г. по 17.11.2010г., с 19.11.2010г. по 27.02.2011г., с 01.03.2011г. по 06.07.2011г., с 08.07.2011г. по 04.09.2011г., с 06.09.2011г. по 30.06.2012г. (включены как периоды работы на общих основаниях на основании выписки из ИЛС ЗЛ, поскольку согласно программе DPO организация перечни льготных профессий и должностей в ПФР не представляла, согласно архивной справке МКУ МАД от 02.04.2019г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН сведения о работе Скалиух И.В. за период с 03.08.2010г. по 30.06.2012г. не обнаружены, в связи с чем период учтен в страховой стаж в соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"); период работы машинистом крана в ООО "Стройкомплекс Брик" с 23.06.2016г. по 31.08.2016г. (включен в стаж как период работы на общих основаниях на основании выписки ИЛС ЗЛ).
Разрешая возникший спор, суд первой инстанции руководствовался нормами Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011г. N 258н, Разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", и установил, что Скалиух И.В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 21.02.2000г. и все спорные периоды работы истца имели место после указанной даты. По результатам исследования и оценки всех представленных доказательств с соблюдением требований ст.67 ГПК Российской Федерации, суд пришел к выводу о том, что у ответчика не имелось законных оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж истца, поскольку лицевой счет застрахованного лица Скалиух И.В. не содержит сведений об иных "особых" условиях труда, кроме тех, которые уже засчитаны ответчиком в специальный стаж.
При этом суд установил, что период работы истца в ООО "Базис логистик" в качестве машиниста крана с 01.07.2012 г. до 30.06.2014 г. включен в специальный стаж истца, однако при определении начальной даты течения периода специального стажа, в решении УПФ в г.Таганроге допущена ошибка (описка), поскольку согласно уточняющим справкам и сведениями ИЛС, истец в период с 01.06.2012г. работала в ООО "Базис логистик" машинистом крана, в связи с чем период с 01.06.2012 г. по 30.06.2012г. включен судом в специальный стаж работы истца в качестве машиниста крана. В указанной части решение суда сторонами не обжалуется, в связи с чем судебной коллегией в силу ч.1 ст.327.1 ГПК Российской Федерации не проверяется.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца в качестве машиниста крана в ОАО "23 металлообрабатывающий завод" с 02.03.2009г. по 06.03.2009г., с 10.03.2009г. по 13.03.2009г., 08.05.2009г., 29.05.2009г., 02.06.2009г., 04.06.2009г., 19.06.2009г., 03.08.2009г. по 07.08.2009г.; в качестве машиниста козлового крана в ООО "23 МОЗ" с 03.08.2010г. по 10.11.2010г., с 13.11.2010г. по 17.11.2010г., с 19.11.2010г. по 27.02.2011г., с 01.03.2011г. по 06.07.2011г., с 08.07.2011г. по 04.09.2011г., с 06.09.2011г. по 30.06.2012г.; машинистом крана в ООО "Стройкомплекс Брик" с 23.06.2016г. по 31.08.2016г., поскольку они соответствуют обстоятельствам дела, основаны на правильном применении к спорным правоотношениям норм материального права.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на дату обращения истца, далее - Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление от 16.07.2014г. N 665).
На основании п. 3 Постановления от 16.07.2014г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516 (далее Правила N 516).
В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. (абзац первый пункта 4 Правил N 516).
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29).
Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. N 258н.
В соответствии с подп. 3 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ).
Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 01.04.1996г. N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27ФЗ).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Скалиух И.В. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 21.02.2000 г.
Спорные периоды работы истца (после регистрации в качестве застрахованного лица) в выписке ИЛС указаны без кода особых условий труда, в связи с чем они могут быть включены в специальный стаж только при условии доказанности недостоверности данных сведений, при этом обязанность доказать указанное обстоятельство лежит на истце (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ).
В трудовой книжке истца имеются следующие записи о спорных периодах работы:
в ОАО "23 металлообрабатывающий завод": 28.10.2008г. принята в транспортный участок машинистом крана (крановщик), приказ от 27.10.2008г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН); 07.08.2009г. уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от 07.08.2009г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН/л (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН) (л.д.18);
в ООО "23 МОЗ": 03.08.2010г. принята на должность машиниста козлового крана, приказ от 03.08.2010г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-л (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН); 30.06.2012г. уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от 30.06.2012г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-л (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН) (л.д. 20-21);
ООО "Базис логистик": 02.07.2012г. принята в производственный отдел на должность машиниста крана, приказ от 02.07.2012г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН лс (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН), 02.07.2014г. уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от 02.07.2014г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН лс (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН) (л.д.21);
в ООО Стройкомплекс "Брик": 23.06.2016г. принята в цех НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН участок ПБИ машинистом крана, приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 23.06.2016г. (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН), 31.08.2016г. уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН л/с от 31.08.2016г. (запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН) (л.д.29).
Скалиух И.В. в подтверждение доводов о том, что в спорные периоды она работала в указанных в трудовой книжке организациях на условиях полной занятости, как в обоснование иска, так и в обоснование доводов апелляционной жалобы указывает на то, что в материалах дела отсутствуют сведения о выполнении ею в спорные периоды работы по совместительству.
Вместе с тем, данное утверждение опровергается представленной в материалы дела справкой ООО "Базис логистик" НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 18.07.2019г. и копиями договоров подряда, согласно которым в период с 01.06.2012г. по 01.07.2012г. Скалиух И.В. выполняла погрузо-разгрузочные работы козловым краном (л.д.41-43), тогда как согласно трудовой книжке истца в указанный период она состояла в трудовых отношениях с ООО "23 МОЗ" (записи 27, 28).
Более того, период работы в ООО "23 МОЗ" с 06.09.2011г. по 30.06.2012г. (который включает в себя период с 01.06.2012г. по 30.06.2012г. выполнения ею работ в качестве машиниста козлового крана по договорам подряда с ООО "Базис логистик") истцом также заявлен как спорный и подлежащий включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.
При этом судебная коллегия отмечает, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от 29.04.2020г. периоды трудовой деятельности истца в качестве машиниста крана в ОАО "23 металлообрабатывающий завод", ООО "23 МОЗ", отражаемые работодателем с кодом льготы, и периоды без такого кода чередуются, период работы с 01.06.2012г. по 30.06.2012г. (период выполнения работ по договору подряда в другой организации) работодателем указан без кода льготы, что, в отсутствие доказательств обратного, свидетельствует о том, что работодатель надлежащим образом вел учет особых условий труда истца и последовательно указывал об этом в соответствующей отчетности, предоставляемой в пенсионный орган (л.д.74-80).
Таким образом, оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что представленные в материалы дела доказательства не подтверждают факт работы Скалиух И.В. в спорные периоды по льготной профессии на условиях полной занятости (не менее 80 рабочего времени).
Недостоверность сведений, представленных работодателем, допустимыми доказательствами не опровергнута.
Представленная в материалы дела копия справки ООО Стройкомплекс "Брик" от 27.11.2019г. (л.д. 40), хотя и содержит указание на работу истца с 23.06.2016г. по 31.08.2016г. машинистом крана по графику пятидневной рабочей недели с продолжительностью рабочего дня 8 часов, тем не менее, не подтверждает занятость истца в особых условиях более 80 % рабочего времени со ссылкой на первичные документы, тогда как согласно Постановлению Правления ПФ РФ от 30.01.2002г. N 11п "Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования" фактическая продолжительность рабочего времени должна подтверждаться первичными документами: приказами организации, табелями учета рабочего времени, бухгалтерскими документами, талонами статистической отчетности (абз.3 п. 29.6).
Указание в апелляционной жалобе на неправомерность не включения в специальный стаж периодов работы машинистом крана ООО "Терминал Таганрог" с 07.04.2019г. по 07.05.2019г., машинистом крана в ООО "Металлобаза Юг" с 09.05.2016г. по 31.05.2016г., в специальный и страховой стаж периода работы машинистом крана в АО "Таганрогстальконструкция" с 01.09.2016г. по 13.10.2016г., не свидетельствует о незаконности решения суда, так как в рамках искового заявления Скалиух И.В. о неправомерности отказа во включении указанных периодов в специальный стаж не заявляла и предметом разрешения суда первой инстанции данные периоды не являлись.
Кроме того, вопреки доводам жалобы, из решения ответчика от 13.11.2019 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН следует, что период работы истца машинистом крана в АО "Таганрогстальконструкция" с 01.09.2016г. по 13.10.2016г. включен в страховой стаж.
Доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с оценкой суда фактических обстоятельств по делу. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, поскольку установленные ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила оценки доказательств судом нарушены не были, выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам данного дела, нарушений норм материального и процессуального права, приведших к неправильному разрешению спора, судом не допущено, и спор по существу, с учетом конкретных обстоятельств дела, разрешен верно.
В соответствии с ч. 3 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с ч. 4 ст. 330 настоящего Кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.
Из материалов дела следует, что таких нарушений судом первой инстанции не допущено.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Таганрогского городского суда Ростовской области от 08 июля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Скалиух И.В. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 19.11.2020 г.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
