Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 8 июля 2021 года Дело N 33-12196/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего Муртазина А.И.,

судей Гиниатуллиной Ф.И., Сахиповой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Гиниатуллиной Ф.И. вопрос об исправлении описки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 1 июля 2021 года.

Проверив материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

решением Советского районного суда города Казани от 10 декабря 2020 года Хабибуллину Р.Р. отказано в удовлетворении иска к акционерному обществу "ЛОНМАДИ" о признании увольнения незаконным, восстановление на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, предоставлении отпуска по уходу за ребенком и компенсации морального вреда.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 1 июля 2021 года решение Советского районного суда города Казани от 10 декабря 2020 по данному делу в части отказа в удовлетворении исковых требований Хабибуллина Р.Р. к акционерному обществу "ЛОНМАДИ" о признании увольнения незаконным, восстановление на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, и компенсации морального вреда отменено, принято в данной части новое решение. Постановлено: признать незаконным увольнение Хабибуллина Р.Р. Восстановить Хабибуллина Р.Р. на работе в структурное подразделение - обособленное подразделение АО "ЛОНМАДИ" в городе Казани в должности регионального менеджера по продажам тяжелой техники с 22 мая 2020 года. Признать незаконным приказ N LMM00000488 от 3 сентября 2020 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Хабибуллина Р.Р. Обязать акционерное общество "ЛОНМАДИ" аннулировать запись в трудовой книжке Хабибуллина Р.Р. об увольнении. Взыскать с акционерного общества "ЛОНМАДИ" в пользу Хабибуллина Р.Р. заработную плату за время за время вынужденного прогула в размере 583484 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на представителя в размере 15000 руб. В остальной части решение суда оставить без изменения. Взыскать с акционерного общества "ЛОНМАДИ" в доход бюджета муниципального образования города Казани государственную пошлину в размере 9034 коп. 84 коп. Решение в части восстановления истца на работе в соответствии с требованиями статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит немедленному исполнению.

Между тем, в указанном апелляционном определении, а именно в седьмом абзаце страницы 8 мотивировочной части определения, и соответственно в шестом абзаце резолютивной части апелляционного определения допущена арифметическая ошибка.

Изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда состоит из вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной частей.

В соответствии со статьей 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или арифметические ошибки.

Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.

По положениям данной статьи исправление арифметической ошибки рассматривается без извещения лиц, участвующих в деле.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, содержащимся в пункте 74 Постановления от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", суд апелляционной инстанции, руководствуясь частью 2 статьи 200, статьей 203.1 и абзацем вторым части 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вправе по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в апелляционном определении описки или явные арифметические ошибки

В апелляционном определении от 1 июля 2021 года. допущена явная арифметическая ошибка, являющаяся очевидной: при определении размера заработной платы за время вынужденного прогула с 4 сентября 2020 года по 1 июля 2020 года, подлежащей взысканию с ответчика неверно указан результат взыскиваемых сумм: вместо 649313 руб. 45 коп. = (65829 руб. 03 коп. х 9 мес.+ 56852 руб. 18 коп.), указана общая сумма 583484 руб. 42 коп.

Поскольку размер заработной платы за время вынужденного прогула с 4 сентября 2020 года по 1 июля 2020 года, рассчитаны и обоснованы самостоятельно, а итоговая сумма получена путем сложения указанных сумм, то судебная коллегия полагает возможным устранить арифметическую ошибку путем внесения исправления в седьмой абзац страницы восьмой мотивировочной части определения и в шестой абзац резолютивной части судебного постановления.

Руководствуясь статьями 199, 200, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Исправить арифметическую ошибку в мотивировочной и резолютивной частях апелляционного определения Верховного Суда Республики Татарстан от 1 июля 2021 года по гражданскому делу по апелляционной жалобе Хабибуллина Р.Р. на решение Советского районного суда города Казани от 10 декабря 2020 года.

Седьмой абзац восьмой страницы мотивировочной части апелляционного определения Верховного Суда Республики Татарстан от 1 июля 2021 года изложить в следующей редакции:

"Размер заработной платы за время вынужденного прогула с 4 сентября 2020 года по 1 июля 2021 года составит 649313 руб. 45 коп. (65829 руб. 03 коп. х 9 мес.+56852 руб. 18 коп.).

Шестой абзац резолютивной части апелляционного определения Верховного Суда Республики Татарстан от 1 июля 2021 года изложить в следующей редакции:

"Взыскать с акционерного общества "ЛОНМАДИ" в пользу Хабибуллина Руслана Раильевича заработную плату за время за время вынужденного прогула в размере 649313 руб. 45 коп.".

Определение вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка