Определение Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 15 января 2020 года №33-11866/2019, 33-172/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 января 2020 года Дело N 33-172/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Вегель А.А.,
судей Белодеденко И.Г., Ильиной Ю.В.,
при секретаре Тенгерековой Л.В.,
с участием прокурора Текутьевой Я.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца Письмака В. А. на решение Егорьевского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ по делу
по иску Письмака В. А. к крестьянскому (фермерскому) хозяйству "Наука" о взыскании денежной компенсации в возмещение вреда здоровью, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Белодеденко И.Г., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Письмак В.А. обратился в суд с иском к КФХ "Наука" о взыскании денежной компенсации в возмещение вреда здоровью, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что состоял в трудовых отношениях с КФХ "Наука", 10 июня 2017 года в 12 часов 46 минут произошел несчастный случай на производстве, в результате которого Письмак В.А. получил телесные повреждения, ему установлена 3 группа инвалидности. Полученные телесные повреждения сказались на состоянии здоровье истца, курсы лечения не привели к восстановлению здоровья и работоспособности, в связи с чем Письмак В.А. вынужден постоянно обращаться за медицинской помощью.
По мнению Письмака В.А., ответчик в силу положений ст.ст. 212, 237 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплачивать ему сумму в размере утраченного заработка в счет возмещения вреда здоровью в размере 11600 рублей ежемесячно с даты установления инвалидности 20 марта 2019 года, а также выплатить компенсацию морального вреда в размере 600000 рублей, которые Письмак В.А. просил взыскать с КФХ "Наука".
Решением Егорьевского районного суда Алтайского края от 31 октября 2019 года в удовлетворении исковых требований Письмака В.А. отказано.
В апелляционной жалобе истец Письмак В.А. просит решение районного суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Полагает, что в результате произошедшего несчастного случая на производства и последующего установления ему инвалидности истец имеет право на возмещение утраченного заработка ежемесячно, а также компенсацию морального вреда. Судом в достаточной мере не оценены обстоятельства дела, в том числе факт установление инвалидности истцу бессрочно вследствие произошедшего несчастного случая на производстве.
В возражениях на апелляционную жалобу ответчик КФХ "Наука", помощник прокурора Егорьевского района Алтайского края в удовлетворении апелляционной жалобы просили отказать.
В суде апелляционной инстанции истец Письмак В.А. настаивал на удовлетворении апелляционной жалобы по основаниям, в ней изложенным, представитель ответчика КФХ "Наука" Решетняк В.А. в удовлетворении жалобы просил отказать.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, заслушав заключение прокурора Текутьевой Я.В., судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном данным Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания ему возмещаются утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).
Из содержания абз. 4 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ к застрахованным лицам относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (п. 2 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (п. 6 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 1.1 ст. 7 названного закона).
Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В ст. 3 данного Федерального закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.
Пунктом 1 ст. 8 Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Согласно п. 1 ст. 9 Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935 Гражданского кодекса Российской Федерации), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику, возмещается в денежной форме и порядке, определенном соглашением сторон трудового договора.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В силу ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер морального вреда определяются правилами, предусмотренными статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Письмак В.А. с 01 июня 2016 года по 17 октября 2017 года состоял в трудовых отношениях с КФХ "Наука".
10 июня 2017 года произошел несчастный случай на производстве, в результате которого Письмаку В.А. причинен тяжкий вред здоровью.
Согласно заключению комиссионной судебно-медицинской экспертизы от 06 июня 2018 года N 103-ПЛ/2018 Письмаку В.А. 10 июня 2017 года причинена травма правой кисти в виде травматической ампутации 2-3-го пальцев на уровне основных фаланг, 4-го пальца на уровне средней фаланги, 5-го пальца на уровне основной фаланги. Эта травма образовалась в результате рубящего воздействия твердых тупых предметов, возможно при попадании пальцев правой кисти Письмака В.А. в технологическое отверстие стрелы крана, как указано в материалах дела. В настоящее время у истца имеются сформированные ампутационные культи 2-3-го пальцев на уровне средней тритии основных фаланг, 4-го пальца на уровне головки основной фаланги, 5-го пальца на уровне основания основной фаланги. Данные последствия травмы (отсутствие 2-5-го пальцев) правой кисти привели Письмака В.А. к стойкой утрате общей трудоспособности в размере 50%. Таким образом, полученная истцом травма правой верхней конечности в виде ампутации 2-5-го пальцев кисти причинили тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну треть.
Согласно справке СМЭ от 6 октября 2017 года N 0483379 Письмаку В.А. установлена третья группа инвалидности по причине трудового увечья, справкой МСЭ от 6 октября 2017 года N 0450599 установлена степень утраты трудоспособности 40% в связи с несчастным случаем на производстве, степень утраты профессиональной трудоспособности установлена на срок с 18 сентября 2017 года по 1 октября 2018 года.
Актом медико-социальной экспертизы гражданина ФКУ "ГБ МСЭ по Алтайскому краю" Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы N 24 от 10 сентября 2018 года N 1399.24.22/2018 установлена степень утраты Письмаком В.А. трудоспособности в размере 40%, ему бессрочно установлена третья группа инвалидности по причине трудового увечья.
Из справки УПФР в Шипуновском районе Алтайского края (межрайонное) от 20 марта 2019 года N 336597/19 следует, что Письмаку В.А. с 1 ноября 2018 года установлена государственная пенсия по инвалидности бессрочно в размере 5 283 рублей 89 копеек; с 13 октября 2017 года установлена ежемесячная денежная выплата бессрочно в размере 2 161 рубля 67 копеек; с 01 ноября 2017 года установлена социальная доплата к пенсии бессрочно с размере 1 118 рублей 89 копеек.
Решением Егорьевского районного суда Алтайского края от 25 июня 2018 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 29 августа 2018 года, по иску Письмака В.А. к КФХ "Наука" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с исполнением трудовых обязанностей, установлена вина работодателя КФХ "Наука" по не обеспечению безопасности Письмака В.А. при выполнении им трудовых обязанностей и причинно-следственная связь с причинением ему вреда здоровью. С КФХ "Наука" в пользу Письмака В.А. взыскана компенсация морального вреда, причиненного несчастным случаем на производстве, в размере 250 000 рублей.
Разрешая спор, суд первой инстанции, основываясь на установленных обстоятельствах, руководствуясь приведенными правовыми нормами, пришел к выводу, что законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность взыскания с работодателя утраченного заработка в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, начиная с первого дня до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, при этом дальнейшая ежемесячная пожизненная выплата не предусмотрена, что свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения требований Письмака В.А. о взыскании ежемесячной компенсации.
При этом судом первой инстанции также указано, что решением Егорьевского районного суда Алтайского края от 25 июня 2018 года в пользу Письмака В.А. взыскана компенсация морального вреда, размер которого определен с учетом всех заслуживающих внимание обстоятельств, которые с момента принятия решения не изменились, что в совокупности свидетельствует об отсутствии основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.
Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с указанными выводами суда первой инстанции, основанными на установленных по делу обстоятельствах, подтвержденных представленными доказательствами, которым судом дана надлежащая правовая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Доводы апелляционной жалобы истца о наличии предусмотренных законом оснований для взыскания в его пользу ежемесячной компенсации судебной коллегией признаются несостоятельными, поскольку основаны на неверном понимании и толковании норм материального и процессуального права. Данные доводы были предметом оценки суда первой инстанции, которым судом на основе совокупности всех представленных в дело доказательств и анализе правовых норм, подробно изложенных в решении суда, дана надлежащая оценка.
Не свидетельствую о незаконности решения суда и доводы апелляционной жалобы о том, что на момент взыскания судом компенсации морального вреда инвалидность истцу не была установлена бессрочно.
Как обоснованно указано судом первой инстанции, состояние здоровья истца после вынесения решения Егорьевским районным судом 25 июня 2018 года не ухудшилось, процент утраты трудоспособности не увеличился, доказательств обратного истцом не представлено.
Согласно акту медико-социальной экспертизы гражданина ФКУ "ГБ МСЭ по Алтайскому краю" Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы N 24 от 10 сентября 2018 года N 1399.24.22/2018, установленная Письмаку В.А. бессрочно с 1 октября 2019 года группа инвалидности осталась прежней - третьей, как и процент утраты трудоспособности. Само по себе установление группы инвалидности бессрочно не свидетельствует об изменении состояния истца.
Несогласие истца с ранее взысканной судом суммой компенсации морального вреда, о чем указано в апелляционной жалобе, о незаконности судебного акта не свидетельствует, поскольку порядок обжалования судебных актов в случае несогласия с ними установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
Иных доводов, указывающих на незаконность решения суда, апелляционные жалобы не содержат.
Судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы не влияют на существо постановленного решения суда, опровергаются исследованными судом первой инстанции доказательствами, получившими надлежащую правовую оценку в оспариваемом решении, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, доводы жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным.
Руководствуясь ст.ст., 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Егорьевского районного суда Алтайского края от 31 октября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Письмака В. А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка