Дата принятия: 18 февраля 2021г.
Номер документа: 33-1187/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 февраля 2021 года Дело N 33-1187/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего Латушкиной Е.В.
судей Пастухова С.А., Болотовой Л.В.
при секретаре Лёгких К.П.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Латушкиной Е.В.
гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное)
на решение Мариинского городского суда Кемеровской области от 19 ноября 2020 года
по иску Баруткина Виктора Васильевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Баруткин В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, назначении пенсии.
Требования мотивировал тем, что он обратился в УПФР с заявлением об установлении в соответствии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ от 28.12.2013 N 400 ФЗ "О страховых пенсиях" страховой пенсии по старости в связи с работой в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно - холодильные установки.
Согласно сведениям из трудовой книжки он работал с 01.04.1985 на Мариинском маслодельном заводе в качестве машиниста холодильных установок. На протяжении времени с начала трудоустройства и по 09.02.2020 он работал на одном и том же объекте предприятия, исполнял одинаковые обязанности, работал на одном и том же оборудовании. При этом неоднократно менялись формы собственности предприятия, записи в трудовой книжке выполнены разными собственниками.
По совокупности его страховой стаж, документально подтвержденный, составил 35 лет 1 месяц 8 дней, стаж на соответствующих видах работ, подтвержденный индивидуальными сведениями, составил 6 лет 12 дней.
Ответчик не включил в льготный стаж следующие периоды работы:
- с 01.04.1985 по 01.01.1989 (Мариинский маслодельный завод - машинист холодильных установок), так как наименование должности не соответствует Списку N 2 "Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки";
- с 01.01.1989 по 05.01.1999 (Чебулинский молочный завод - машинист холодильных установок), так как наименование должности не соответствует Списку N 2 "Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки".
Таким образом, в связи с отсутствием льготного стажа требуемой продолжительности 12 лет 6 месяцев, в праве на льготное пенсионное обеспечение по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" ему было отказано.
С учетом уточнения требований истец просил признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) N от 16.09.2020 об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) включить ему в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы: с 01.04.1985 по 01.01.1989 (Мариинский маслодельный завод) в качестве машиниста холодильных установок; с 01.01.1989 по 05.01.1999 (Чебулинский молочный завод) в качестве машиниста холодильных установок и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 03.09.2020.
В судебном заседании представитель ответчика Никитина Н.В., действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась.
Решением Мариинского городского суда Кемеровской области от 19 ноября 2020 года исковые требования Баруткина В.В. удовлетворены, признано незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) N от 16.09.2020 об отказе Баруткину Виктору Васильевичу в назначении досрочной страховой пенсии по старости; на ГУ - УПФР в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) возложена обязанность включить Баруткину В.В. в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: с 01.04.1985 по 01.01.1989 (Мариинский маслодельный завод) в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно - холодильные установки; с 01.01.1989 по 05.01.1999 (Чебулинский молочный завод) в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно - холодильные установки и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013, с 03.09.2020.
В апелляционной жалобе представитель ответчика - и.о. начальника ГУ-УПФР в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) Генрих О.А. просит решение суда отменить как незаконное, принять по делу новое решение.
Указывает, что в Списке N 2 от 22.08.1956 N 1173 в разделе ХХХII "Общие профессии" предусмотрены: "Машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте"; в Списке N 2 от 26.01.1991 N 10 в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрены под кодом позиции списка 23200000-14341 "Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки"; под кодом позиции списка 23200000-13775 "Машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса вредности".
В материалах архивного наблюдательного дела имеется "Список профессий и должностей Мариинского маслодельного завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение" от 17.10.1986, где указана льготная профессия "Компрессорщики, обслуживающие аммиачные холодильные установки" (старое наименование профессии), "машинисты обслуживающие аммиачные холодильные установки" (новое наименование профессии).
В специальный стаж истца не включены спорные периоды работы, т.к. наименование профессии Баруткина В.В. в трудовой книжке и архивной справке в данные периоды не соответствует позициям, содержащимся в Списке N 2 от 1956 г. и в Списке N 2 от 1991 г.
В архивной справке архивного отдела Администрации Чебулинского муниципального района от 04.02.2020 N указано, что в лицевых счетах по заработной плате за 1989-1998 Баруткин В.В. значится компрессорщиком.
Кроме того, в материалах дела не имеется письменных доказательств о характере работы истца в Мариинском маслодельном заводе и Чебулинском молочном заводе.
Постоянная полная занятость истца в течение полного рабочего дня не доказана и не подтверждена материалами дела, тогда как при установлении льготного характера работы данный факт является одним из основных условий для предоставления права на досрочное назначение пенсии по старости.
Также указывает, что истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе ОПС 02.09.1998, по данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица специальный стаж работы у Баруткина В.В. за период с 02.09.1998 по 05.01.1999 отсутствует.
Помимо этого, отмечает, что показания допрошенных свидетелей о том, что Баруткин В.В. работал на обслуживании аммиачно-холодильной установки при отсутствии документальных доказательств необоснованно приняты судом в качестве допустимых и единственных доказательств характера работы истца.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Баруткин В.В. просил оставить обжалуемое решение без изменения.
Представитель ответчика в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, о слушании извещены надлежащим образом.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав истца, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения, исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не менее 30 (с учетом переходного положения предусмотренного статьей 35 данного закона) ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Требуемая величина ИПК для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году составляет 13,8 баллов.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.
Разделом XXXII Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрена профессия "машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте".
Согласно раздела XXXIII "Общие профессии" (код 23200000-14341) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно пункту 4 указанного Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, содержащими необходимые сведения. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Из материалов дела следует, что 03.09.2020 Баруткин В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
Решением УПФР N от 16.09.2020 истцу отказано в установлении указанной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа - 12 лет 6 месяцев при достижении 55 лет, тогда как специальный стаж Баруткина В.В. по Списку N 2 составил 06 лет 12 дней.
При этом, в специальный стаж истца включены периоды работы: в ООО "Чебулинский маслозавод" в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки с 01.12.2001 по 31.07.2002, с 01.01.2003 по 02.03.2005; в ОАО "Кемеровский институт азотной промышленности" в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки с 01.08.2002 по 31.12.2002; в ООО Молочное производственное объединение "Скоморошка" в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки с 01.01.2003 по 02.03.2005, с 26.04.2005 по 30.11.2005, с 03.04.2006 по 31.10.2006, с 10.04.2007 по 31.10.2007, с 04.04.2008 по 16.06.2008, с 24.06.2009 по 09.02.2010.
Не включены в специальный стаж периоды работы истца:
- с 01.04.1985 по 01.01.1989 (3.9.0) в организации "Мариинский маслодельный завод" в качестве машиниста холодильных установок,
- с 01.01.1989 по 05.01.1999 (10.0.5) в организации "Чебулинский молочный завод" в качестве машиниста холодильных установок, т.к. наименование должности в трудовой книжке и архивных справках не соответствует Списку N 2.
Согласно записям трудовой книжки истца, Баруткин В.В. в 1983 г. принят на работу на Мариинский маслодельный завод, где работал в том числе в период с 01.04.1985 по 01.01.1989 в качестве машиниста холодильных установок 2 и 3 разряда; 01.01.1989 уволен переводом на Чебулинский маслозавод (в дальнейшем запись была исправлена - на Чебулинский молочный завод), где работал с 01.01.1989 по 05.01.1999 в качестве машиниста холодильных установок. С 14.05.2001 по 30.11.2001 работал в ОАО "Чебулинский молочный завод" компрессорщиком 3 разряда. 01.12.2001 принят в ООО "Чебулинский маслозавод" машинистом холодильных установок 3 разряда, уволен 31.07.2002 переводом в ОАО "Кемеровский институт азотной промышленности", 31.12.2002 уволен переводом в ООО "Чебулинский маслозавод", 01.01.2003 принят переводом в ООО "Чебулинский маслозавод" машинистом холодильных установок 3 разряда, 28.03.2003 ООО "Чебулинский маслозавод" переименован в ООО "Молочное производственное объединение Скоромошка", уволен 02.03.2005.
Из архивной справки Архивного отдела Администрации Мариинского муниципального района от 11.02.2020 (л.д.62) следует, что в документах отдела в фонде "Мариинский маслодельный завод" имеются сведения о трудовом стаже Баруткина В.В., в частности: 01.04.1985 переведен машинистом х/установок по 2 разряду с повременной оплатой труда, 01.11.1987 присвоен 3 разряд, 01.01.1989 - на основании приказа N от 12.08.1988 Государственного кооперативного объединения "Кемеровомолагропрома" "О выделении Чебулинского молочного завода из состава Мариинского государственного кооператива по производству и переработке продуктов животноводства" уволить маш. хол. аммиач. устан. по п. 5 ст. 29 в порядке перевода на Чебулинский маслозавод (приказ N-А от 09.03.1989). Отпуска без содержания, производственная практика, курсы повышения квалификации в книгах приказов по личному составу не просматриваются.
В архивной справке Архивного отдела Администрации Чебулинского муниципального района от 04.02.2020 указано, что Баруткин В.В. работал компрессорщиком на Чебулинском молочном заводе в период 1989-1998гг.; представлены сведения о его ежемесячной заработной плате в течение полного отработанного года за указанный период. Указано также, что в отпуске без сохранения заработной платы, учебном, уходом за ребенком, командировках и других отвлечениях от основной работы в приказах по личному составу за указанное время Баруткин В.В. не значится.
Из исторической справки в отношении Мариинского маслозавода следует, что Государственное предприятие "Мариинский маслозавод" образовано в 1950 г. на базе Белогородского, Сусловского, Тяжинского, Чебулинского маслозаводов. С 01.06.1988 Государственное предприятие "Мариинский маслозавод" реорганизовано в Мариинский государственный кооператив по производству и переработке продуктов животноводства, который распоряжением Администрации г. Мариинска N 226-р от 29.11.1993 реорганизован в АООТ "Мариинский маслозавод", а затем на основании распоряжения Администрации г. Мариинска N 76 от 07.04.1997 перерегистрирован в ОАО "Мариинский маслозавод".
По сведениям ЕГРЮЛ, являющимися общедоступными, ОАО "Мариинский маслозавод" ликвидировано по решению суда 24.10.2005.
Из исторической справки в отношении Чебулинского молочного завода следует, что данный завод существовал в районе с 1943 года под названием Чебулинский Раймаслопром, в подчинении его находились Чебулинский, Усть-Сертинский и Чумайский маслозаводы. На основании приказа от 11.04.1972 Чебулинский головной молочный завод реорганизован в филиал Мариинского гормолзавода. 01.06.1988 на базе Мариинского маслодельного завода учрежден Мариинский государственный кооператив по производству и переработке продуктов животноводства. На основании приказа от 12.08.1988 Государственного кооперативного объединения "Кемеровомолагропром" Чебулинский молочный завод с 01.01.1989 вновь выделен из состава Мариинского государственного кооператива по производству и переработке продуктов животноводства (из Мариинского маслодельного завода). На основании решения Комитета по управлению имуществом N 158 от 22.12.1992, распоряжения администрации Чебулинского района от 20.01.1993 Чебулинский молочный завод приватизирован и преобразован в АО "Чебулинский молочный завод". На основании распоряжения администрации Чебулинского района от 05.11.2001 зарегистрировано ООО "Чебулинский маслозавод".
По сведениям ЕГРЮЛ, являющимися общедоступными, ОАО "Чебулинский молочный завод" ликвидировано по решению суда 31.10.2005.
По сведениям Центра ПФР по выплате пенсий в Кемеровской области-Кузбассе, в региональной базе данных на зарегистрированное лицо Баруткина В.В. имеются сведения о трудовом стаже после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе: Молочный завод ОАО Чебулинский - 01.01.1998 -31.12.1998, 01.01.1999-05.01.1999, 14.05.2001-30.11.2001. Код особых условий труда не указан.
При этом представитель ответчика указывал на то, что истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе ОПС 02.09.1998.
Разрешая спор и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, пришел к выводу, что спорные периоды работы истца в качестве машиниста холодильных установок на Мариинском маслодельном заводе с 01.04.1985 по 01.01.1989 и Чебулинском молочном заводе с 01.01.1989 по 05.01.1999 соответствуют характеру и условиям труда Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, следовательно указанные периоды работы подлежат включению в специальный трудовой стаж истца и на момент обращения с заявлением Баруткин В.В. имел необходимый специальный стаж (12.6.0), в связи с чем ответчик незаконно отказал ему во включении данных периодов в стаж и в назначении досрочной пенсии с даты обращения.
Судебная коллегия с данными выводами суда соглашается.
Проанализировав в совокупности представленные в дело доказательства, в том числе и суду апелляционной инстанции, судебная коллегия приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды в должности машиниста аммиачной холодильной установки нашел свое подтверждение.
Так из вышеуказанных документов следует, что на Мариинском маслодельном заводе истец работал машинистом холодильных аммиачных установок (приказ N-А от 09.03.1989). Чебулинский молочный завод был выделен из состава Мариинского маслодельного завода, истец был уволен туда переводом.
Из пояснений истца, подтвержденных показаниями допрошенных свидетелей М., А., следует, что Мариинский маслодельный завод (Мариинский государственный кооператив по производству и переработке продуктов животноводства) и Чебулинский молочный завод фактически являлись одним и тем же предприятием, находившимся в п.Верх-Чебула.
Следовательно, истец в спорные периоды работал на одном и том же оборудовании - на аммиачно-холодильных установках.
Сведения из архивной справки от 04.02.2020 о том, что Баруткин В.В. в период с 01.01.1989 по 05.01.1999 работал компрессорщиком на Чебулинском молочном заводе, по мнению судебной коллегии, не могут быть признаны достоверными, поскольку противоречат записи в трудовой книжке истца, а согласно ст. 66 Трудового Кодекса именно трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При таких обстоятельствах, оснований для определения должности истца в спорный период на основании других документов не имеется.
Ссылки в жалобе на отсутствие доказательств работы истца в спорные периоды полный рабочий день судебная коллегия отклоняет.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Между тем данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 г., следовательно, к спорному периоду работы истца с 01.04.1985 по 31.12.1991 не подлежат применению.
При этом из представленных в дело вышеуказанных документов, в частности из архивной справки Архивного отдела Администрации Чебулинского муниципального района от 04.02.2020 следует, что работала истца на Чебулинском молочном заводе в период 1992-1998 гг. носила постоянный характер, без перерывов и простоев, истец имел ежемесячный заработок, истец работал в указанной должности, которая являлась для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы или неполный рабочий день суду не представлено.
То обстоятельство, что период работы истца с 02.09.1998 по 05.01.1999 не был учтен работодателем как льготный стаж в индивидуальном лицевом счете, не препятствует включению спорного периода с 01.01.1989 по 05.01.1999 в специальный стаж, поскольку предоставление неверных индивидуальных сведений, невозможность получения иных сведений о работе истца в спорный период, в том числе и уточняющей справки работодателя, в связи с ликвидацией завода, не может препятствовать гражданину в реализации его права на досрочное назначение трудовой пенсии, учитывая, что работа истца в особых условиях в спорные периоды соответствует фактическим обстоятельствам дела.
Довод апелляционной жалобы ответчика о недопустимости использования в качестве доказательств в подтверждение специального трудового стажа свидетельских показаний отмену решения не влечет, так как ограничений по иным средствам доказывания материальный закон не содержит. Решение суда первой инстанции не было основано исключительно на показаниях свидетелей.
В целом доводы жалобы не опровергают выводов суда, все они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и по своей сути направлены на переоценку доказательств и иную оценку установленных судом обстоятельств, что не может служить основанием к отмене законного и обоснованного решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327.1, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Мариинского городского суда Кемеровской области от 19 ноября 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ-УПФР в г. Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий Латушкина Е.В.
Судьи Пастухов С.А.
Болотова Л.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
