Дата принятия: 02 июля 2020г.
Номер документа: 33-1328/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РЯЗАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 июля 2020 года Дело N 33-1328/2020
г.Рязань
2 июля 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:
председательствующего Платоновой И.В.,
судей Споршевой С.В., Косенко Л.А.,
при секретаре Оспенниковой Н.К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Березина Андрея Александровича на решение Советского районного суда г.Рязани от 27 февраля 2020 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Березина Андрея Александровича к Государственному казенному учреждению Рязанской области "Рязанская областная противопожарно-спасательная служба" о признании незаконным перевода на другую должность, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы отказать.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Споршевой С.В., объяснения Березина А.А., его представителя Лукашовой Ю.С., поддержавших доводы апелляционной жалобы, возражения на доводы жалобы представителя Государственного казенного учреждения Рязанской области "Рязанская областная противопожарно-спасательная служба" - Ельцовой И.Ю., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Березин А.А. обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению Рязанской области "Рязанская областная противопожарно-спасательная служба" о признании незаконным перевода на другую должность, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы.
В обоснование иска истец указал, что с 1 июля 2005 года по 27 сентября 2019 года на основании трудового договора от 01 июля 2005 года N работал в должности спасателя спасательной группы аварийно-спасательной службы Рязанской области ГКУ РО "Противопожарно-спасательная служба".
В связи с сокращением должности истца приказом ответчика от 27 сентября 2019 года N, а также путем заключения 27 сентября 2019 года дополнительного соглашения к трудовому договору от 1 июля 2005 года N, он был переведен на должность специалиста гражданской обороны в группу пропаганды и связи с общественностью, для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (на период отпуска по беременности и родам основного работника ФИО10).
Березин А.А. полагает, что перевод его на другую должность является незаконным, поскольку при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации, работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не является вакантной, поскольку за указанным работником сохраняется место работы.
Таким образом, истец считает, что его перевод на должность временно отсутствующего работника свидетельствует о нарушении трудовых прав, т.к. предложенная ему работа носит временный характер, и он будет уволен по выходу на работу основного работника (Мелиховой Л.Н.).
В ходе процедуры сокращения штата или численности работников перевод работника с постоянной работы на временную трудовым законодательством РФ не предусмотрен.
По указанным основаниям истец просил суд признать незаконным и отменить приказ ГКУ РО "Противопожарно-спасательная служба" от 27.09.2019г. N, признать незаконным и расторгнуть дополнительное соглашение от 27.09.2019г. к трудовому договору N от 01.07.2005г., восстановить истца в прежней должности спасателя спасательного отряда аварийно-спасательной службы Рязанской области ГКУ РО "Противопожарно-спасательная служба" начиная с 27.09.2019г., взыскать с ответчика в свою пользу недоплаченную заработную плату по должности спасателя спасательного отряда аварийно-спасательной службы Рязанской области ГКУ РО "Противопожарно-спасательная служба" начиная с 27.09.2019г., взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
Решением суда в удовлетворении исковых требований истца отказано.
В апелляционной жалобе Березин А.А. просит решение отменить и принять новое решение об удовлетворении его исковых требований, ссылаясь на то, что в период сокращения его должности ему была предложена должность, на которую он согласился перейти, однако она не была вакантна, поскольку ее занимал работник, за которым данная должность сохранялась, что истец отозвал свое согласие на перевод, что направленные ему уведомления о предстоящем сокращении с перечнем вакантных должностей, не подтверждают соблюдение процедуры, установленной ст.180 ТК РФ, что ему не предложили ряд вакансий при сокращении; что приказ о его сокращении не был направлен в первичную профсоюзную организацию с копиями документов, что ему не предлагались все вакансии во всех структурных подразделениях и филиалах на территории Рязанской области, что срочный договор с ним не заключали, что ответчик сам письменно подтвердил, что истцу были предложены не все вакантные должности.
В письменных возражениях Государственное казенное учреждение Рязанской области "Рязанская областная противопожарно-спасательная служба", ссылаясь на законность и обоснованность решения районного суда и полагая доводы апелляционной жалобы необоснованными, просило оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.
Обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного решения.
Из материалов дела усматривается и установлено судом первой инстанции, что Березин А.А. с 1 июля 2005 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, занимая должность спасателя в поисково-спасательном отряде поисково-спасательной службы. В дальнейшем поисково-спасательный отряд поисково-спасательной службы переименован в спасательный отряд аварийно-спасательной службы. Согласно дополнительному соглашению от 25 апреля 2008г. Березин А.А. был переведен на должность спасателя аварийно-спасательной службы.
Постановлением Правительства Рязанской области от 14.08.2018г. N 228 были внесены изменения в постановление Правительства Рязанской области от 10.07.2013г. N 188 "Об утверждении Положения об аварийно-спасательной службе Рязанской области", согласно которому аварийно-спасательная служба Рязанской области состоит из органов управления (2 единицы), спасательного отряда (10 единиц).
Во исполнение данного постановления руководителем учреждения изданы приказы от 28.08.2018г. N о сокращении штатной численности аварийно-спасательной службы Рязанской области и N 241 о создании комиссии по определению преимущественного права на оставление на работе.
28.08.2018г. о предстоящем сокращении были уведомлены первичная профсоюзная организация, Рязанская областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, Центр занятости.
Решением Рязанской областной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания от 20.11.2018г. N выражено несогласие с увольнением Березина А.А. (заместителя председателя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации), оспоренное работодателем в суде. Решением Железнодорожного районного суда г.Рязани от 19.02.2019г., вступившим в законную силу 15.05.2019г., решение ука
