Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 21 июня 2018 года №33-1349/2018

Принявший орган: Камчатский краевой суд
Дата принятия: 21 июня 2018г.
Номер документа: 33-1349/2018
Субъект РФ: Камчатский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАМЧАТСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 июня 2018 года Дело N 33-1349/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в со­ставе:



председательствующего


Стальмахович О.Н.







судей


Мелентьевой Ж.Г., Нечунаевой М.В.




рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Кам­чатском 21 июня 2018 года дело по апелляционной жалобе Министерства со­циального развития и труда Камчатского края на решение Усть-Камчатского районного суда Кам­чат­ского края от 5 апреля 2018 года, которым постанов­лено:
В удовлетворении исковых требований Министерства социального развития и труда Камчатского края к Мордо­вину А.В. о взыскании выходного посо­бия в размере 126354 рублей 20 копеек за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года - отказать.
Заслушав доклад судьи Мелентьевой Ж.Г., объяснения представителя Министерства социального развития и труда Камчатского края Дементьевой А.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Министерство социального развития и труда Камчатского края обрати­лось в суд с иском к Мордовину А.В. о взыскании выходного пособия в раз­мере 126354 рублей 20 копеек за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года, ссылаясь на то, что решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 16 марта 2017 года частично удовлетворен иск Мордо­вина А.В. к Министерству социального развития и труда Камчатского края об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Указанным решением с Министерства социального развития и труда Камчатского края в пользу Мордовина А.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и компенсация морального вреда в размере 15000 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского крае­вого суда от 19 ноября 2017 года указанное решение суда отменено и при­нято новое решение, которым в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и компенсация морального вреда в размере 15000 рублей. Полагает, что Камчатским краевым судом при вынесении решения не учтено, что за указанный период истцу уже было выплачено выходное посо­бие в размере среднего заработка в сумме 126354 руб. 20 коп., которое не было принято к зачету при исчислении среднего заработка за вынужденный прогул.
При рассмотрении дела в суде первой инстанции Министерство соци­ального развития и труда Камчатского края в судебном заседании участия не принимало. Ответчик Мордовии А.В. исковые требования не признал, пояс­нив суду, что полученная им в указанный период времени сумма является сохраненной заработной платой уволенного работника, выплачиваемой на основании ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Рассмотрев дело, суд постановилобжалуемое решение.
В апелляционной жалобе Министерство социального развития и труда Камчатского края просит отменить решение суда и принять новое об удовле­творении исковых требований. Не соглашаясь с выводом суда о том, что ис­тец фактически ставит вопрос об обоснованности вступившего в законную силу апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 9 ноября 2017 года, которое может быть обжа­ловано в кассационном порядке. Полагает, что поданный им иск должен быть рассмотрен судом по существу.
В письменных возражениях на доводы апелляционной жалобы Мордо­вин А.В., полагая решение суда законным и обоснованным, просит его оста­вить без изменений, а апелляционную жалобу без удовлетворения. Считает, что оспариваемые истцом суммы выплачены ему на законных основаниях, в связи с чем взысканию не подлежат.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность реше­ния суда в соответствии с требованиями частей 1, 2 статьи 327.1 ГПК РФ в преде­лах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражений на нее, су­дебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работни­ков организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере сред­него месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный за­работок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня уволь­нения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по ре­шению органа службы занятости населения при условии, если в двухне­дель­ный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ).
Согласно разъяснениям, содержащимся в части 4 пункта 62 Постанов­ле­ния Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Рос­сийской Федерации" при взыскании среднего заработка в пользу работ­ника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит за­чету.
При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено, что на основании приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края N 67-л от 8 ноября 2016 года Мордовин А.В. был освобожден от зани­маемой должности <данные изъяты> по инициативе работодателя 10 ноября 2016 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с орга­низационно-штатными мероприятиями. Решением Петропавловск-Камчат­ского городского суда от 16 марта 2017 года в удовлетворении требований Мордовина А.В. об отмене данного приказа и восстановлении с 11 ноября 2016 года на работе в прежней должности отказано и с Министерства соци­ального развития и труда Камчатского края в его пользу взыскан средний за­работок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и 15000 руб. компенсации мораль­ного вреда. Апелляционным определением судебной коллегии по граждан­ским делам Камчатского краевого суда от 9 ноября 2017 года указанное ре­шение Петропавловск-Камчатского городского суда отменено и постанов­лено новое решение, которым исковые требования Мордовина А.В. удовле­творены частично. С Министерства социального развития и труда Камчат­ского края в пользу Мордовина А.В. взыскан средний заработок за время вы­нужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и 15000 руб. компенсации морального вреда.
Также судом установлено, что истцом Мордовину А.В. за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года выплачена сумма 126354 руб. 20 коп. в каче­стве выходного пособия.
Учитывая, что истец фактически ставит вопрос об обоснованности всту­пившего в законную силу апелляционного определения судебной колле­гии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 9 ноября 2017 года, при вынесении которого судом апелляционной инстанции не учтены произ­веден­ные Мордовину А.В. выплаты выходного пособия за период с 1 фев­раля по 16 марта 2017 года в сумме 126354 руб. 20 коп., суд первой инстан­ции обос­нованно не нашел правовых оснований для удовлетворения исковых требо­ваний Министерства социального развития и труда Камчатского края, моти­вируя свои выводы в решении тем, что проверка законности и обосно­ванно­сти апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда в силу ст. ст. 320, ст. 320.1, 376 Граждан­ского процессуального кодекса Российской Федерации входит в компетен­цию вы­шестоящих судов.
Данный вывод суда является правильным, соответствует установленным обстоятельствам, материалам дела и в апелляционной жалобе и по существу не опровергнут.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Усть-Камчатского районного суда Камчатского края от 5 ап­реля 2018 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удо­влетворения.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Камчатский краевой суд

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 23 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 18 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 18 марта 2022 года №...

Определение Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №33-502/2022

Определение Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №21-71/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №...

Определение Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №21-75/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 17 марта 2022 года №...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать