Дата принятия: 31 мая 2018г.
Номер документа: 33-1207/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАМЧАТСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 31 мая 2018 года Дело N 33-1207/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:
председательствующего Четыриной М.В.
судей Мелентьевой Ж.Г., Полозовой А.А.
при секретаре Пушкарь О.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском 31 мая 2018 года дело по апелляционной жалобе краевого государственного автономного полустационарного учреждения социальной защиты "Камчатский комплексный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан" на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 26 апреля 2017года, которым постановлено:
Требования краевого государственного автономного полустационарного учреждения социальной защиты "Камчатский комплексный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан" к Киселевой Н.Н. о возмещении материального ущерба, причиненного работником, в размере 16016рублей 41 копейки, судебных расходов в размере 641рубля, оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Мелентьевой Ж.Г., объяснения представителя краевого государственного автономного полустационарного учреждения социальной защиты "Камчатский комплексный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан" Тюфякина М.Ф., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Краевое государственное автономное полустационарное учреждение социальной защиты "Камчатский комплексный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан" (далее по тексту КГУ "Центр социальной реабилитации", Центр) обратилось в суд с иском к Киселевой Н.Н. о возмещении материального ущерба в размере 16016 рублей 41 копейки и судебных расходов. В обоснование исковых требований указало, что в период с 14 сентября 2011 года по 12сентября 2016 года Киселева Н.Н. состояла с ним в трудовых отношениях, последняя занимаемая ею должность <данные изъяты>, в должностные обязанности которой согласно инструкции, в числе прочего, входило осуществление контроля за исправностью и правильностью эксплуатации транспортных и других технических средств и ведение журнала "Регистрация путевых листов", составление смет хозяйственных расходов. В период работы ответчик производила расчет расхода топлива в зимнее и летнее время на автомобили, принадлежащие учреждению, которые утверждались директором. Так, приказом N89-п от 27 октября 2014 года на автомобиль "<данные изъяты>" установлен зимний расход топлива в количестве 16,5литра на 100 км пробега, приказом N 87/1 от 29 апреля 2015 года на указанный автомобиль установлен летний расход топлива в количестве 14,6 литра на 100 км пробега. В ходе проведенной в период с 21 июля по 22 августа 2016года Министерством финансов Камчатского края ревизии установлено, что в связи нарушением распоряжения Минтранса РФ от 14 марта 2008 года N АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте", устанавливающего базовую норму расхода топлива для автомобиля "<данные изъяты>" в количестве 10,4 литра на 100км, в проверяемый период образовался перерасход топлива на указанный автомобиль в количестве 318,37 литров бензина общей стоимостью 16016рублей 41 копейка. Полагает, что в связи с ненадлежащим исполнением КиселевойН.Н. должностных обязанностей учреждению причинен материальный ущерб в указанной сумме, которую просил взыскать с ответчика.
При рассмотрении дела в суде первой инстанции представитель КГУ "Центр социальной реабилитации" Тюфякин М.Ф. иск поддержал. Киселева Н.Н. участия в судебном заседании не принимала, ее представитель Табунщикова Д.Ю. требования не признала, указа, что в должностные обязанности Киселевой Н.Н. не входило утверждение норм расхода топлива, так как данные нормы устанавливались директором учреждения, материальная ответственность за приход топлива была возложена непосредственно на водителя, за списание топлива на главного бухгалтера. Кроме того, КГУ "Центр социальной реабилитации" не проводило проверку по установлению причин возникновения ущерба.
Рассмотрев дело, суд постановилобжалуемое решение.
В апелляционной жалобе КГУ "Центр социальной реабилитации", не соглашаясь с таким решением, просит его отменить, считая решение суда необоснованным, а выводы суда, изложенные в решении, не соответствующими обстоятельствам дела. Полагает противоречащими материалам дела выводы суда о том, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие размер причиненного ущерба и причины его возникновения.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу Киселева Н.Н. полагает, что выводы суда первой инстанции основаны на объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся доказательств, обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом правильно.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями частей 1, 2 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Частью 1 ст. 232 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статьей 242 Трудового кодекса РФ установлено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В соответствии с разъяснениями, данными Пленумом Верховного Суда РФ в п. 4 Постановления от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
При этом бремя доказывания факта причинения работником работодателю ущерба в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей лежит на работодателе.
Из материалов дела следует, что Киселева Н.Н. состояла в трудовых отношениях с КГУ "Центр социальной реабилитации" в должности <данные изъяты>. Приказом от 12 сентября 2016 года N 327-к Киселева Н.Н. уволена с должности по соглашению сторон на основании п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
29 августа 2016 года Министерством финансов Камчатского края проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности КГУ "Центр социальной реабилитации" за 2015 год, по результатам которой составлен соответствующий акт, из которого следует, что приказами Центра от 27 октября 2014 года N 83, от 23 января 2015 года N 06/1-п, от 29 апреля 2015 года N87/1 установлена норма расхода топлива на автомобиль "<данные изъяты>", государственный регистрационный знак N, в количестве 14,6 л на 100км и 16,5 л на 100 км летняя и зимняя соответственно, которая сложилась путем определения базовой нормы 12,5 л на 100 км с применением поправочных коэффициентов 7,0 % за использование установки "климат контроль" и 10,0 % за использование транспортного средства в городе с населением от 100 до 250 тысяч человек, а в зимнее время норма расхода топлива увеличивалась на 15,0 % по отношению к базовой. Ревизией установлено, что в соответствии с распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14 марта 2008 года N АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте", базовая норма расхода топлива для автомобиля "<данные изъяты>", государственный регистрационный знак N, составляет 10,4 л на 100 км, в результате чего с учетом применения поправочных коэффициентов 7,0 % за использование установки "климат контроль" и 10,0 % за использование транспортного средства в городе с населением от 100 до 250тысяч человек летняя норма расхода топлива для указанного автомобиля должна составлять в летнее время 12,17 л на 100 км и зимняя норма 13,73 л на 100 км. Таким образом, в 2015 году Центром неправомерно списано 318,37 л бензина на общую сумму 16016 рублей 41 копейку.
Разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции, руководствуясь нормами права, регулирующими спорные правоотношения, в частности, положениями ст. 247 Трудового кодекса РФ, которыми установлено, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба, верно исходил из того, что проверка по факту неправильного расчета топлива в зимнее и летнее время на автомобиль "<данные изъяты>", государственный регистрационный номер N, истцом не проводилась, комиссия для установления причин и размера материального ущерба не создавалась, причины возникновения ущерба и вина конкретного работника в причиненном ущербе не устанавливалась, что свидетельствует о нарушении процедуры установления размера материального ущерба и вины Киселевой Н.Н.
При этом, суд первой инстанции верно исходил из того, что недоказанность истцом вины ответчика в причинении ущерба, заявленного ко взысканию, при том, что вина является одним из обязательных условий возложения на работника материальной ответственности, влечет отказ в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Кроме того, суд первой инстанции обоснованно не принял в качестве доказательств соблюдения истцом требований ст. 247 Трудового кодекса РФ акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности КГУ "Центр социальной реабилитации" за 2015 года, составленный Министерством финансов Камчатского края 29 августа 2016 года, поскольку данный акт содержит сведения о нарушениях, допущенных не только Киселевой Н.Н., но и иными работниками, при этом, ответственность работников в соответствии с их должностными обязанностями не разграничивает. Кроме того, Киселева Н.Н. о проведении ревизии не уведомлялась, объяснения у нее по фактам, установленным в ходе ревизии, истребованы не были.
Не согласиться с указанными выводами суда первой инстанции у судебной коллегии оснований не имеется, поскольку они сделаны с учетом всех его фактических обстоятельств, которые подтверждены имеющимися в деле доказательствами и соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, при том, что представленные истцом в обоснование доводов иска доказательства не подтверждают таких юридически значимых для разрешения спора обстоятельств как наличие прямого действительного ущерба и его размер.
Доводы апелляционной жалобы КГУ "Центр социальной реабилитации" о том, что работодателем доказан факт причинения ответчиком материального ущерба и вина Киселевой Н.Н. в его причинении, были предметом тщательного судебного разбирательства, признаны обоснованно несостоятельными с приведением убедительных доводов в решении, с которыми судебная коллегия согласилась. Оснований для переоценки выводов суда не имеется.
Иные доводы, приведенные в апелляционной жалобе, не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения суда первой инстанции, поскольку выводов суда не опровергают, направлены на переоценку собранных по делу доказательств, которые суд в соответствии с требованиями ст. ст. 56, 67, 196, 198 ГПК РФ тщательно исследовал в процессе рассмотрения данного спора.
При таких обстоятельствах, решение суда, как законное и обоснованное, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 26 апреля 2017 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка