Определение Судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 28 апреля 2021 года №33-1242/2021

Дата принятия: 28 апреля 2021г.
Номер документа: 33-1242/2021
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 апреля 2021 года Дело N 33-1242/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
Председательствующего Швецовой Н.Л.,
и судей Сергеевой И.В., Белогуровой Е.Е.
при секретаре Яблоковой О.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 28 апреля 2021 года дело по апелляционной жалобе Щербакова Андрея Владиславовича на решение Петушинского районного суда Владимирской области от 13 ноября 2020 года, которым с учетом определения Петушинского районного суда Владимирской области от 27 января 2021 года с ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" в пользу Щербакова Андрея Владиславовича взыскано: средний заработок за время вынужденного прогула, связанного с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 1 908 руб. 40 коп. с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; компенсация морального вреда в размере 500 руб.
С ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 700 руб.
В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскания компенсации за время вынужденного прогула, недоработки и процентов отказано.
Заслушав доклад судьи Сергеевой И.В., объяснения представителя Щербакова А.В. - Щербакова В.Е., представителя ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" Горбик Л.И., ходатайствовавших об утверждении мирового соглашения, судебная коллегия
установила:
Щербаков А.В. с учетом уточнений требований обратился с иском к ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" о признании его увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 01.07.2020 по 23.09.2020 в размере 69 935 рублей 28 копеек и по день принятия судом решения; взыскания платы за недоработку в сумме 53 290 рублей 19 копеек, процентов за несвоевременную выплату заработной платы с 10.06.2020 по 23.09.2020 в сумме 1559 рублей 47 копеек, по день вынесения решения суда и по день фактического расчета; компенсации морального вреда в размере 300 тыс. рублей; среднего заработка за время вынужденного прогула, связанного с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 5732 рубля 40 копеек.
В обоснование требований указал на незаконность увольнения по данному основанию и неисполнение норм труда по вине работодателя, в связи с чем образовалась недоработка.
Судом постановлено указанное выше решение, с которым не согласился Щербаков А.В., считая решение суда незаконным и необоснованным.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции сторонами заявлено ходатайство о заключении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч. ч. 2 и 3 ст. 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Обсудив заявленное сторонами ходатайство, судебная коллегия полагает возможным утвердить мировое соглашение, поскольку содержащиеся в нем условия не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц, соглашение заключено сторонами добровольно, предусмотренные ст. ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ правовые последствия сторонам разъяснены и понятны.
В силу ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда первой инстанции подлежит отмене в апелляционном порядке с прекращением производства по делу по основаниям, указанным в ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 326^1, 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Петушинского районного суда Владимирской области от 13 ноября 2020 года отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Щербаковым Андреем Владиславовичем и ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" по делу по иску Щербакова Андрея Владиславовича к ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, недоработку, процентов и компенсации морального вреда, по условиям которого:
- ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" обязуется выплатить Щербакову Андрею Владиславовичу: средний заработок за время вынужденного прогула, связанного с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 1908 рублей 40 копеек (с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей); компенсацию морального вреда в размере 500 рублей; компенсацию в размере 53 290 рублей 19 копеек за недоработку в 2020 году. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 6 927 рублей 73 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Щербакову Андрею Владиславовичу сумму 46 362 рубля 46 копеек, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 10.06.2020 по 22.04.2021 в размере 4 773 рублей 77 копеек;
- ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" обязуется произвести выплаты Щербакову Андрею Владиславовичу в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня утверждения настоящего мирового соглашения судом;
- перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер карты ****;
- Щербаков Андрей Владиславович и ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" признали все ранее выплаченные суммы надлежащими и неподлежащими возврату;
- условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Щербакова Андрея Владиславовича и ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс", прямо или косвенно связанные с предметом спора по настоящему гражданскому делу, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон;
- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Щербаковым Андреем Владиславовичем и ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по делу по иску Щербакова Андрея Владиславовича к ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, недоработку, процентов и компенсации морального вреда, прекратить.
Председательствующий: Н.Л. Швецова
Судьи: И.В. Сергеева
Е.Е.Белогурова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать