Дата принятия: 24 июля 2018г.
Номер документа: 33-1199/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 июля 2018 года Дело N 33-1199/2018
Судебная коллегия по гражданским делам
Псковского областного суда
в составе:
председательствующего Спесивцевой С.Ю.
судей Новиковой Л.А., Дмитриевой Ю.М.
при секретаре Богдановой О.Е.
рассмотрела в судебном заедании гражданское дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Орбита-Строй" на решение Псковского городского суда Псковской области от 14 мая 2018 года, которым постановлено:
иск Егорова М.Н. к ООО "Орбита-Строй" о взыскании утраченного заработка удовлетворить.
Взыскать с ООО "Орбита-Строй" в пользу Егорова М.Н. утраченный заработок за период с 15.02.2017 по 23.11.2017 в размере 132087, 91 рублей, за период с 29.01.2018 по 30.04.2018 - в размере 36648, 37 рублей.
Взыскать с ООО "Орбита-Строй" госпошлину в бюджет муниципального образования "город Псков" в размере 4575 рублей.
Выслушав доклад судьи Спесивцевой С.Ю., объяснения Егорова М.Н., заключение прокурора Сурусова А.Е., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Егоров М.Н. обратился в суд с исками, соединенными судом в одно производство, к ООО "Орбита-Строй" о взыскании утраченного заработка.
В обоснование исков пояснил, что в результате происшедшего (дд.мм.гг.)2017 несчастного случая на производстве с 15.02.2017 по 23.11.2017 являлся временно нетрудоспособным, проходил лечение. С 20.11.2017 медико-социальной экспертизой установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности. С 01.12.2017 по 01.12.2018 установлен размер ежемесячной страховой выплаты в сумме 6921, 05 рублей. При осуществлении трудовой деятельности с 29.01.2018 работодатель лишил его премиальных выплат. Ссылаясь на статьи 1085-1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, просил суд взыскать с ответчика утраченный заработок за период нетрудоспособности с 15.02.2017 по 23.11.2017 в размере 132087, 91 рублей, а также за период с 29.01.2018 по 30.04.2018 в сумме 36648, 37 рублей.
Представитель ответчика - ООО "Орбита-Строй" Хозяйчикова Л.Б. исковые требования не признала, указала, что в период с 15.02.2017 по 23.11.2017 Егоровым М.Н. получено пособие по временной нетрудоспособности в размере стопроцентного среднего заработка. Обязанность работодателя по выплате заработной платы в прежнем размере отсутствует, так как работник на иную должность и выполнением иных трудовых функций не переводился, объем работы истца с учетом программы реабилитации снизился, что влияет на размер ежемесячной премии.
Представитель третьего лица государственного учреждения - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. В предварительном судебном заседании рассмотрение спора оставил на усмотрение суда.
Судом постановлено указанное решение.
В апелляционной жалобе представитель ООО "Орбита-Строй" просит об отмене решения суда, как постановленного с нарушением норм материального права. Ссылаясь на статью 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, заявитель указывает, что размер утраченного заработка Егорова М.Н. составляет 6921, 05 рублей, а потому за период с 15.02.2017 по 23.11.2017 сумма утраченного заработка соответствует 64135, 07 рублей. Обращает внимание на то, что пособие по временной нетрудоспособности истцу выплачено в размере 100 процентов среднего заработка, расчет пособия производился с учетом заработка Егорова М.Н. в 2015-2016 годах. С 29.01.2018 Егоров М.Н. приступил к выполнению трудовых обязанностей, получал заработную плату и премии, размер которых определялся руководителем ООО "Орбита-Строй" с учетом вида и объема выполненных работ. Считает, что, поскольку на нижеоплачиваемую работу Егоров М.Н. не переводился, то обязанности у работодателя по выплате истцу заработной платы в размере среднемесячного заработка не возникло. Указывает на отсутствие обстоятельств для возложения на работодателя дополнительной ответственности, поскольку работнику установлена утрата трудоспособности в размере 20 процентов, которая перекрывается страховым возмещением: среднемесячный заработок Егорова М.Н. составляет 34605, 26 рублей, а размер утраченного заработка 6921, 05 рублей.
В возражениях на апелляционную жалобу Егоров М.Н. считает, что решение суда не противоречит требованиям норм материального права, указывает на то, что размер страхового возмещения в сумме 6921, 05 рублей, назначенный с 01.12.2017, при сложении с заработной платой после 29.01.2018 не возмещает в полном объеме утраченный доход в размере 34605, 26 рублей.
В возражениях прокуратуры города Пскова указывается на законность решения суда и отсутствие правовых оснований для его отмены.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились представитель ООО "Орбита-Строй" и представитель государственного учреждения - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенные о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке.
Представитель ООО "Орбита-Строй" ходатайствовал об отложении судебного заседания в связи с нахождением представителя организации в отпуске.
Обсудив ходатайство, судебная коллегия, не находит оснований для его удовлетворения, принимая во внимание отсутствие доказательств, подтверждающих указанную в ходатайстве причину для отложения производства по делу которую считает неуважительной.
С учетом требований статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке.
Егоров М.Н. просил решение суда оставить без изменения, указав, что вывод суда о том, что размер страхового возмещения не возмещает в полном объеме утраченный заработок, не противоречит материалам дела.
Участвующий в деле прокурор Сурусов А.Е. считал, что решение суда не противоречит требованиям норм материального права и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Проверив материалы дела по правилам статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений Егорова М.Н. и прокуратуры на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 N165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях определены Федеральным законом от 24.07.1998 N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона 24.07.1998 N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
В силу пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 N125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24.07.1998 N125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12-15 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) - часть 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно части 1 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Вместе с тем, Федеральным законом от 24.06.1998 N125-ФЗ ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и Федеральным законом от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935 ГК РФ), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Проанализировав указанные нормы права и разъяснения, изложенные в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", суд первой инстанции обоснованно указал в решении, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Постановляя решение, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии оснований для взыскания с работодателя дополнительных сумм в счет возмещения ущерба.
Из материалов дела следует, что Егоров М.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО "Орбита-Строй" в качестве <данные изъяты> (л.д. 7-9).
(дд.мм.гг.)2017 в результате несчастного случая на производстве Егоров М.Н. получил травму, вследствие которой являлся нетрудоспособным в период с 15.02.2017 по 23.11.2017 (л.д. 12-14, 46-55).
Судом из материалов дела установлено, что за период с 15.02.2017 по 23.11.2017 Егорову М.Н. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 188587, 50 рублей, тогда, как размер утраченного заработка составляет 320673, 41 рублей (л.д. 42, 56).
Следовательно, разница между страховым возмещением и фактическим размером ущерба составляет 132087, 91 рублей.
В отношении требований о взыскании утраченного заработка за период с 29.01.2018 по 30.04.2018 судом установлено, что работодателем Егорову М.Н. снижался размер заработной платы в связи с ограниченными трудовыми возможностями, что подтверждается пояснениями представителя ответчика в судебном заседании, расчетными листками за указанный период, справками 2-НДФЛ (л.д. 18, 28, 44, 45, 77, 80, 85).
С 24.11.2017 Егорову М.Н. установлена ежемесячная страховая выплата в сумме 6921, 05 рублей (л.д. 11), которая не учитывалась при подсчете недополученного заработка, составляющего 36648, 37 рублей.
Доводы апелляционной жалобы о том, что размер утраченного заработка Егорова М.Н. составляет 6921, 05 рублей (размер ежемесячной страховой выплаты) и за период с 15.02.2017 по 30.04.2018 соответствует 64135, 01 рублей, противоречат материалам дела и не основаны на требованиях закона.
Доводы апелляционной жалобы о том, что с 29.01.2018 Егоров М.Н. получает заработную плату, состоящую из должностного оклада и премий, размер которых определялся руководителем, не опровергают вывода суда о наличии оснований для взыскания утраченного заработка, поскольку исходя из материалов дела, страховое возмещение не компенсирует размер среднего заработка, который Егоров М.Н. имел до утраты трудоспособности.
Согласно пунктам 1.5, 1.6 Положения о премировании работников ООО "Орбита-Строй" премирование осуществляется на основе индивидуальной оценки руководителем предприятия труда каждого работника и его личного вклада в обеспечение выполнения предприятием договорных обязательств, достижения предприятием устойчивого финансового положения и роста прибыли от деятельности предприятия. Премирование работников по результатам их труда есть право, а не обязанность руководителя и зависит, в частности, от количества и качества труда работников, финансового состояния предприятия и прочих факторов, могущих оказывать влияние на сам факт и размер премии.
Вместе с тем, как следует из пояснений представителя ответчика в судебном заседании, снижению размера премии Егорову М.Н. послужили не указанные в Положении основания для премирования и факторы, а состояние здоровья Егорова М.Н., ухудшившееся вследствие производственной травмы, в связи с чем судебная коллегия находит правильным вывод суда о взыскании утраченного заработка за период с 29.01.2018 по 30.04.2018, с учетом того, что до утраты трудоспособности средний заработок Егорова М.Н. составлял 34605, 26 рублей (л.д. 56), а после 29.01.2018, исключая страховое возмещение, составляет менее 27684, 21 рублей (л.д. 28, 77, 80, 85).
Судебная коллегия считает, что решение суда не противоречит материалам дела, постановлено в соответствии с требованиями норм материального права и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Псковского городского суда Псковской области от 14 мая 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Орбита-Строй" - без удовлетворения.
Председательствующий С.Ю. Спесивцева
Судьи Л.А. Новикова
Ю.М. Дмитриева
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
