Дата принятия: 21 июня 2018г.
Номер документа: 33-1349/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАМЧАТСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 21 июня 2018 года Дело N 33-1349/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:
председательствующего
Стальмахович О.Н.
судей
Мелентьевой Ж.Г., Нечунаевой М.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском 21 июня 2018 года дело по апелляционной жалобе Министерства социального развития и труда Камчатского края на решение Усть-Камчатского районного суда Камчатского края от 5 апреля 2018 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Министерства социального развития и труда Камчатского края к Мордовину А.В. о взыскании выходного пособия в размере 126354 рублей 20 копеек за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года - отказать.
Заслушав доклад судьи Мелентьевой Ж.Г., объяснения представителя Министерства социального развития и труда Камчатского края Дементьевой А.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Министерство социального развития и труда Камчатского края обратилось в суд с иском к Мордовину А.В. о взыскании выходного пособия в размере 126354 рублей 20 копеек за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года, ссылаясь на то, что решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 16 марта 2017 года частично удовлетворен иск Мордовина А.В. к Министерству социального развития и труда Камчатского края об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Указанным решением с Министерства социального развития и труда Камчатского края в пользу Мордовина А.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и компенсация морального вреда в размере 15000 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 19 ноября 2017 года указанное решение суда отменено и принято новое решение, которым в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и компенсация морального вреда в размере 15000 рублей. Полагает, что Камчатским краевым судом при вынесении решения не учтено, что за указанный период истцу уже было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 126354 руб. 20 коп., которое не было принято к зачету при исчислении среднего заработка за вынужденный прогул.
При рассмотрении дела в суде первой инстанции Министерство социального развития и труда Камчатского края в судебном заседании участия не принимало. Ответчик Мордовии А.В. исковые требования не признал, пояснив суду, что полученная им в указанный период времени сумма является сохраненной заработной платой уволенного работника, выплачиваемой на основании ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Рассмотрев дело, суд постановилобжалуемое решение.
В апелляционной жалобе Министерство социального развития и труда Камчатского края просит отменить решение суда и принять новое об удовлетворении исковых требований. Не соглашаясь с выводом суда о том, что истец фактически ставит вопрос об обоснованности вступившего в законную силу апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 9 ноября 2017 года, которое может быть обжаловано в кассационном порядке. Полагает, что поданный им иск должен быть рассмотрен судом по существу.
В письменных возражениях на доводы апелляционной жалобы Мордовин А.В., полагая решение суда законным и обоснованным, просит его оставить без изменений, а апелляционную жалобу без удовлетворения. Считает, что оспариваемые истцом суммы выплачены ему на законных основаниях, в связи с чем взысканию не подлежат.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями частей 1, 2 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ).
Согласно разъяснениям, содержащимся в части 4 пункта 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено, что на основании приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края N 67-л от 8 ноября 2016 года Мордовин А.В. был освобожден от занимаемой должности <данные изъяты> по инициативе работодателя 10 ноября 2016 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с организационно-штатными мероприятиями. Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 16 марта 2017 года в удовлетворении требований Мордовина А.В. об отмене данного приказа и восстановлении с 11 ноября 2016 года на работе в прежней должности отказано и с Министерства социального развития и труда Камчатского края в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и 15000 руб. компенсации морального вреда. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 9 ноября 2017 года указанное решение Петропавловск-Камчатского городского суда отменено и постановлено новое решение, которым исковые требования Мордовина А.В. удовлетворены частично. С Министерства социального развития и труда Камчатского края в пользу Мордовина А.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в размере 125577 руб. 25 коп. и 15000 руб. компенсации морального вреда.
Также судом установлено, что истцом Мордовину А.В. за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года выплачена сумма 126354 руб. 20 коп. в качестве выходного пособия.
Учитывая, что истец фактически ставит вопрос об обоснованности вступившего в законную силу апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 9 ноября 2017 года, при вынесении которого судом апелляционной инстанции не учтены произведенные Мордовину А.В. выплаты выходного пособия за период с 1 февраля по 16 марта 2017 года в сумме 126354 руб. 20 коп., суд первой инстанции обоснованно не нашел правовых оснований для удовлетворения исковых требований Министерства социального развития и труда Камчатского края, мотивируя свои выводы в решении тем, что проверка законности и обоснованности апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда в силу ст. ст. 320, ст. 320.1, 376 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации входит в компетенцию вышестоящих судов.
Данный вывод суда является правильным, соответствует установленным обстоятельствам, материалам дела и в апелляционной жалобе и по существу не опровергнут.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Усть-Камчатского районного суда Камчатского края от 5 апреля 2018 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка