Дата принятия: 27 января 2021г.
Номер документа: 33-1211/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 января 2021 года Дело N 33-1211/2021
27 января 2021 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Баимовой И.А., Тихоновой Ю.Б.,
с участием прокурора прокуратуры Красноярского края: Бухаровой Т.С.,
при ведении протокола помощником судьи: Субботиным А.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.
гражданское дело по иску Агаева Ханлара Гюльверан оглы к Публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, судебных расходов,
по апелляционной жалобе представителя ответчика ПАО "ГМК "Норильский никель" Черных Е.И.,
на решение Норильского городского суда в районе Талнах Красноярского края от 04 августа 2020 года, которым постановлено:
"Исковые требования Агаева Ханлара Гюльверан оглы к Публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Агаева Ханлара Гюльверан оглы в счет возмещения утраченного заработка за период с 19 марта 2018 года по 31 июля 2020 года 228 807 рублей 41 копейка, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 10 000 рублей, расходы на оплату нотариальных услуг в размере 1 500 рублей, почтовые расходы в размере 385 рублей 52 копейки, а всего 240 692 рубля 93 копейки.
Взыскивать с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Агаева Ханлара Гюльверан оглы ежемесячно, начиная с 01 августа 2020 года, возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 02 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 92 430 рублей 63 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Агаева Ханлара Гюльверан оглы и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2020 года составляет 79 602 рублей 38 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Взыскать с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 13 306 рублей.
В остальной части исковых требований истца, отказать".
Заслушав докладчика, прокурора, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Агаев Х.Г. обратился в суд с иском с требованиями к ПАО "ГМК "Норильский никель", просил, с учетом уточнений, взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, с учетом коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с 19 марта 2018 года по 31 июля 2020 года в размере 230 389 рублей 20 копеек, и взыскивать ежемесячные платежи, начиная с 01 августа 2020 года в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка с учетом индексации, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 рублей, расходы на оформление доверенности в размере 1 500 рублей, почтовые расходы, мотивируя следующим.
С 07 июля 1992 года по 26 ноября 2018 года истец работал у ответчика во вредных производственных условиях. В период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание, на основании заключения МСЭ N 0299898 от 04 апреля 2018 года ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию.
На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 126 150 рублей 37 копеек и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты.
Согласно справке-расчету от 15 мая 2018 года Филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ размер утраченного заработка составил 75 690 рублей 22 копейки.
Приказом ФСС N 1878-В от 15 мая 2018 года была назначена ежемесячная страховая выплата с 19 марта 2018 года в размере 74 097 рублей 66 копеек. Впоследствии, данная выплата увеличивалась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства РФ.
Истец полагал, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать ему разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом произведенной судом индексации утраченного заработка в порядке ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, и размером назначенной максимальной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с 19 марта 2018 года по 31 июля 2020 года, и начиная с 01 августа 2020 года производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой с учетом ее последующей индексации.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель ответчика ПАО "ГМК "Норильский никель" Черных Е.И. просит отменить решение суда как незаконное, ввиду несоответствия нормам материального права, ссылаясь на необоснованное включение судом в расчет утраченного истцом заработка ряда составляющих заработной платы, которые носили переменный характер, не являлись гарантированными выплатами, предусмотренными трудовым договором, выплачивались единовременно и в исключительных случаях.
Признав возможным рассматривать дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, не явившихся в судебное заседание при надлежащем извещении о месте, дате и времени его проведения, проверив материалы дела и решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора, полагавшей решение суда подлежащим оставлению без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы представителя ответчика, судебная коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела Агаев Х.Г. с 25 декабря 1999г. был принят переводом из АО "Норильский комбинат" на работу проходчиком в ЗФ ОАО "Норильская горная компания" (после переименований - ПАО "ГМК "Норильский никель").
По условиям трудового договора сторон N 38\546 от 11 августа 2008г., заключенного с истцом по должности крепильщик подземного участка закладочных работ рудника "Октябрьский", работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в размерах, предусмотренных приложением N 1 к договору (п.3.1.). Размер заработной платы, выплачиваемой работодателем работнику, установлен соглашением об оплате труда работника, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение N 1).
В силу п. 7.3. трудового договора, при общем повышении размеров оплаты труда работников, введении дополнительных льгот, гарантий, компенсаций для работников, изменения и дополнения в настоящий договор не вносятся, эти решения оформляются приказами работодателя.
На основании акта о случае профессионального заболевания от 12 февраля 2018г. (в связи с профессиональным заболеванием от 18.10.2017г.), по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю от 04 апреля 2018 года, истцу впервые с 19 марта 2018г. по 01 апреля 2019г., затем повторно на год и с 01 апреля 2020г. бессрочно была определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % и установлена третья группа инвалидности.
Приказом от 14 ноября 2018 года трудовые отношения с Агаевым Х.Г. прекращены 16.11.2018г. по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ ввиду отсутствия у работодателя работы, необходимой работнику в связи с медицинским заключением.
Приказом филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал N 14 ГУ - КРО ФСС РФ) от 15.05.2018г. N 1878-В истцу в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" с 19 марта 2018г. назначена ежемесячная страховая выплата в связи с установлением 60% утраты профессиональной трудоспособности в максимальном размере- 74 097 рублей 66 копеек.
Приказами филиала N 14 ГУ - КРО ФСС РФ в период с 01 февраля 2019г. страховая выплата была проиндексирована и составляла 77283 рубля 86 копеек, с 01 февраля 2010г. - 79602 рубля 38 копеек.
Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты Агаева Х.Г. на 19 марта 2018 года, произведенной филиалом N 14 ГУ - КРО ФСС РФ, следует, что расчет выполнен с учетом сведений о заработке застрахованного истца за 12 месяцев - с января 2017г. по февраль 2018г. (с заменой двух не полностью отработанных месяцев: июль 2017г. и октябрь 2017г. предшествующими им полностью отработанными), с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания 12 февраля 2018 года, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы определен в сумме 126150 рублей 37 копеек; исходя из 60 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка, а также размер ежемесячной страховой выплаты рассчитан в сумме 75690 рублей 22 копейки, но ограничен максимальным размером страховой выплаты - 74 097 рублей 66 копеек.
Удовлетворяя исковые требования Агаева Х.Г., предъявленные к ПАО "ГМК "Норильский никель" частично, суд первой инстанции правомерно исходил из установленной положениями ст., ст. 1064, 1072, 1084 ГК РФ обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ.
Данный вывод суда основан также на положениях Федерального закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которым установлены в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В статье 3 указанного Федерального закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.
Подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе: в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.
В силу пункта 1 статьи 12 Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона N 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Из разъяснений указанного положения Федерального закона N 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.
На основании статьи 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В соответствии с частью 1 статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
Статьей 1086 ГК РФ установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (часть 1).
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (часть 2).
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).
Исходя из вышеприведенного нормативного регулирования, суд первой инстанции, определяя размер среднемесячного заработка истца в соответствии с правилами ст. 1086 ГК РФ, принял во внимание положения ст., ст. 129, 135 ТК РФ, содержание трудового договора сторон и соглашений об оплате труда работника, являющееся приложением к данному договору, а также локальные акты работодателя, регулирующие вопросы оплаты труда и премирования работников ПАО "ГМК "Норильский никель" в расчетный период: "Положение об оплате труда рудника "Октябрьский" ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель", утвержденное приказом директора рудника от 29 декабря 2012г. и "Положение о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности рудника "Октябрьский" ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель", утвержденное приказом директора рудника от 30 августа 2013г., которыми для всех рабочих рудника установлена повременно-премиальная система оплаты труда, предусмотрена повышенная оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе: доплата за работу в ночное время, за сверхурочную работу, за работу в нерабочие праздничные и выходные дни, за выполнение дополнительного объема работ, в том числе, за руководство бригадой (звеном), за совмещение профессий, за расширение зоны обслуживание; а также предусмотрены премиальные выплаты- как из фонда оплаты труда, так из других централизованных источников, как за результаты производственно-хозяйственной деятельности, так и по иным основаниям, непосредственно не связанным с выполнением работниками их трудовой функции.
При этом, учитывая позицию истца о его согласии с размером утраченного заработка, рассчитанного ему при назначении ежемесячной страховой выплаты в справке-расчете на 19 марта 2018г., произведенной филиалом N 14 ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений о заработке, представленных ответчиком, согласно которой его средний заработок на дату установления утраты профессиональной трудоспособности определен в сумме 126150 рублей 37 копеек, а размер утраченного заработка составил 75690 рублей 22 копейки, суд исходил из того, что на 19 марта 2018г. утраченный заработок истца составлял указанную сумму- 75690 рублей 22 копейки.
При этом суд первой инстанции не проверил правильность расчета Филиалом Фонда социального страхования среднемесячного заработкам истца и соответствие включенных Фондом в расчет выплат, в том числе премиальных, критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ.
Вместе с тем, размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из общей суммы заработка (дохода) потерпевшего за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья или установления утраты трудоспособности, при этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, облагаемые подоходным налогом, за исключением только выплат единовременного характера,
Исходя из имеющихся в материалах дела справок ответчика о выплаченных истцу суммах за 12 месяцев, учтенных Фондом, следует, что наряду с суммами заработной платы, начисленной истцу за отработанное время в период с января 2017г. по февраль 2018г. (с заменой июля 2017г. и октября 2017г., в которых имелись периоды нетрудоспособности), ФСС также включило с расчет среднемесячной заработной платы по 1\12 части премии по итогам ПХВ с января по декабрь 2017г. и в заработную плату декабря 2017г. разовое вознаграждение по результатам смотров, конкурсов по ОТИПБ (л.д.43).
Согласно справке ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" N 26 от 19.04.2018г. за 2017г., представленной в ФСС, истцу в декабре 2017г. произведена разовая выплата в размере 30000 рублей - вознаграждение по результатам смотров, конкурсов по ОТИП, за работу по улучшению охрану труда и снижения травматизма (л.д. 46).
В соответствии с п. 15 "Положения об оплате труда рудника "Октябрьский" ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель", утвержденного приказом директора рудника от 29 декабря 2012г., работодатель вправе поощрять работников по основаниям, непосредственно не связанным с выполнением работниками их трудовой функции (наступление определенного события, качественное выполнение задач непроизводственного характера по решению работодателя и т.д.), в том числе: п.п. 15.1 по результатам смотров, конкурсов профессионального мастерства, профессиональных соревнований (л.д. 142-143).
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции необоснованно не принял во внимание доводы стороны ответчика об исключении из расчета утраченного заработка разового (единовременного) вознаграждения по результатам смотров, конкурсов профессионального мастерства, смотра по охране труда и промышленной безопасности.
Иные доводы жалобы о необоснованном включении в состав утраченного заработка истца премии за достижение производственных результатов; оплаты за работу в сверхурочное время; премий по итогам производственно-хозяйственной деятельности; за выполнение особо важных производственных заданий; доплаты за работу в праздничные дни, являющиеся рабочими днями по графику сменности, оплаты в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни, не предусмотренные графиком сменности; доплаты за руководство бригадой, звеном судебная коллегия не принимает во внимание как основанные на неправильном толковании закона.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что размер заработка Агаева Х.Г. за расчетный период, принятый судом, подлежит уменьшению, исключением из состава вышеуказанного разового вознаграждения в размере 30000 рублей, в связи с чем, общий размер заработка истца составит:148304,41 руб. (все виды выплат, включенные ФСС, подтвержденные справками ответчика за расчетный период - 30000 рублей). Соответственно, среднемесячный заработок истца равен 148304,41 руб.:12 = 123650, 37 руб., а размер утраченного заработка составляет: 74190,22 руб. = 123650, 37 руб. х 60%.
Примененный судом первой инстанции принцип индексации утраченного заработка истца за период с 1 апреля 2018 года по 1апреля 2020г. пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае, учитывая проживание истца в г. Норильск Красноярского края, соответствует положениям ст. 1091 ГК РФ, ст. 318 ГК РФ, приведенные в решении индексы, согласно которым, исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого Постановлениями Правительства Красноярского края, рост величины прожиточного минимума имел место: с 01 апреля 2018г. - в 1,029, с 01 июля 2018 года - 1,020; с 01 января 2019 года - 1,051; с 01 апреля 2019 года - в 1,035 раза, с 01 июля 2019 года - 1,0005; с 01 января 2019 года - 1,024 раза; с 01 апреля 2020 года - 1,044, лицами участвующими в деле не оспаривается.
В силу статьи 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Согласно статье 318 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.
В пункте 34 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" разъяснено, что статьи 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 Гражданского кодекса Российской Федерации. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.
По смыслу пункта 1 статьи 316 и статьи 318 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (пункт 35 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).
Из положений пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей в спорный период) следует, что величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.
В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии положениями статьи 1086 ГК РФ с его индексацией в порядке статьи 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает определить размер утраченного заработка истца с учетом индексации в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ в следующих размерах:
С 01 апреля 2018г. - 74190,22 руб. х 1,029 = 76341,74 руб.
С 01 июля 2018г. - 76341,74 руб. х 1,020 = 77868,57 руб.
С 01 января 2019г. - 77868,57 руб. х 1,051 = 81839,87 руб.
С 01апреля 2019г. - 81839,87 руб. х 1,035 = 84704,27 руб.
С 01 июля 2019г. - 84704,27 руб. х 1,0005 = 85127,79 руб.
С 01 января 2020г. - 85127,79 руб. х 1,024 = 87170,86 руб.
С 01 апреля 2020г. - 87170,86 руб. х 1.044 = 91006,38 руб.
Принимая во внимание размер ежемесячной страховой выплаты Агаеву Х.Г., назначенной с 19 марта 2018 года в сумме 74 093 рубля 87 копеек, с 01 февраля 2019 года составляющей 77 283 рублей 86 копеек, а с 01 февраля 2020 года - 79602 рублей 38 копеек (с учетом индексации выплаты), разница между утраченным заработком истца и страховыми выплатами за период с 19 марта 2018 года по 31 июля 2020 года составит:
За март 2018г. 31112, 03 руб.(74190,22 руб.:31х13)- 31073,21= 38,82 руб.
Апрель-июнь 2018г: (76341,74 руб. - 74097,66)х3 = 6732,24 руб.
Июль- декабрь 2018г.: (77868,57 руб.- 74097,66)х6= 22625,46 руб.
Январь 2019г.: 81839,87 руб. - 74097,66 = 7742,21 руб.
Февраль-март 2019г.: (81839,87 руб. - 77283,86) х2 = 9112,02 руб.
Апрель- июнь 2019г.: (84704,27 руб. - 77283,86) х3= 22261,23 руб.
Июль- декабрь 2019г.: (85127,79 руб. - 77283,86) х6=47063,58 руб.
Январь 2020г.: 87170,86 руб.-77283,86 = 9887руб.
Февраль-март 2020г.:(87170,86 руб.-79602,38 руб.)х2=15136,96 руб.
Апрель-июль 2020г.:(91006,38-79602,38)х4=45616 руб.
Всего: 38,82 руб.+ 6732,24 руб.+ 22625,46 руб.+ 7742,21 руб.+ 9112,02 руб.+ 22261,23 руб.+ 47063,58 руб.+ 9887руб.+ 15136,96 руб.+ 45616 руб.= 186215,52 руб.
В этой связи решение суда подлежит изменению с уменьшением размера взысканной с Публичного акционерного общества" Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Агаева Ханлара Гюльверан оглы в счет возмещения утраченного заработка за период с 19 марта 2018 года по 31 июля 2020 года суммы до 186215 рублей 52 копеек. Соответственно общий размер взыскания с ПАО "ГМК ""Норильский никель" в пользу Агаева Х.Г. подлежит снижению до 198101 рублей 04 копеек.
Также подлежит изменению размер возмещения вреда (утраченного заработка), взыскиваемого с Публичного акционерного общества" Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Агаева Ханлара Гюльверан оглы ежемесячно, начиная с 01 августа 2020 года, указанием размера утраченного заработка, по состоянию на 02 квартал 2020 года с учетом индексации, в сумме 91006 рублей 38 копеек.
Кроме того, размер государственной пошлины, взысканной с ПАО "ГМК ""Норильский никель" в доход местного бюджета подлежит снижению до 12229 рублей 75 копеек.
В остальной части решение суда не подлежит отмене или изменению до доводам апелляционной жалобы представителя ответчика, которые получили надлежащую правовую оценку в обжалуемом судебном акте и отклонены как несостоятельные с подробным изложением мотивов отклонения, по существу сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции в части оценки установленных обстоятельств дела, при этом выводов суда не опровергают.
Процессуальных нарушений, влекущих безусловную отмену решения, судом первой инстанции не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 04 августа 2020 года изменить, уменьшить размер взысканной с Публичного акционерного общества" Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Агаева Ханлара Гюльверан оглы в счет возмещения утраченного заработка за период с 19 марта 2018 года по 31 июля 2020 года суммы до 186215 рублей 52 копеек, снизив общий размер взыскания до 198101 рублей 04 копеек, а также уменьшить размер возмещения вреда (утраченного заработка), взыскиваемого с Публичного акционерного общества" Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Агаева Ханлара Гюльверан оглы ежемесячно, начиная с 01 августа 2020 года, указав размер утраченного заработка, по состоянию на 02 квартал 2020 года с учетом индексации, в сумме 91006 рублей 38 копеек.
Размер взысканной с Публичного акционерного общества" Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход местного бюджета государственной пошлины снизить до 12229 рублей 75 копеек.
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика ПАО "ГМК "Норильский никель" Черных Е.И. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
