Определение Судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 08 октября 2019 года №33-11998/2019

Дата принятия: 08 октября 2019г.
Номер документа: 33-11998/2019
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 8 октября 2019 года Дело N 33-11998/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Кузиной Т.А., судей Серова Д.В., Леонтенковой Е.А.,
при секретаре судебного заседания Яшиной А.А.,
с участием истца Новосильновой Е.А., представителя истца Климиной И.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Автозаводского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ
гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на досрочное назначение пенсии.
Заслушав доклад судьи Серова Д.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истец обратилась в суд настоящим иском, указав, что решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Н. Новгорода N от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по причине отсутствия необходимого специального стажа 25 лет в соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 19 Закона " О страховых пенсиях" N - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик на дату обращения установил ее специальный стаж 14 лет 8 месяцев 19 дней, при этом не включил в специальный стаж для назначения пенсии следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитатель детском комбинате N Мостоотряда N Минтрансстроя, так как Списками должностей и учреждений, утвержденными постановлением Правительства РФ N от ДД.ММ.ГГГГ такое учреждение как "комбинат" не предусмотрено, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитатель в детских яслях-саде N, так как не выработана требуемая норма часов за ставку заработной платы (144 часа в месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - педагог-логопед, учитель дефектолог в Специальном приюте соц. реабилитации для несовершеннолетних "Улыбка", так как Списком должностей и учреждений, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, данная должность и учреждение не предусмотрены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, так как Постановлением N от ДД.ММ.ГГГГ зачет данных периодов не предусмотрен; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дефектолога в ГУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка", так как Списками должностей и учреждений, утвержденными постановлением Правительства РФ N от 29.10.2002г. данная должность не предусмотрена.
Полагает, что решение ответчика в части не включения указанных периодов в ее специальный стаж является неправомерным.
На основании изложенного, истец просила признать решение ГУ УПФ РФ в <адрес> г. Н. Новгорода N от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа и включить в ее специальный стаж следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитатель детском комбинате N Мостоотряда N Минтрансстроя,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитатель в детских яслях-саде N УДУ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - педагог - логопед, учитель дефектолог в Специальном приюте соц. Реабилитации для несовершеннолетних "Улыбка",
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дефектолога в ГУ -Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка".
В судебном заседании истец и представитель истца требования поддержали полностью, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> в судебном заседании поддержала доводы письменных возражений.
Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом.
Решением Автозаводского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на досрочное назначение пенсии удовлетворить частично.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината N Мостоотряда N Минтрансстроя,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы в большем объеме отказано.
В апелляционной жалобе истца ФИО1 поставлен вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении исковых требований как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права, поскольку материалами дела подтверждается ее работа в спорные периоды на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии. Указывает, что отказ суда по основанию того, что истец осуществляла педагогическую деятельность при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, ответчиком как основание к отказу не заявлялся, поскольку ответчик, принимая решение об отказе во включении в специальный стаж периодов ее работы в должности педагога-логопеда, учителя-дефектолога, и дефектолога в ГУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка", указывал, что данные должности и учреждение не предусмотрены Списком. В тоже время в настоящее время наименование учреждения полностью соответствует наименованию учреждения, предусмотренного Списком. Указанные ошибочно в трудовой книжке должности педагог-дефектолог, педагог-логопед, дефектолог являются тождественными указанным в Списке должностям учителя-логопеда, учителя-дефектолога, что подтверждается представленными в материалы дела документами.
В заседании судебной коллегии истец и представитель истца просили апелляционную жалобу удовлетворить в полном объеме.
Иные лица, участвующие в деле, либо их представители, в заседание судебной коллегии не явились, о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом и заблаговременно, о чем в материалах дела имеются уведомления о вручении судебных извещений. От ответчика поступило ходатайство с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
При указанных обстоятельствах в соответствии со ст.ст.167, 327 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном гл.39 ГПК РФ, в пределах доводов апелляционной жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав явившихся лиц, судебная коллегия приходит к следующему.
В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, полагая о наличии права на досрочное пенсионное обеспечение, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в территориальное подразделение пенсионного органа с соответствующим заявлением.
Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ N истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.
Ответчиком специальный стаж истца установлен 14 лет 8 месяцев 19 дней.
В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитатель детском комбинате N Мостоотряда N Минтрансстроя, так как Списками должностей и учреждений, утвержденными постановлением Правительства РФ N от ДД.ММ.ГГГГ такое учреждение как "комбинат" не предусмотрено; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитатель в детских яслях-саде N УДУ, так как не выработана требуемая норма часов за ставку заработной платы (144 часа в месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - педагог-логопед, учитель дефектолог в Специальном приюте соц. реабилитации для несовершеннолетних "Улыбка", так как Списком должностей и учреждений, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, данная должность и учреждение не предусмотрены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 17.09.2007г. по 29.09.2007г. - курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, так как Постановлением N от 11.07.2002г. зачет данных периодов не предусмотрен; с 01.01.2008г. по 20.01.2009г. в должности дефектолога в ГУ "Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка", так как Списками должностей и учреждений, утвержденными постановлением Правительства РФ N от 29.10.2002г. данная должность не предусмотрена.Разрешая спор и удовлетворяя иск в части включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината N Мостоотряда N Минтрансстроя, с 29.01.2007г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, суд первой инстанции исходил из доказанности обстоятельств осуществления истцом трудовой деятельности в определенных условиях, подтверждавших ее характер и влияющих на досрочное назначение пенсии по старости.
Судебное постановление в указанной выше части сторонами не обжалуется, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для выхода за пределы доводов апелляционной жалобы истца и проверки законности решения в этой части (ч. 2 ст. 327.1 ГПК Российской Федерации).
Отказывая в удовлетворении иска в части включения ФИО1 в специальный стаж периода работы с 13.03.2001г. по 29.12.2003г.; с 01.01.2004г. по 31.12.2006г. - педагог - логопед, учитель дефектолог в Специальном приюте соц. реабилитации для несовершеннолетних "Улыбка", с 01.01.2008г. по 20.01.2009г. в должности дефектолога в ГУ -Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка", суд первой инстанции пришел к выводам, что материалами дела не нашли подтверждения обстоятельства соблюдения истцом условий выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), при осуществлении преподавательской деятельности (в качестве учителя-дефектолога, учителя-логопеда), а также за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.
Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, подтверждаются доказательствами, имеющимися в деле, которые оценены судом с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности.
В соответствии с ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в спорные периоды, действуют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Правила).
В соответствии с п. 3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Необходимым условием для включения в педагогический стаж периодов работы, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ, в должностях в учреждениях, поименованных в списке, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 является выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (п. 4 Правил).
В силу положений пп. "б" п. 8 Правил в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ) и после такой регистрации.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:
постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;
приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.
В рассматриваемом случае условием, при котором истцу могли быть включены в специальный стаж спорные периоды работы в должностях и учреждении, поименованных в п. 1 раздела "Наименование должностей", п. 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, имевших место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) при осуществлении преподавательской деятельности (в качестве учителя-дефектолога, учителя-логопеда).
Факт осуществления истцом трудовой деятельности на условиях выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), при осуществлении в спорный период преподавательской деятельности в качестве учителя-дефектолога, педагога-логопеда, дефектолога не нашел своего подтверждения.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодателем указанные периоды в выписке отражены общим стажем, без указания кода стажа "28-Пд" (педагогическая нагрузка).
Вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя, а обязанность предоставления необходимых документов для назначения досрочной страховой пенсии в силу вышеприведенных положений закона лежит на заявителе.
Истец не лишен права обратиться к работодателю для решения вопроса о корректировке сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете истца, как застрахованного лица, поскольку именно работодатель отвечает за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
С требованиями к работодателю о корректировке сведений персонифицированного учета истец не обращался.
Довод апелляционной жалобы о том, что отказ суда по основанию того, что истец осуществляла педагогическую деятельность при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, ответчиком как основание к отказу не заявлялся, поскольку ответчик, принимая решение об отказе во включении в специальный стаж периодов ее работы в должности педагога-логопеда, учителя - дефектолога, и дефектолога в ГУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка", указывал, что данные должности и учреждение не предусмотрены Списком, признается судебной коллегией несостоятельным.
Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет не только обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии по старости досрочно, но устанавливает все юридически значимые обстоятельства, свидетельствующие о наличии или отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов в льготный стаж истца и назначения ему досрочной страховой пенсии по старости с даты возникновения права.
Таким образом, суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.
Иные доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являющихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, тогда как основания для переоценки доказательств отсутствуют.
Правовых оснований, влекущих в пределах действия ст. 330 ГПК РФ отмену постановленного по делу решения, судебной коллегией при рассмотрении жалобы ответчика не установлено, в связи с чем, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 328- 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Автозаводского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать