Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 9 марта 2022 года Дело N 33-1320/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Баимовой И.А.,

судей Беляковой Н.В., Охременко О.В.,

с участием прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Красноярского края Андреева А.И.,

при помощнике судьи: Наумовой Т.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,

гражданское дело по иску Якуша Сергея Васильевича к публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, возмещении вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания,

по апелляционной жалобе представителя ПАО "ГМК "Норильский никель" Чудовой З.А.,

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 29 апреля 2021 года, которым постановлено:

"Исковые требования Якуш С.В. удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка Якуша С.В. в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с 01 апреля 2014 года по 30 апреля 2021 года.

Взыскать с публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Якуша Сергея Васильевича в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, за период с 01 апреля 2018 года по 30 апреля 2021 года 1 534 844 рубля 40 коп., в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг представителя 5 000 рублей, а всего 1539 844 (один миллион пятьсот тридцать девять тысяч восемьсот сорок четыре) рубля 40 коп.

Взыскивать с публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Якуша Сергея Васильевича ежемесячно, начиная с 01 мая 2021 года возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 2021 года с учетом индексации составляет 131 998 рублей 23 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Якуша С.В. и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2021 года составляет 83 498 рублей 63 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

В удовлетворении остальной части исковых требований Якуша С.В. отказать.

Взыскать с публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход бюджета муниципального образования город Норильск государственную пошлину в размере 32804 (тридцать две тысячи восемьсот четыре) рубля".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Якуш С.В. обратился в суд с иском к ПАО "ГМК "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что с 24.09.1996 по 24.01.2014 истец работал в ПАО "ГМК "Норильский никель" во вредных производственных условиях, уволен по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости.

В период работы у ответчика истец приобрел профессиональное заболевание.

В соответствии с заключением МСЭ от 23.01.2014 истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности, с 01.03.2016 - бессрочно.

При обращении в филиал N 14 ГУ КРО ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты истец представил выданную ответчиком справку о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 116622,70 руб.

Между тем, приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 06.02.2014 истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере 61 920 руб., которая впоследствии индексировались.

Учитывая, что размер страхового возмещения является недостаточным для того, чтобы в полном объеме возместить причиненный вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью за три года, предшествовавшие предъявлению иска.

В указанной связи, истец просил произвести индексацию утраченного заработка за период с 01.04.2014 по 30.04.2021, задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01.04.2018 по 30.04.2021 в размере 1661392,36 руб., судебные расходы в размере 7 500 руб., и начиная с 01 мая 2021 года производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ПАО "ГМК "Норильский никель" Чудова З.А. просит решение суда отменить как незаконное ввиду несоответствия нормам материального права, ссылаясь на то, что задолженность работодателя перед истцом в виде разницы между страховым возмещением и утраченным заработком не образовалась, утраченный заработок истца не выходит за максимальный предел страховой выплаты и компенсирован Фондом социального страхования в полном объеме, а также на неправомерное произведение индексации подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, указывая на неверный расчет размера утраченного заработка.

В судебное заседание стороны, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора Андреева А.И., полагавшего решение суда подлежащим изменению в части произведенных судом первой инстанции расчетов, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Так, согласно п.6 ст.8, ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона N 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в редакции от 19 декабря 2016 года N 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Пункт 11 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, истец Якуш С.В., родившийся 23 июня 1959 года, по 24 июня 2014 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, выполняя работу Машиниста погрузочно-доставочной машины рудника "Комсомольский" ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель", уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

На основании Акта о несчастном случае на производстве от 26 июля 2013 года истцу установлено профессиональное заболевание. Заключением ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" N 0011095 от 23 января 2014 года Якушу С.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60%, определена третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, на срок с 21 января 2014 года до 01 февраля 2015 года. Далее, Якуш С.В. проходил переосвидетельствование медико-социальной экспертизы. Согласно выписке из акта освидетельствования МСЭ N 0101750 от 17 февраля 2015 года истцу установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 01 февраля 2015 года до 01 марта 2016 года. Далее, Якуш С.В. вновь проходил переосвидетельствование медико-социальной экспертизы. Согласно выписке из акта освидетельствования МСЭ N 0025840 от 15 января 2016 года истцу установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности - бессрочно.

Приказом филиала N 14 ГУ-КРО ФСС РФ N 409-В от 06 февраля 2014 года Якушу С.В. в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания назначена ежемесячная страховая выплата с 21 января 2014 года до 01 февраля 2015 года в размере 61 920 рублей.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты Якушу С.В. на 21 января 2014 года следует, что расчет выполнен с учетом сведений о заработке застрахованного Якуша С.В. за период 2 месяца (март, май 2013 года); средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании - 116 622 рубля 70 коп. (233 245,40:2=116 622,70 руб.); размер утраченного заработка - 69 973 рубля 62 коп. (116 622,70руб.х60%=69 973,62 руб. Истцу Якушу С.В. была назначена ежемесячная страховая выплата в размере 61 920 рублей. Якуш С.В. был ознакомлен с произведенным специалистами Филиала N 14 ГУ-КРО ФСС РФ расчетами утраченного заработка и установленным размером ежемесячной страховой выплаты, что подтверждено его собственноручной подписью в справках-расчетах суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера его утраченного заработка на дату 21 января 2014 года. Указанные расчеты произведены на основании представленных работодателем справок о заработной плате Якуша С.В.

Размер ежемесячной страховой выплаты на основании приказов Филиала N 14 ГУ-КРО ФСС РФ Якушу С.В. был продлен на основании переосвидетельствований, в дальнейшем индексировался и составлял: с 01 января 2015 года - 65 325,60 руб., с 01 февраля 2016 года - 69 506,44 руб.; с 01 января 2017 года - 72 286,70 руб.; с 01 февраля 2018 года - 74 093,87 руб.; с 01 февраля 2019 года - 77 279,91руб., с 01 февраля 2020 года - 79 598,31 руб., с 01 февраля 2021 года - 83 498,63 руб.

Разрешая требования истца, суд первой инстанции обоснованно исходил из приведенных выше положений ст. ст. 1064, 1072, 1084 ГК РФ, которыми предусмотрена обязанность ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ.

Положениями Федерального закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлены в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 указанного Федерального закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе: в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В силу пункта 1 статьи 12 Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона N 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений указанного положения Федерального закона N 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Статьей 1086 ГК РФ установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (часть 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (часть 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).

Размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из общей суммы заработка (дохода) потерпевшего за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья или установления утраты трудоспособности, при этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, облагаемые подоходным налогом, за исключением только выплат единовременного характера.

Проверив расчет среднемесячного заработкам истца, произведенный Фондом социального страхования, а также расчет размера утраченного заработка, представленный истцом, в соответствии с которым в расчет взята начисленная заработная плата за фактически отработанное время истца за 9 полностью отработанных месяцев, предшествующих дате утраты профтрудоспособности (21.01.2014): январь, февраль, март, май, июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь 2013 года, а также премии по итогам ПХД за полугодие 2013 года и по итогам ПХД за год 2013 года, суд первой инстанции согласился с порядком расчета, предложенным истцом, указав, что общий размер заработка, полученного Якушем С.В. за 9 полностью отработанных месяцев, предшествующих утрате трудоспособности, и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка составляет 982 367 рублей 98 коп. (107 381,39 руб. + 90 294,54 руб. + 121 626,04 руб. + 111 619,36 руб. + 97 504,06 руб. + 106 686,83 руб. + 110 248,73 руб. + 115 042,02 руб. + 121 965,01 руб.) + премия по итогам ПХД за полугодие 2013 года 15 416,67 руб. (18500,00:6х5 мес.) + премия по итогам ПХД за год 2013 года 22 500,00 руб. (30000,00:12х9 мес.). Среднемесячный заработок истца Якуша С.В. составляет 113364 руб. 96 коп. (982 367,98 +15416,67+22500,00=102 0284,65:9=113 364,96), утраченный заработок на дату утраты трудоспособности (21 января 2014 года) составляет 68 018,98 руб. (113 364,96х 60% = 68 018,98).