Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 28 июня 2017 года №33-1262/2017

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 28 июня 2017 года Дело N 33-1262/2017
 
г.Саранск 28 июня 2017 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:
судьи-председательствующего Демидчик Н.В.,
судей Ериной Н.П., Скипальской Л.И.,
при секретаре Крыловой Е.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. на решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. по делу по иску Фомина А.М. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы в льготном исчислении и понуждении назначить страховую пенсию.
Заслушав доклад судьи Ериной Н.П., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
установила:
Фомин А.М. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы в льготном исчислении и понуждении назначить страховую пенсию.
В обоснование требований указал, что 12 ноября 2016 г. он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.
Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 358385/16 от 15 декабря 2016 г. отказано в досрочном назначении страховой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа-30 лет (по мнению ответчика стаж составил 29 лет 04 месяца 02 дня).
В специальный стаж не засчитан период работы со 02 августа 2007 г. по 05 октября 2008 г.; с 28 декабря 2008 г. по 31 декабря 2009 г.; с 01 января 2010 г. по 03 мая 2011 г.; с 16 июня 2011 г. по 10 апреля 2016 г., со 02 июня 2016 г. по 11 ноября 2016 г. в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР в штате 19 подстанции Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы.
С решением пенсионного органа не согласен, считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным.
Просил признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 358385/16 от 15 декабря 2016 г. об исключении из стажа работы, дающего право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения, периодов работы со 02 августа 2007 г. по 05 октября 2008 г.; с 28 декабря 2008 г. по 31 декабря 2009 г.; с 01 января 2010 г. по 03 мая 2011 г.; с 16 июня 2011 г. по 10 апреля 2016 г., со 02 июня 2016 г. по 11 ноября 2016 г. в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР в штате 19 подстанции Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы и отказа в досрочном назначении пенсии, обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть со 02 декабря 2016 г.
Решением Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. исковые требования Фомина А.М. удовлетворены.
В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкин В.Г. считает решение суда незаконным и подлежащим отмене, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку указанная должность не предусмотрена пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, как год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Более того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период работы со 02 августа 2007 г. по настоящее время проставлен код льготы 27-ГД (1.00) в графе «условия для досрочного назначения трудовой пенсии», что дает право на зачет спорных периодов в календарном исчислении (1 год за 1 год). Сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражаются на основании сведений представленных работодателем, таким образом, сам работодатель указал, что оспариваемые периоды работы необходимо засчитывать в календарном исчислении.
В судебное заседание представитель истца Фомина С.В. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена заблаговременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила, доказательств в подтверждение наличия уважительных причин неявки суду не представила и отложить разбирательство дела суд не просила.
При таких обстоятельствах и на основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанного лица.
В судебном заседании представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Чичайкина В.Ф апелляционную жалобу поддержал по изложенным в ней доводам, просил ее удовлетворить.
В судебном заседании истец Фомин А.М. и его представитель Коротков И.И. - с апелляционной жалобой не согласился и просил в её удовлетворении отказать.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы, находит его подлежащим оставлению без изменения.
Из копии трудовой книжки, которая в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника, следует, что Фомин А.М. работал на станции Скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы: с 02 августа 2007 г. считать работающим по срочному договору в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации бригады выездной анестезиологии и реанимации АиР по 11 разряду ETC; с 23 марта 2011 г. присвоена высшая квалификационная категория по специальности ОСТИ «Лечебное дело»; с 01 января 2013 г. считать работающим по должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР; с 16 мая 2014 г. по 20 января 2017 г. считать работающим по должности фельдшера специализированной выездной бригады СМП анестезиологии и реанимации группы анестезиологии и реанимации.
Как следует из материалов дела, 02 декабря 2016 г. Фомин С.В. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.
Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №358385/16 от 15 декабря 2016 г. Фомину С.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа, имеется 29 лет 04 месяца 02 дня.
В специальный стаж истца не включены периоды работы: со 02 августа 2007 г. по 05 октября 2008 г.; с 28 декабря 2008 г. по 31 декабря 2009 г.; с 01 января 2010 г. по 03 мая 2011 г.; с 16 июня 2011 г. по 10 апреля 2016 г., со 02 июня 2016 г. по 11 ноября 2016 г. в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР в штате 19 подстанции Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы, поскольку указанная должность не предусмотрена пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, как год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период работы со 02 августа 2007 г. по настоящее время проставлен код льготы 27-ГД (1.00) в графе «условия для досрочного назначения трудовой пенсии», что дает право на зачет спорных периодов в календарном исчислении (1 год за 1 год).
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно применил нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения и обоснованно признал решение пенсионного органа в оспариваемой части незаконным.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.
С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
В вышеуказанном Списке в подразделе "средний медицинский персонал" предусмотрена должность "фельдшер", а также "учреждения" - "станции скорой медицинской помощи, скорой и неотложной медицинской помощи" (п. 16).
В соответствии с пп. "б" п. 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В Перечень включены "отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка", а также должности: "медицинские сестры - анестезисты".
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01 ноября 2004 г. в состав выездной бригады скорой медицинской помощи, в том числе бригады анестезиологии и реанимации помимо врача, входит двое работников среднего медицинского персонала соответствующего профиля - медсестра или фельдшер.
Об этом же было указано и в приказе Минздрава РФ от 26 марта 1999 г. N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" из которого следует, что врачебная бригада скорой медицинской помощи включает в себя врача, 2 фельдшеров, либо фельдшера и медицинскую сестру - анестезистку.
В силу пункта 10 Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, утвержденного Приказом Минздрава России от 20 июня 2013 г. N 388н, специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии - реанимации, педиатрическая специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации включают либо одного врача скорой медицинской помощи (врача-специалиста по специальности, соответствующей профилю выездной бригады скорой медицинской помощи), двух специалистов со средним медицинским образованием (фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру-анестезиста) и одного санитара-водителя, либо одного врача скорой медицинской помощи (врача-специалиста по специальности, соответствующей профилю выездной бригады скорой медицинской помощи), двух специалистов со средним медицинским образованием (фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру-анестезиста) и одного водителя, либо одного врача скорой медицинской помощи (врача-специалиста по специальности, соответствующей профилю выездной бригады скорой медицинской помощи), одного специалиста со средним медицинским образованием (фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру-анестезиста) и одного фельдшера-водителя скорой медицинской помощи (с использованием автомобиля скорой медицинской помощи класса "С" соответствующего профиля).
В соответствии с приказом Минздрава от 26 марта 1999 г. N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" было предусмотрено включение во врачебную бригаду скорой медицинской помощи, в том числе: врача, 2 фельдшеров, либо фельдшера и медицинской сестры анестезиста.
Должности медицинской сестры и фельдшера Приказом Минздрава СССР от 15 октября 1999 г. N 377 (ред. от 09.10.2007) "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (действовавшим до 01 декабря 2008 г.) предусмотрены как самостоятельные, однако действующим законодательством предусмотрена их взаимозаменяемость.
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 мая 2006 г. N 435 установлено тождество между наименованиями должностей "фельдшер выездной бригады", "фельдшер скорой помощи", "фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи", "фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи", "фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи" и наименованием должности "фельдшер".
Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из имеющихся в деле доказательств, в частности копии трудовой книжки, архивных документов, справок, штатных расписаний и пришел к правильному выводу, что ответчиком необоснованно не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы истца в должности со 02 августа 2007 г. по 05 октября 2008 г.; с 28 декабря 2008 г. по 31 декабря 2009 г.; с 01 января 2010 г. по 03 мая 2011 г.; с 16 июня 2011 г. по 10 апреля 2016 г., со 02 июня 2016 г. по 11 ноября 2016 г. в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР в штате 19 подстанции Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы.
Кроме того, суд верно установил из заключения государственной экспертизы условий труда № 20-С/17 от 24 марта 2017 г., что условия труда Фомина А.М. в периоды его работы с 02 августа 2007 г. по 05 октября 2008 г.; с 28 декабря 2008 г. по 31 декабря 2009 г.; с 01 января 2010 г. по 03 мая 2011 г.; с 16 июня 2011 г. по 10 апреля 2016 г., с 02 июня 2016 г. по 11 ноября 2016 г. в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР в штате 19 подстанции Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы соответствуют условиям труда среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Согласно проведенной государственной экспертизе представленных документов, характер выполняемой Фоминым А.М. работы за указанные периоды, соответствует характеристике работ в должности «фельдшер», «учреждения» - «станции скорой медицинской помощи, скорой и неотложной медицинской помощи» (п.16), предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи лечебной деятельностью по охране здоровья населения в вышеуказанные периоды работы Фомина А.М. засчитывается в соответствии подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев, при условии подтверждения его постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных данным Списком, в течение полного рабочего дня.
Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80 % рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанность работодателей и подтверждается документами организации. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
Согласно положению о медицинских структурных подразделениях должностных обязанностей медицинских работников СС и НМЛ выездные бригады подразделяются на общепрофильные фельдшерские выездные, общепрофильные врачебные выездные, специализированные выездные.
В Положении указаны медицинские обязанности фельдшера (медицинской сестры - анестезистки) в том числе: в соответствии с полученными распоряжения врача выездной бригады оказывать больному (пострадавшему) экстренную медицинскую на основе стандартов медицинской помощи «Алгоритмов оказания медицинской помощи больным и пострадавшим бригадами СС и НМЛ г. Москвы на догоспитальном этапе» и локально-нормативными и иными документами. Осуществлять транспортировку пациента от места его нахождения в санитарный транспорт согласно установленному диагнозу и тяжести состояния пациента. В пути следования в стационар находиться в салоне автомобиля согласно распоряжения врача (старшего по бригаде фельдшера СМП) выездной бригады, обеспечивая оказания медицинской помощи пациенту. В своей работе строго выполнять требования Закона РФ от 02 июля 1992 года № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» и т.д.
В соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 20 июня 2013 года № 388н, приказом по Станции от 15 сентября 2014 г. № 2050 внесены изменения в наименования медицинских должностей работников и профилей выездных бригад скорой медицинской помощи ССиНМП им. А.С. Пучкова должность фельдшер группы анестезиологии и реанимации, в том числе кардиология, токсикологическая, педиатрическая с 16 мая 2014 г. переименована на должность фельдшер специализированной выездной бригады СМП анестезиологии и реанимации группы анестезиологии и реанимации. Также, аналогично переименована должность медсестра - анастезист. Согласно Положению о выездных реанимационных бригадах группы анестезиологии и реанимации Станции СиНМП им. А.С. Пучкова г. Москвы, утвержденному главным врачом Станции Скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова от 27 октября 2006 года № 1438 «Об организаций работы выездных реанимационных бригад группы анестазиологии и реанимации» для работы в составе реанимационной бригады приказом главного врача назначается фельдшер или медицинская сестра, имеющие опыт работы на Станции не менее 3 лет, получавшие необходимую теоретическую и практическую подготовку в области интенсивной терапии и реанимации. Выписки из штатных расписаний подстанции <№> ССиНМП им. А.С. Пучкова за 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 года свидетельствуют о том, что в состав среднего медицинского персонала специализированной выездной бригады входят единица фельдшера (ставки 11, 0), единица медицинской сестры - анестезист (ставки 0, 00).
Вместе с тем, учитывая предусмотренные должностными инструкциями функции, обязанности, а также условия, характер и специфику постоянно осуществляемой истцом работы в должности фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР и сравнивая их с функциями, обязанностями, условиями, характером и спецификой медицинской сестры - анестезиста группы анестезиологии и реанимации, суд пришел к правильному выводу о том, что должностные обязанности истца на занимаемой им в спорный период должности фельдшера, схожи с должностными обязанностями медицинской сестры - анестезиста и являются взаимозаменяемыми, при этом должность фельдшера, равно как и должность медицинской сестры - анестезиста, относится к среднему медицинскому персоналу.
Таким образом, несмотря на то, что занимаемая истцом в спорные периоды должность фельдшера не значится в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, суд, принимая во внимание тождественность и взаимозаменяемость должностных обязанностей, установленных должностными инструкциями фельдшера и медицинской сестры - анестезиста, относящихся к среднему медицинскому персоналу, аналогичные условия труда данных рабочих мест, пришел к правомерному заключению, с которым соглашается судебная коллегия, что характер выполняемой истцом в спорный период работы является основанием для льготного исчисления стажа работы как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
Также правомерно и включение судом в специальный стаж Фомина А.М. периодов его нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку за работником в указанный период сохранялось место работы и заработная плата.
Установив, что на момент обращения в Пенсионный фонд с учетом подлежащих включению по решению суда спорных периодов работы, истец имел необходимый специальный стаж, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости, с даты его обращения.
Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что занимаемая истцом в спорные периоды должность фельдшера группы анестезиологии и реанимации выездной бригады АиР в штате 19 подстанции Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова Департамента здравоохранения города Москвы не значатся в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, судебной коллегией не принимаются, поскольку не опровергают выводы суда, а выражают несогласие с ними, сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования суда первой инстанции и оцененных им по правилам статьи 67 ГПК РФ.
Доводы жалобы пенсионного органа по существу повторяют фактические и правовые основания отказа ответчика истцу в назначении пенсии, которые были предметом разбирательства в суде первой инстанции и получили надлежащую оценку в решении суда. К тому же доводы апелляционной жалобы сводятся к иной оценке собранных по делу доказательств и не могут послужить поводом к отмене решения суда, поскольку суд дал правильную оценку доказательствам.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, оснований для отмены обжалуемого судебного решения по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. - без удовлетворения.
Судья  
 
председательствующий Н.В.Демидчик
Судьи Н.П.Ерина
Л.И.Скипальская



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка