Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РОСТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 8 июля 2021 года Дело N 33-11891/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

в составе председательствующего Татуриной С.В.,

судей Котельниковой Л.П., Корниенко Г.Ф.,

при секретаре Аверьяновой М.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-493/2021 по иску Лучинского Е.И. к ГУФСИН России по Ростовской области о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, представления и приказов о расторжении контакта о службе и увольнении со службы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия и компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе ГУФСИН России по Ростовской области на решение Азовского городского суда Ростовской области от 01 марта 2021 года. Заслушав доклад судьи Котельниковой Л.П., судебная коллегия

определила:

Лучинский Е.И. обратился в суд с иском к ГУФСИН России по Ростовской области о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, представления и приказов о расторжении контакта о службе и увольнении со службы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия и компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что с ноября 2010 г. по 27.10.2020г. проходил службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, с октября 2015 г. в должности начальника участка колонии поселения ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области. Действующих дисциплинарных взысканий не имел.

Истец 10.11.2020 г. получил заверенную копию приказа ГУФСИН России по Ростовской области от 27.10.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс "О расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системы Российской Федерации Лучинского Е.И." и письмо от 27.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН с просьбой прибыть в ГУФСИН России по Ростовской области для ознакомления с заключением служебной проверки и материалами.

Истец 10.11.2020 г. ознакомился с заключением служебной проверки.

Полагая заключение о результатах служебной проверки, утвержденное 26.10.2020г., и приказ от 27.10.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс незаконными, истец исходил из того, что в период времени с 19.11.2019г. по 02.12.2019г. он находился в госпитале ФКУЗ "МЧС МВД России по Ростовской области", литок временной нетрудоспособности был представлен в отдел кадров учреждения, с выходом на службу 03.12.2019г.

В периоды с 03.12.2019г. по 02.10.2020г., 03.10.2020г. по 02.11.2020г. истец находился на лечении в МБУЗ ЦРБ Азовского района, где на основании договоров ему были оказаны платные медицинские услуги, оплаченные им за счет собственных денежных средств.

За период лечения истец неоднократно предоставлял информацию о временной нетрудоспособности, выводы, изложенные в заключении о необоснованном отсутствии Лучинского Е.И. на рабочем месте в период с 03.12.2019г. по настоящее время опровергаются ответами ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России от 29.10.2020г НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, от 12.11.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-ОГ и рапортом от 03.11.2029г., подтверждающими факт лечения и предоставления в порядке и сроки, установленные нормативно-правовыми актами, медицинских документов, подтверждающих освобождение от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

В силу положений ч.6 ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности.

В связи с чем, вывод заключения о результатах служебной проверки об увольнении истца по п.14 ч.2 ст.84 Федерального закона N 197-ФЗ в связи с нарушением условий контракта сотрудником, реализованный приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс от 27.10.2020г. является незаконным.

Кроме того, 12.08.2020г. на имя врио начальника ГУФСИН России по Ростовской области истцом подан рапорт об увольнении из УИС по выслуге лет, дающей право на пенсию. Однако, данный рапорт истца рассмотрен не был.

Ссылаясь на положения приказа ФСИН России от 23.12.2014г N 770 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказания", истец, полагая, что, имея 20 летний срок выслуги в календарном исчислении и отсутствие действующих взысканий, имеет право на награждение его медалью "За отличие в службе 1 степени", присвоение очередного звания и получение знака "Почетный работник УИС".

На основании изложенного, истец просит суд:

-признать незаконными и отменить представление к увольнению и заключение о результатах служебной проверки от 26.10.2020 г., приказ от 27.10.2020г НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс о расторжении контракта о службе и увольнении со службы;

-обязать рассмотреть и удовлетворить рапорт от 12.08.2020г. об увольнении истца со 02.10.2020г. из органов уголовно-исполнительной системе Российской Федерации по основаниям п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, учесть стаж службы, незаконно не учтенный во время нетрудоспособности;

-направить истца на прохождение военно-врачебной комиссии;

-произвести выплаты в сумме 66 200 руб. компенсации за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за 2019 г., произвести выплаты в сумме 68 021 руб. компенсации за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за 2020 г., произвести выплату единовременного пособия в сумме 222 915 руб.;

-исключить запись от 01.09.2000г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН в трудовой книжке истца выполненной на странице 2-3 "проходил службу в органах внутренних дел и уголовно-исполнительной систем не прерывно: 19 (девятнадцать) лет 03 (три) месяца 00 (ноль) дней" и 27.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН "уволен из уголовно-исполнительной системы по п. 14 ч. 2 ст. 84 (в связи с нарушением условий контракта) Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ, приказ от 27.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс", признать их незаконными и необоснованными;

-обязать издать приказ и выдать в соответствии с приказом ФСИН России от 23.12.2014г. N 770 (ред. 31.10.2018 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказания" медаль "За отличие в службе 1 степени", присвоить звание и выдать знак "Почетный работник уголовно-исполнительной мы" в связи с достижением 20 летнего срока выслуги в календарном исчислении и отсутствия действующих взысканий;

-произвести выплату компенсации морального вреда в сумме 200 000 руб. за незаконное увольнение;

-произвести выплату компенсации в связи с вынужденными издержками юридические (представителей) услуги в сумме 55 000 руб.;

-обязать организовать и провести служебную проверку в отношении председателя и членов комиссии, участвовавших в проведении служебной проверки и подписавших заключение о результатах служебной проверки от 10.2020 г.

Решением Азовского городского суда Ростовской области от 01 марта 2021 года исковые требования Лучинского Е.И. к ГУФСИН России по Ростовской области о признании незаконным и отмене представления к увольнению и заключение о результатах служебной проверки, об обязании рассмотреть и удовлетворить рапорт об увольнении, о направлении на ВВК, о взыскании компенсации за неиспользованные основной и дополнительный отпуск, о взыскании единовременного пособия, об исключении записи из трудовой книжки, об обязании издать приказ и выдать медаль, о взыскании компенсации морального вреда, об обязании организовать и провести служебную проверку, о взыскании судебных расходов удовлетворены частично.

Суд признал незаконным заключение о результатах служебной проверки ГУФСИН России по Ростовской области от 26.10.2020г., признал незаконным приказ ГУФСИН России по Ростовской области о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации Лучинского Е.И. от 27.10.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс.

Суд обязал ГУФСИН России по Ростовской области рассмотреть и удовлетворить рапорт Лучинского Е.И. от 12.08.2020г. об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации на основании п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ со 02.10.2020 г.

Суд обязал ГУФСИН России по Ростовской области направить Лучинского Е.И. на прохождение военно-врачебной комиссии.

Суд признал незаконной и исключил из трудовой книжки Лучинского Е.И. запись от 01.09.2000г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН "проходил службу в органах внутренних дел и уголовно-исполнительной системе непрерывно: 19 (девятнадцать) лет 03 (три) месяца 00 (ноль) дней".

Суд признал незаконной и исключил из трудовой книжки Лучинского Е.И. запись от 27.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН "уволен из уголовно-исполнительной системы по п. 14 ч. 2 ст. 84 (в связи с нарушением условий контракта) Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ. приказ от 27.10.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс".

Суд взыскал с ГУФСИН России по Ростовской области в пользу Лучинского Е.И.: компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за 2019 г. в размере 66 200руб., компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за 2020 г. в размере 68 021руб., единовременное пособие в размере 222 915 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000руб.

Суд взыскал с ГУФСИН России по Ростовской области в пользу Лучинского Е.И. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб.

В апелляционной жалобе ГУФСИН России по Ростовской области, полагая решение суда в удовлетворенной части иска незаконным и необоснованным, подлежащим отмене с вынесением нового решения об отказе в иске, ссылаясь на положения Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" регламентирующих особенности поступления, прохождения и прекращения службы в уголовно-исполнительной системе", Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2004г. N 911 "О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей", согласно которым медицинская помощь сотрудникам УИС оказывается бесплатно в медучреждениях МВД Российской Федерации или УИС Российской Федерации, приказа МВД России от 08.11.2006г. N 895, утвердившего Положение об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, п.18 которого предусматривает, что документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к медицинским учреждениям системы МВД России, выданные иными медицинскими учреждениями, подлежат регистрации в медицинском учреждении системы России по месту прикрепления указанных лиц на медицинское обслуживание, приказа ГУФСИН России по Ростовской области от 23.01.2018г. N 41 "О повышении мер контроля за личным составом ГУФСИН России по Ростовской области", согласно которому при регистрации в филиале ЦМСР ФКУЗ МЧС-61 ФСИН России документов, подтверждающих освобождение от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, производится замена медицинских выписок из медицинских учреждений государственной и муниципальной системы здравоохранения на справки филиал ЦМСР, не содержащих сведений, составляющих врачебную тайну, указал на то, что в нарушение вышеуказанных норм факт временной нетрудоспособности Лучинского Е.И. в филиале ЦМС ФКУЗ МСЧ-6 ФСИН России зарегистрирован не был, выдача листков освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности не осуществлялась, то есть в действиях Лучинского Е.И. имею место нарушения установленного порядка обращения сотрудника УИС за медицинской помощью, в связи с чем факт его временной нетрудоспособности нельзя признать подтвержденным.

При этом заявитель жалобы исходил из того, что договор с ЦРБ Азовского района Ростовской области ГУФСИН России по Ростовской области не заключался. Направление ФКУЗ МЧС-61 ФСИН России на лечение по договору в ЦРБ Азовского района Ростовской области Лучинскому Е.И не выдавалось, при этом 07.02.2020г. ГУФСИН России по Ростовской области был заключен госконтракт об оказании медицинской помощи с МБУЗ ЦГБ г.Азова, однако истец в ФКУЗ МЧС-61 ФСИН России за направлением в МБУЗ ЦГБ г.Азова не обращался.

Ответчик указал, что предоставление выписок из амбулаторной карты Лучинского Е.И., информирующих об освобождении от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности не могут служить доказательством соблюдения Лучинским Е.И. установленного порядка обращения сотрудников УИС за медицинской помощью и как, следствие, не могут служить доказательством самого факта временной нетрудоспособности, поскольку его действия не соответствуют установленному законом и нормативно-правовыми актами порядку оформления сотрудниками УИС временной нетрудоспособности.

Заявитель жалобы полагает, что Лучинским Е.И. не выполнена обязанность своевременного предоставления в ГУФСИН России по Ростовской области необходимой документации из медицинского учреждения, подтверждающей законность отсутствия на службе столь длительный период нарушен порядок прохождения службы в период освобождения от исполнения служебных обязанностей при прохождении лечения в медицинской организации муниципальной системы здравоохранении, что повлекло за собой нарушение требований законодательства Российской Федерации.

В силу изложенного, исходя из фактических обстоятельств, комиссия пришла к обоснованным выводам о том, что период отсутствия Лучинского Е.И. на службе с 03.12.2019г. по настоящее время является прогулом, причиной которого является несоблюдение Лучинским Е.И. условий контракта, что явилось основанием для его увольнения по п.14 ч.2 ст.82 Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ.

Истцом на апелляционную жалобу ответчика поданы возражения, в которых Лучинский Е.И. просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - ГУФСИН России по Ростовской области - без удовлетворения.

Дело рассмотрено судебной коллегией в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

На основании положений ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, выслушав представителей истца и представителя ответчика проверяя законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных положениями ст.330 ГПК РФ, для отмены решения суда первой инстанции.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Лучинский Е.И. с ноября 2010г. проходил службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, с октября 2015г. в должности начальника участка колонии-поселения ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области, имел специальное звание майор внутренней службы.

Приказом начальника ГУФСИН России по Ростовской области от 27.10.2020г. N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс Лучинский Е.И. уволен со службы по п. 14 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ в связи с нарушением условий контракта сотрудником.

Основанием для издания приказа об увольнении Лучинского Е.И. явилось заключение служебной проверки, утвержденное начальником ГУФСИН России по Ростовской области 26.10.2020г.

По результатам указанной служебной проверки установлено, что 22.09.2020г. в ГУФСИН России по Ростовской области поступил рапорт полковника внутренней службы ФИО6 в котором сообщается, что начальник участка колонии поселения ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области майор внутренней службы Лучинский Е.И. длительное время находился на лечении. Далее указано, что 21.09.2020г. сотрудниками отдела кадров и работы с личным составом ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области в телефонном режиме сообщили о том, что начальником участка колонии поселения ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области майором внутренней службы Лучинским Е.И. подан рапорт об увольнении из уголовно-исполнительной системы РФ по п.4 ч.2 ст.84 Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (по выслуге лет, дающей право на получение песни), при этом на данный момент материалы к увольнению сотрудника не представлены, оправдательных документов об отсутствии Лучинского Е.И. на службе по уважительной причине не представлены.

В ходе проведенной проверки установлено, что в период с 19.11.2019г. по 02.12.2019г. Лучинский Е.И. находился на лечение в госпитале ФКУЗ "МЧС МВД России по Ростовской области" листок временной нетрудоспособности в отдел кадров учреждения предоставил.

В период с 03.12.2019г. по настоящее время находился на амбулаторном лечение в МБУЗ ЦГБ Азовского района у врача невролога, что подтверждено выписками из амбулаторной карты НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 02.10.2020г. от 02.11.2020г., справкой от 03.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН.

В последующем 12.08.2020г. Лучинский Е.И. предоставил в ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области рапорт с просьбой об увольнении из УИС по выслуге лет, дающей право на пенсию, со 02.10.2020г.

Проанализировав все обстоятельства, причины, сложившиеся условия отсутствия на рабочем месте Лучинского Е.И., установив, что до настоящего времени Лучинский Е.И какие-либо документы из МБУЗ ЦРБ Азовского района в филиале ЦМСР ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России в установленном законом порядке не регистрировал, на лечение в ведомственные медицинские организации не обращался, то есть в действиях истца имеют место нарушения установленного порядка обращения сотрудника УИС за медицинской помощью, в связи с чем, факт его нетрудоспособности нельзя признать подтвержденным, комиссия пришла к выводу, что сотрудником допущены прогулы за период с 03.12.2019г. по настоящее время. Факт необоснованного отсутствия на рабочем месте Лучинского Е.И. в период с 03.12.20219г. по настоящее время стал возможен по причине несоблюдения им условий контракта, что в силу п.14 ч.2 ст.84 Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ является основанием для его увольнения, в связи с чем дни отсутствия на рабочем месте с 03.12.2019г. по день увольнения в выслугу лет не учитывать, денежное довольствие не выплачивать.

С заключением о результатах служебной проверки истец ознакомлен 10.11.2020г.

Полагая увольнение по п.14 ч.2 ст.84 Федерального закона от 19.07.2018г. N 197-ФЗ незаконным, истец обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Лучинского Е.И. о признании незаконными заключения о результатах служебной проверки от 26.10.2020 г., приказа от 27.10.2020г НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс о расторжении контракта о службе и увольнении со службы, признании незаконными и исключения из трудовой книжки истца записей НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ч.6 ст.81 ТК РФ, Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", приказа МВД Российской Федерации и МЗ Российской Федерации от 05.10.2016 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕНн, Указанием ФСИН России от 20.01.2017 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН и Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29,06.2011 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕНн (в ред. от 10.06.2019), приказом МВД России от 08.11.2006 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН и приказом ГУФСИН России по Ростовской области от 23.01.2018 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, исходил из того, что предоставленные Лучинским Е.И. в ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России выписки из амбулаторной карты НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 02.10.2020г. 02.11.2020г., справка от 03.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН соответствуют действующим нормативно-правовым актам, не признаны уполномоченным контрольным органом недействительными, подтверждают факт лечения и представления в порядке и сроки, установленные нормативно-правовыми актами, медицинских документов, подтверждающих освобождение от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, о чем свидетельствуют ответы ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России от 29.10.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, от 12.11.2020г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-ОГ и рапорт от 03.11.2020г., полученный ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России 03.11.2020г.

При этом, суд указал, что в заключении о результатах служебной проверки и приказе от 27.10.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-лс "О расторжении контракта о службе в УИС РФ и увольнении со службы в УИС РФ Лучинского Е.И." отсутствуют сведения о том, какой именно пункт контракта был нарушен истцом, отсутствуют сведения о номере и дате контракта, что является грубым нарушением трудовых прав, предусмотренных действующим законодательством, и п. 3 контракта о службе в УИС РФ от 05.06.2020г. N 865/2020.

Удовлетворяя исковые требования Лучинского Е.И. об обязании ГУФСИН России по Ростовской области рассмотреть и удовлетворить рапорт Лучинского Е.И. от 12.08.2020г. об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации на основании п. 4 ч. 2 ст.84 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ со 02.10.2020; а также выдать направление для прохождения ВВК, суд первой инстанции руководствовался положениями абз.3 ст.80 ТК РФ и исходил из установления факта подачи истцом 12.08.2020г. рапорта об увольнении из УИС по выслуге лет, дающей право на пенсию.

Руководствуясь положениями ч. 1 ст. 59, п. 1 ч. 1 ст. 60 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ, п. 3 ст. 2, п.7 ст.3 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федераций", п. 71,74 приказа ФСИН России от 27.05.2013г.N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы", исходя из того, что ответчиком не оспорен факт не использования истцом основного и дополнительного трудовых отпусков в 2019-2020 г., согласившись с расчетом, представленным истцом, отсутствием контррасчета ответчика, взыскал с ГУФСИН России по Ростовской области в пользу Лучинского Е.И. компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за 2019 г. в размере 66 200руб., компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за 2020 г. в размере 68 021руб., единовременное пособие в размере 222 915руб.

Разрешая требования Лучинского Е.И. об обязания ГУФСИН России по Ростовской области издать приказ и выдать в соответствии с приказом ФСИН России от 23.12.2014г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН (ред. 31.10.2018) "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказания" медаль "За отличие в службе 1 степени", присвоить звание и выдать знак "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" в связи с достижением 20 летнего срока выслуги в календарном исчислении и отсутствия действующих взысканий, суд первой инстанции, руководствуясь положениями приказа ФСИН России от 27.09.2019 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН (действующего на момент разрешения спора), согласно которому для присвоения звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" помимо специального стажа, требуется награждение не менее чем тремя ведомственными наградами ФСИН России, указав на отсутствие данного количества наград у истца, пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска в данной части.