Определение Судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САХАЛИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 июня 2021 года Дело N 33-1201/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего Калинского В.А.,

судей Сахалинского областного суда Вишнякова О.В. и Чемис Е.В.,

при секретаре Пономаренко О.Е.,

рассмотрела гражданское дело по иску Поземского Александра Александровича к ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" о возложении обязанности установить коэффициент личного вклада для расчета сумм годового вознаграждения за 2018 года и выплатить вознаграждение, взыскании денежной компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты;

по апелляционной жалобе представителя ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" Корчак Е.О. на решение Охинского городского суда от 25 февраля 2021г.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Вишнякова О.В., судебная коллегия

установила:

22.12.20г. Поземский А.А. обратился в суд с иском к ООО "РН-СахалинНИПИ морнефть" о возложении обязанности установить коэффициент личного вклада для расчета сумм годового вознаграждения за 2018 г. и выплатить вознаграждение, взыскании денежной компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты. В обоснование требований указал, что на основании трудового договора от 10 декабря 2014г. N в период с 10 декабря 2014г. по 5 августа 2019г. он работал в ООО "РН-СахалинНИПИморнефть", в том числе с 14 октября 2016г. по 5 августа 2019г. - в должности <данные изъяты>.

Вступившим в законную силу решением Охинского горсуда от 4.12.19г. (кассационное определение от 10.09.20г.), признаны незаконными: распоряжение ООО "РН-СахалинНИПИ морнефть" от 31.05.19 г. N 230-к "Об установлении коэффициента личного вклада отдельных работников по итогам 2018 года" с приложением, приказ от 31 мая 2019г. N "Об установлении коэффициента личного вклада отдельных работников по итогам 2018 года" с приложением, - в части установления истцу размера коэффициента личного вклада для расчета сумм годового вознаграждения за 2018г. в размере "0". С ООО "РН- СахалинНИПИморнефть" в пользу Поземского А.А. взыскана компенсация морального вреда в 7000 руб. В удовлетворении исковых требований Поземского А.А. к ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" о возложении обязанности применить в отношении него коэффициент личного вклада для расчета сумм годового вознаграждения за 2018 год в размере "1", взыскании компенсации морального вреда в большем размере - отказано.

Однако, до настоящего времени к.л. коэффициент личного вклада по итогам работы 2018 г. бывшим работодателем истцу не установлен; на письменные требования Поземского А.А. об установлении к.л. коэффициента и выплате годового вознаграждения - ответчик не реагирует. На основании изложенного, с учетом уточнений, истец просит суд возложить на ответчика обязанность в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу установить в отношении него коэффициент личного вклада для расчета размера годового вознаграждения по итогам работы за 2018г. в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями нормативно-правовых актов ответчика, регламентирующих расчет годового вознаграждения, основанный на сведениях о фактическом качестве исполнения им трудовых обязанностей; взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм годового вознаграждения по итогам работы за 2018г., - за каждый день задержки.

В судебное заседание истец Поземский А.А., представитель ответчика ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" не явились, о рассмотрении дела извещены.

Решением Охинского городского суда от 25 февраля 2021г. возложена на ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" обязанность в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу установить в отношении Поземского А.А. коэффициент личного вклада для расчета размера годового вознаграждения по итогам работы за 2018г. в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями нормативно-правовых актов ответчика, регламентирующих расчет годового вознаграждения, основанный на сведениях о фактическом качестве исполнения им трудовых обязанностей; не позднее 1 месяца и 2 недель со дня вступления решения суда в законную силу произвести выплату Поземскому А.А. годового вознаграждения по итогам работы за 2018 год. Взыскана с ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" в пользу Поземского А.А. компенсация морального вреда в размере 45 000 руб. Взыскана с ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" госпошлина в бюджет МО ГО "Охинский" в размере 600 руб. В удовлетворении оставшейся части требований Поземского А.А. - отказано.

Не согласившись с указанным решением, представитель ООО "РН-СахалинНИПИ морнефть" Корчак Е.О. подала апелляционную жалобу, в которой просит решение отменить, в удовлетворении исковых требований отказать. Полагает, что истцом пропущен срок исковой давности, поскольку о применении в отношении Поземского А.А. КЛВ в размере "0", истцу стало известно еще 2 августа 2019г., что подтверждается курьерской накладной. Считает, что истец уже обращался в суд с требованием установить в отношении него коэффициент личного вклада для расчета сумм годового премирования за 2018г. в рамках судебного дела NN., в удовлетворении которого ему отказано. Обращает внимание, что истцом не представлено доказательств причинения физических и нравственных страданий, в связи с чем, основания для компенсации морального вреда отсутствуют.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся сторон спорных правоотношений, извещенных о судебном заседании (телефонограмма от 13.05.21г., уведомление о получении извещения от 17.05.21г.)

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ответчика Вертунову Е.О., - суд апелляционной инстанции полагает необходимым оставить обжалуемое решение без изменения.

При рассмотрении спорных правоотношений суд первой инстанции обоснованно руководствовался положениями следующих норм действующего законодательства.

Согласно ч.2 ст.13, ч.2 ст.61 ГПК РФ, вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории РФ. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно п.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела, в период с 10.12.14г. по 5.08.19г. Поземский А.А. работал в ООО "РН-СахалинНИПИморнефть", в том числе с 14.10.16г. по 5.08.19г. - в должности <данные изъяты>; сторонами 10.12.14г. был заключен на неопределенный срок и исполнялся трудовой договор N N.

Решением Охинского городского суда от 4.12.19г. (оставленным без изменения апелляционным определением Сахалинского областного суда от 5.03.20г. и определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 10.09.20г.), признаны незаконными распоряжение ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" от 31.05.19г. N "Об установлении коэффициента личного вклада отдельных работников по итогам 2018г." с приложением, приказ ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" от 31.05.19г. N "Об установлении коэффициента личного вклада отдельных работников по итогам 2018г." с приложением, - в части установления Поземскому А.А. размера коэффициента личного вклада для расчета сумм годового вознаграждения за 2018г. в размере "0".

Разрешая спор в указанной части требований, суд пришел к выводу о незаконности и необоснованности распоряжения от 31.05.19г. N и приказа от 31.05.19г. N с приложениями к ним, - поскольку установил, что оснований для назначения Поземскому А.А. коэффициента личного вклада равному "0" - не имеется.

Судом первой инстанции правомерно указано в обжалуемом решении о том, что признание судом незаконными актов ответчика, которыми Поземскому А.А. фактически, не начислена и не выплачена премия по итогам работы за 2018г., - возлагает прямую обязанность на работодателя восстановить нарушенные этими актами права работника, о чем указано в мотивировочной части решения Охинского горсуда от 4.12.19г.

Соответственно у ответчика с даты вступления в законную силу решения Охинского городского суда от 4.12.19г. (последний судебный акт по делу постановлен, в связи с обжалованием ответчиком, 10.09.20г.) возникла обязанность установить коэффициент личного вклада Поземского А.А. для целей расчета сумм годового премирования за 2018г. в размере, отличном от ноля. А поскольку работодателем по настоящее время не восстановлены трудовые права бывшего работника Поземского А.А. на получение справедливого вознаграждения по итогам работы в 2018г., - то исковые требования в части возложения на ответчика обязанности установить в отношении Поземского А.А. коэффициент личного вклада для расчета размера годового вознаграждения по итогам работы за 2018 г. в соответствии с нормами трудового законодательства, правомерно удовлетворены судом первой инстанции.

Довод ответчика о том, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (который им исчислен с 2.08.19г. как даты первоначального обращения в суд истца), - правомерно признан судом первой инстанции несостоятельным, поскольку после вступления в законную силу решения Охинского горсуда от 4.12.19г., у ответчика возникла обязанность восстановить нарушенные трудовые права истца, от чего он незаконно уклоняется.

Поскольку установлено, что длительное время (в течение 2019-2020гг.) ответчик нарушает трудовые права истца по назначению и выплате справедливого вознаграждения по итогам работы за 2018г., чем причиняет ему моральный вред, - судом первой инстанции правомерно удовлетворены требования Поземского А.А. о взыскании с ответчика денежной компенсации причиненного ему морального вреда.

С учетом принципа разумности и справедливости, принимая во внимание объем и характер причиненных истцу страданий, его индивидуальные особенности, установленные обстоятельства нарушения ответчиком трудовых прав истца и причинения ему морального вреда, степень вины работодателя, суд первой инстанции правильно определилко взысканию с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 45 000 руб., - с чем соглашается суд апелляционной инстанции, находя его соответствующим степени нарушенного права истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ, с ответчика ООО "РН- СахалинНИПИморнефть" обоснованно взыскана госпошлина в бюджет МО ГО "Охинский" в размере 600 рублей, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

Другие доводы апелляционной жалобы аналогичны основаниям заявленных возражений на иск, были предметом исследования суда первой инстанции, по существу сводятся к переоценке выводов суда и основаны на неправильной оценке обстоятельств дела, ошибочном применении и толковании норм материального и процессуального права, фактически выражают субъективную точку зрения стороны ответчика, а потому не могут служить основанием для отмены правильного по существу решения суда.

Выводы суда об частичном удовлетворении заявленных требований соответствуют содержанию доказательств, собранных и исследованных в соответствии со ст. 56, 67 ГПК РФ, и не вызывают у судебной коллегии сомнений в их законности и обоснованности.

При таких обстоятельствах, соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным, поскольку оно основано на установленных судом фактических обстоятельствах дела, не противоречит имеющимся по делу доказательствам, которым дана правильная правовая оценка, и соответствует требованиям действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон, на нормы которого суд правомерно сослался.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд апелляционной инстанции

определил:

решение Охинского городского суда от 25.02.21г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ООО "РН-СахалинНИПИморнефть" Корчак Е.О., - без удовлетворения.

Председательствующий Калинский В.А.

Судьи Сахалинского областного суда Вишняков О.В.

Чемис Е.В.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка