Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 мая 2018 года №33-1250/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 мая 2018 года Дело N 33-1250/2018
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего Атрошкиной В.Т.,
судей коллегии Бреевой С.С., Старовойтова Р.В.,
при секретаре Бакиевой Г.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Леонтьева Александра Евгеньевича на решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2018 года.
Заслушав доклад судьи Бреевой С.С., судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа,
УСТАНОВИЛА:
Леонтьев А.Е. обратился с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Салехардская окружная клиническая больница" (ГБУЗ "СОКБ") о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что истец работал у ответчика с 20 февраля 2012 года, с 11 марта 2014 по 22 января 2018 года в должности биолога иммунологического отдела с диагностикой ВИЧ-инфекции лабораторного отделения. Приказом ответчика от 22 января 2018 года N 798-К истец на основании подпункта "а" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации уволен за прогулы 9, 10 и 11 января 2018 года. При увольнении ответчик лишил его возможности лично разъяснить случившееся на рабочем совещании 19 января 2018 года, проведенного в связи с совершенными им прогулами, проигнорировал его объяснения, предоставленные своевременно, а также медицинские документы, подтверждающие уважительность причин его отсутствия на рабочем месте в указанные дни. При применении взыскания ответчик не учел отсутствие у истца дисциплинарных взысканий и наличие поощрений.
Просил признать незаконным приказ ГБУЗ "СОКБ" от 22 января 2018 года N 798-к "О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение); взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула; компенсацию морального вреда в размере среднего заработка.
При рассмотрении дела судом апелляционной инстанции стороной ответчика заявлено ходатайство о пропуске истцом срока подачи апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции.
Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Как предусмотрено ст. 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными гл. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ч. 1).
В соответствии с частью 2 статьи 321 Гражданского процессуального кодекса РФ апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены Кодексом. Течение месячного срока на подачу апелляционной жалобы, представления начинается согласно части 3 статьи 107 и статье 199 ГПК РФ со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда, и оканчивается согласно статье 108 ГПК РФ в соответствующее число следующего месяца.
Из материалов дела следует, что резолютивная часть решения суда по иску Леонтьева А.Е. оглашена в присутствии истца и его представителя 20.02.2018 года, в протоколе судебного заседания отражено, что в окончательной форме решение будет изготовлено 23.02.2018 года, судебный акт получен стороной истца 05.03.2018 года (л.д. 207, 218).
Таким образом, последним днем подачи апелляционной жалобы на решение суда был 23.03.2018 года.
Апелляционная жалоба истца Леонтьева А.Е. поступила в Салехардский городской суд 26 марта 2018 года (том 1 л.д. 219), то есть с пропуском установленного законом срока. Вместе с тем, данная жалоба содержит ходатайство о восстановлении процессуального срока на подачу жалобы, которое судом первой инстанции не разрешено.
Суд первой инстанции на основании статьи 112 ГПК РФ восстанавливает срок на подачу апелляционных жалобы, представления, если признает причины его пропуска уважительными.
В силу пункта 40 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" если при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции будет установлено, что апелляционные жалоба, представление поданы с пропуском установленного статьей 321 ГПК РФ срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока, суд апелляционной инстанции на основании пункта 4 статьи 328 ГПК РФ выносит определение об оставлении апелляционных жалобы, представления без рассмотрения по существу.
При таких обстоятельствах гражданское дело подлежит снятию с апелляционного рассмотрения и направлению в суд первой инстанции для разрешения заявленного Леонтьевым А.Е. ходатайства о восстановлении процессуального срока для подачи апелляционной жалобы.
Руководствуясь п. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Апелляционную жалобу Леонтьева А.Е. оставить без рассмотрения по существу.
Снять с апелляционного рассмотрения дело по апелляционной жалобе Леонтьева Александра Евгеньевича на решение Салехардского городского суда ЯНАО от 20.02.2018 года по иску Леонтьева А.Е. к ГБУЗ "Салехардская окружная клиническая больница" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка