Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 14 апреля 2021 года №33-1319/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 апреля 2021 года Дело N 33-1319/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Бережновой О.Н., судей Местниковой С.А., Топорковой С.А. при секретаре Комюстюровой А.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 12 января 2021 года по делу по иску Фираго П.И. к Акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" о взыскании задолженности по выплате пенсии, которым
постановлено:
Исковое заявление Фираго П.И. к Акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" о взыскании задолженности по выплате пенсии удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" в пользу Фираго П.И. задолженность в размере 135 238 рублей 20 копеек.
Взыскать с Акционерного общества Холдинговая компания "Якутуголь" в доход МО "Нерюнгринский район" государственную пошлину в размере 3 905 рублей.
Заслушав доклад судьи Топорковой С.А., судебная коллегия
установила:
Фираго П.И. обратился в суд с исковым заявлением к АО ХК "Якутуголь" о взыскании задолженности по выплате пенсии, ссылаясь на то, что с 13 декабря 1981 года по 28 февраля 2017 года работал в АО ХК "Якутуголь", в настоящее время нигде не работает, находится на пенсии. Ответчиком ему начислена негосударственная пенсия в размере .......... рублей в месяц, которая с 01 марта 2019 года по 22 октября 2020 года не выплачивается без объяснения причин. С учетом заявленных уточнений по иску от 18.12.2020 года просит взыскать с АО ХК "Якутуголь" задолженность по выплате негосударственной пенсии за период с мая 2019 года по декабрь 2020 года в размере 135238, 20 рублей.
Судом постановлено указанное выше решение.
Не согласившись с решением суда, представитель ответчика Валитова Г.Р. обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой указывает, что выплата негосударственной пенсии не является обязанностью АО ХК "Якутуголь", поскольку у НПФ "********", через который реализовывалась корпоративная пенсионная программа, была отозвана лицензия. Вместе с тем, с целью продолжения исполнения АО ХК "Якутуголь" действующих пунктов коллективного договора на 2019-2020 гг., предусматривающих выплату пособий работникам - участникам корпоративной пенсионной программы, временно до выбора нового негосударственного фонда и заключения с ним договора НПО, обществом было принято решение осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы. Однако ни коллективным договором АО ХК "Якутуголь", ни каким либо иным нормативным актом не установлены сроки выплаты. В настоящее время АО ХК "Якутуголь" находится в тяжелом финансовом положении и при таких обстоятельствах не имеет возможности производить выплату дополнительных гарантий в кратчайшие сроки. При этом гарантии, установленные коллективным договором, сохраняют свое действие и выплачиваются АО ХК "Якутуголь" по мере появления необходимых денежных средств. Таким образом, судом первой инстанции неправильно установлены фактические обстоятельства дела, а также дана неверная оценка имеющимся в деле доказательствам. Просит решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт.
Истец и ответчик, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в суд не явились, о причинах неявки в суд апелляционной инстанции не сообщили.
Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" порядке на сайте Верховного Суда Республики Саха (Якутия).
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и принимая во внимание, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ с учетом положений ч. 1, 2 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений относительно нее.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было.
Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулируются Федеральным законом от 07.05.1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
Исходя из положений ст.ст. 2, 3 Федерального закона от 07.05.1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" негосударственным пенсионным фондом признается организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Под понятием вкладчик понимается физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд; под участником - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии.
Согласно абз. 3 п. 3 ст. 13 Федерального закона от 07.05.1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" участники имеют право получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец Фираго П.И. состоял с АО ХК "Якутуголь" в трудовых отношениях с 13 декабря 1981 года по 28 февраля 2017 года. Согласно приказу N ... от 21.02.2017 года трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 41).
С 03 августа 2007 года Фираго П.И. назначена пенсия по старости, что подтверждается пенсионным удостоверением N ... (л.д. 76).
Судом установлено, что в ОАО ХК "Якутуголь" существует система пенсионного обеспечения, которая регламентирована Положением о корпоративном пенсионном обеспечении персонала ОАО ХК "Якутуголь", утвержденным приказом ОАО ХК "Якутуголь" от 26.01.2015 N ....
В соответствии с пунктом 6.1 указанного Положения право на получение негосударственной пенсии участник приобретает при увольнении от вкладчика и одновременном наличии следующих пенсионных оснований: назначение трудовой пенсии по старости, инвалидности в соответствии с федеральным законодательством РФ; непрерывный стаж работы у вкладчика на дату увольнения не менее 15 лет; увольнение участника от вкладчика по любым основаниям, кроме увольнения за виновные действия; отсутствие на момент обращения за назначением негосударственной пенсии трудовых отношений с любым работодателем. Негосударственная пенсия участнику назначается с первого числа месяца, следующего за датой увольнения, согласно приказу об увольнении (пункт 11.7 Положения).
Согласно пункту 3.1 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО ХК "Якутуголь", являющегося Приложением N 17 к Коллективному договору и утвержденного приказом ОАО ХК "Якутуголь" от 26 января 2015 года N ..., негосударственное пенсионное обеспечение является составной частью системы социальной защиты работников и направлено на поддержку их достойного жизненного уровня после окончания трудовой деятельность. Негосударственная пенсия участнику назначается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором было зарегистрировано его заявление о назначении негосударственной пенсии.
В соответствии с п. 2 Договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного между НПФ "********" и Фираго П.И. N ... от 28 июня 2011 года, фонд обязался осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований, а в случаях, установленных законодательством РФ, производить иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений застрахованного лица (л.д. 65-66).
Пунктом 8.2 Коллективного договора между АО ХК "Якутуголь" и Территориальной профсоюзной общественной организацией работников ОАО "Якутуголь" на 2019-2022 годы предусмотрено, что работодатель осуществляет обязательное страхование всех работников Общества в соответствии с действующим законодательством. Негосударственное и корпоративное пенсионное обеспечение работников осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников. Работодатель обязан ежегодно перечислять необходимую сумму для начисления и выплат данных пенсий (пункт 8.2.3 договора).
Согласно Положению о негосударственном пенсионном обеспечении АО ХК "Якутуголь", являющееся стороной пенсионного договора, перечисляет пенсионные взносы в пользу назначенных им участников в Негосударственный пенсионный фонд "********".
В соответствии с разделом 5 Положения о корпоративном пенсионном обеспечении персонала пенсионные сбережения сотрудников в рамках настоящего положения состоят из трех частей: взносы сотрудника, софинансирование со стороны государства, участие предприятия (при условиях, определенных настоящим Положением).
Согласно разделу 6 указанного Положения право на получение негосударственной пенсии участник приобретает при увольнении от вкладчика и одновременном наличии следующих пенсионных оснований: назначение трудовой пенсии по старости, инвалидности в соответствии с федеральным законодательством РФ; непрерывный стаж работы у вкладчика на дату увольнения не менее 15 лет; увольнение участника от вкладчика по любым основаниям, кроме увольнения за виновные действия; отсутствие на момент обращения за назначением негосударственной пенсии трудовых отношений с любым работодателем; выполнение условий перечисленных в п. 5.3.2 Положения, предусматривающего оплату дополнительного корпоративного взноса (л.д. 28-39).
В соответствии с решением Арбитражного суда Кемеровской области от 31 января 2019 года Акционерное общество "Негосударственный пенсионный фонд "********" признано несостоятельным (банкротом), в этом же решении указано о том, что Приказом Банка России от 22 июня 2016 года N ОД-1988 у АО "НПФ "********" аннулирована лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию (л.д. 70-75).
Приказом АО ХК "Якутуголь" N ... от 13.10.2016 года "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии" в связи с аннулированием 22 июня 2016 года лицензии НПФ "********" в целях продолжения исполнения Предприятием действующих пунктов Коллективного договора 2016-2019 гг., предусматривающих выплату пособий работникам-участникам корпоративной пенсионной программы, временно до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора НПО установлено осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы по факту возникновения оснований для выплаты при достижении ими пенсионного возраста (л.д. 68).
Во исполнение указанного приказа распоряжением N ... от 29.03.2017 года Фираго П.И. назначена выплата в размере месячной негосударственной пенсии с марта 2017 года в размере .......... руб. (л.д. 43).
Ссылаясь на то, что указанная выплата с мая 2019 года истцу не выплачивается, Фираго П.И. обратился в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 07 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", локальными нормативными актами АО ХК "Якутуголь", исходил из того, что ответчик в нарушение принятых им на себя обязательств по созданию условий для негосударственного пенсионного обеспечения работников после отзыва лицензии у НПФ "********" каких-либо действий на реализацию данных обязательств не предпринимал (заключение договора с НПФ в качестве вкладчика, перечисление денежных средств в НПФ для осуществления выплат и иные действия) на протяжении более четырех лет, в связи с чем, учитывая, что общество не отказывается от выполнения взятых на себя обязательств в отношении истца при наличии денежных средств на данную статью, пришел к выводу о том, что требования истца о взыскании с АО ХК "Якутуголь" задолженности по выплате негосударственной пенсии подлежат удовлетворению.
Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, в строгом соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение для дела. Выводы суда основаны на полном и всестороннем исследовании всех обстоятельств дела, установленных по результатам надлежащей правовой оценки представленных доказательств, они подтверждаются материалами дела.
Так, согласно ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Абзацем 2 часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Учитывая установленные обстоятельства и приведенные выше правовые нормы, принимая во внимание, что приказом N ... от 13.10.2016 г. "О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии" ответчик принял на себя обязательства по выплате работникам сумм в размере месячной негосударственной пенсии в связи с аннулированием лицензии НПФ "********" и в целях продолжения исполнения предприятием действующих пунктов коллективного договора, а также учитывая вынесенное работодателем распоряжение об установлении размера выплаты истцу в сумме .......... руб. с марта 2017 года, производства их выплат, судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции правильно разрешилвозникший между сторонами спор, в связи с чем в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами.
Доводы ответчика о невозможности исполнения обязательства вследствие тяжелого финансового положения, судебная коллегия отклоняет, поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено документов в обоснование имущественного положения организации. Кроме того, данное обстоятельство не влияет на правильность решения суда и не может служить основанием для его отмены.
Доводы ответчика о том, что коллективным договором АО ХК "Якутуголь" не установлены сроки выплаты, также не могут служить основанием для отмены решения суда, поскольку не урегулирование АО ХК "Якутуголь" вопроса о сроках выплаты не должно ухудшать положение либо лишать права истца на получение пенсионных выплат, установленных локальными актами работодателя.
Более того, в силу ст. 3 вышеуказанного Федерального закона от 07.05.1998 г. N 75-ФЗ под негосударственной пенсией понимаются денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора.
Исходя из того, что пенсионный договор, заключенный между истцом и НПФ "********" отсутствует ввиду отзыва лицензии у последнего, суд пришел к правильному выводу о взыскании сумм пенсии на основании вышеуказанного приказа N ... от 13.10.2016 г., которым установлено право работников, включая истца, на получение сумм в размере месячной негосударственной пенсии.
Судебная коллегия также отмечает, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении с учетом не только организационной зависимости работника от работодателя, но и экономической (материальной), зависящим от работодателя материально, заинтересованным в получении стабильной пенсии, которую работодатель обязался выплачивать согласно принятому внутреннему локальному акту.
Иные доводы апелляционной жалобы сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к несогласию с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку не опровергают вышеизложенных выводов, основаны на неправильном толковании норм материального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и правового значения не имеют.
Судебная коллегия считает, что обстоятельства, имеющие значение для дела, судом установлены правильно, решение вынесено с соблюдением норм материального и процессуального права, на основании представленных сторонами доказательств, которым дана оценка в соответствии с требованиями, содержащимися в ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем доводы апелляционной жалобы, оспаривающие выводы суда по существу рассмотренного спора, направленные на иную оценку доказательств, не могут повлиять на содержание постановленного судом решения, правильность определения судом прав и обязанностей сторон в рамках спорных правоотношений, не свидетельствуют о наличии предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований к отмене состоявшегося судебного решения.
Таким образом, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы истца не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 12 января 2021 года по делу по иску Фираго П.И. к Акционерному обществу Холдинговая компания "Якутуголь" о взыскании задолженности по выплате пенсии оставить безизменения, апелляционную жалобу - безудовлетвор е н и я.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий О.Н. Бережнова
Судьи С.А. Местникова
С.А. Топоркова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка