Дата принятия: 27 января 2021г.
Номер документа: 33-1175/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 января 2021 года Дело N 33-1175/2021
27 января 2021 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе
председательствующего: Платова А.С.,
судей Баимовой И.А., Тихоновой Ю.Б.,
при ведении протокола помощником судьи Субботиным А.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.
гражданское дело по иску Карповой Людмилы Александровны к АО "Санаторий "Красноярское Загорье" о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе истца Карповой Л.А.,
на решение Свердловского районного суда г. Красноярска от 05 октября 2020 года, которым постановлено:
"В удовлетворении заявленных исковых требованиях Карповой Людмилы Александровны к АО "Санаторий "Красноярское Загорье" о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 644,48 руб., компенсации морального вреда в размере 28 000 руб., судебных расходов по оплате копий документов к иску в размере 156 руб. и почтовых услуг за направление иска ответчику в размере 104 руб., а также возложении обязанности предоставить справку по форме 2-НДФЛ отказать".
Заслушав докладчика, истца Карпову Л.А., судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Карпова Л.А. обратилась в суд с иском к АО "Санаторий "Красноярское Загорье" о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что она с 27.05.2019 по 15.10.2019 состояла в трудовых отношениях с АО "Санаторий "Красноярское Загорье", работая в должности юриста. Работодателем не в полном объеме выплачивалась заработная плата за период работы. В этой связи просила взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 644,48 руб., компенсацию морального вреда в размере 28 000 руб., судебные расходы по оплате копий документов к иску в размере 156 руб. и почтовых услуг за направление иска ответчику в размере 104 руб., а также возложить обязанность предоставить справку по форме 2-НДФЛ.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе истец Карпова Л.А. просит отменить решение суда, как незаконное, ссылаясь на неверный вывод о полной выплате ответчиком денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ без учета задержки работодателем части заработной платы до 02.12.2019г., необоснованный отказ во взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов при установлении факта задержки выплат, а также на обоснование судом выводов отзывом ответчика, который в судебном заседании не исследовался, поскольку поступил в суд после рассмотрения дела.
Признав возможным рассматривать дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, извещенного своевременно и надлежащим образом о месте, дате и времени его рассмотрения, не заявившего об уважительной причине неявки в судебное заседание и не ходатайствовавшего об отложении рассмотрения дела, проверив материалы дела и решение суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав истца Карпову Л.А., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Карпова Л.А. с 27.05.2019 по 15.10.2019 состояла в трудовых отношениях с АО "Санаторий "Красноярское Загорье", работая в должности юриста на 1 ставку с должностным окладом 11 280 руб., с начислением на который районный и северный коэффициенты 30% каждый, что подтверждается трудовым договором от 27.05.2019, дополнительным соглашением от 21.06.2019 (л.д. 83-88).
Дополнительным соглашением от 19.08.2019 к трудовому договору сторон (л.д. 89) истцу установлен режим неполного рабочего времени - неполный рабочий день, с продолжительностью ежедневной работы 3 часа 36 минут в день, пятидневная рабочая неделя, с сохранением других условий трудового договора неизменными.
Пунктом 2.3.4 трудового договора сторон предусмотрено, что заработная плата выплачивается согласно ст. 136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца, в день установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно Положения об оплате труда, гарантированных и компенсационных выплат АО "Санаторий "Красноярское Загорье", утвержденного 09.09.2017 (л.д. 90-98) заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: до 30/31 числа каждого месяца и 15 числа месяца следующего за расчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня.
Разрешая требования Карповой Л.А., предъявленные к АО "Санаторий "Красноярское Загорье", суд первой инстанции пришел к выводу об имевших место нарушениях сроков выплаты истцу заработной платы в период работы, что подтверждено расчетными листками, реестром банковский документов о перечислении истцу работодателем причитающихся сумм, а также данными ее дебетовой карты об их зачислении.
При этом суд произвел расчет денежной компенсации за задержку работодателем выплат истцу по начисленным суммам заработной платы за май- октябрь 2019года и окончательного расчета, определив причитающуюся к начислению Карповой Л.А. суммы на основании ст. 236 ТК РФ в размере 301,08 руб.
Вместе с тем, учитывая, что АО "Санаторий "Красноярское Загорье" 02.12.2019 была перечислена истцу денежная сумма в размере 24 852,03 руб. (л.д. 111, 112), которая в том числе включает денежную компенсацию за задержку выплат в размере 383,97 руб., суд отказал в удовлетворении указанной части требований истца в связи с отсутствием долга.
Кроме того, ссылаясь на выплату истцу причитающейся суммы денежной компенсации за задержку заработной платы до предъявления Карповой Л.А. в суде настоящего иска, суд отказал в удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда и судебных расходов как производных от требования о взыскании денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ.
Судебная коллегия полагает данные выводы суда первой инстанции не соответствующими нормам материального права.
Так, согласно с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение положений данной статьи ответчик в день увольнения полностью не произвел расчет с Карповой Л.А. Причитающиеся ей денежные средства в виде доначисленной заработной платы за август 2019г. в суме 4101,82 руб., за сентябрь 2019г. в сумме 9024,00 руб., за октябрь в сумме 4315,82 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 1693,02 руб., а также компенсации за задержку заработной платы 43 дн. в сумме 383,97 руб., а всего 24 852,03 руб., были перечислены на счет истца лишь 02.12.2019.
Кроме того, из материалов дела следует, что начисленная в период работы истцу заработная плата работнику выплачивалась с нарушениями сроков оплаты, компенсация неиспользованного отпуска выплачена 06.11 2019г. при увольнении 15.10.2019г. Производя расчет по ст. 236 ТК РФ суд исходил из количества дней просрочки, в том числе, определяя дату начала просрочки выплаты заработной платы за май 2019г. - 17.06.2019г., поскольку 15-16 июня являлись выходными днями.
Вместе с тем, согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Аналогичное положение воспроизведено в п. 6.2.2. Положения об оплате труда, гарантированных и компенсационных выплат АО "Санаторий "Красноярское Загорье", утвержденного 09.09.2017.
Производя расчет денежной компенсации причитающихся истцу от работодателя выплат (в пределах заявленных требований), судебная коллегия приходит к выводу о наличии непогашенного долга ответчика перед истцом, исходя из следующего.
Поскольку работодателем не своевременно выплачивалась заработная плата работнику, причитающихся ей денежных средств, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая установленные у работодателя сроки выплат заработной платы и даты фактического перечисления истцу денежных средств, размер денежной компенсации за задержку истцу причитающихся от ответчика выплат составит:
- за май 2019 года: оплата в размере 4 395,32 руб. была перечислена истцу 25.06.2019, в связи с чем, просрочка (ст. 236 ТК РФ) составляет за период с 16.06.2019 года по 24.06.2019 года - 9 дней:
4 395,32 руб. х 7,50%: 150 дней х 9 дней = 19,77 руб.,
- за июнь 2019 года оплата в размере 15 702 руб. - то есть аванс и окончательный расчет перечислены 22.07.2019 года, в связи с чем, просрочка составляет: по авансу за период с 01.07.2019 по 21.07.2019 года - 21 день:
аванс 7 851 руб. х 7,50%: 150 дней х 21 день = 82,44 руб.,
окончательный расчет 7 851 руб. х 7,50%: 150 дней х 6 дней (с 16.07.2019 года по 21.07.2019 года) = 23,55 руб.,
- за июль 2019 года оплата в размере 17 550,46 руб. - то есть аванс и окончательный расчет перечислены 28.08.2019 года, в связи с чем, просрочка составляет: по авансу за период с 01.08.2019 по 27.08.2019 - 27 дней:
аванс 7 851 руб. х 7,25%: 150 дней х 27 дней = 102,45 руб.,
окончательный расчет 9 699,46 руб. х 7,25%: 150 дней х 12 дней (с 16.08.2019 года по 27.08.2019 года) =1.91 56,25 руб.,
- за август 2019 года истцу начислено 13 946,18 руб. к выплате за минусом 13% НДФЛ = 12 133,17 руб., при этом аванс перечислен 04.09.2019, в связи с чем, просрочка составляет: по авансу за период с 01.09.2019 по 03.09.2019 - 3 дня:
аванс 7 851 руб. х 7,25%: 150 дней х 3 дня = 11,38 руб.,
окончательный расчет 20.09.2019 года в размере 4 282,17 руб. х 7 %: 150 дней х 4 дня (с 16.09.2019 года по 19.09.2019 года) = 7,99 руб.,
- за сентябрь 2019 года истцу начислено 9 024 руб. к выплате за минусом 13% НДФЛ = 7 850,88 руб., при этом аванс перечислен 30.09.2019 года в размере 3 739 руб., в связи с чем, просрочки нет.
окончательный расчет перечислен 16.10.2019 года в размере 4 111,88 руб. х 7 %: 150 дней х 1 день (с 16.10.2019 года) = 1,91 руб., (3 739 руб. + 4 111,88 руб. = 7 850,88 руб.),
- за октябрь 2019 года истцу начислено 11 877,65 руб. к выплате за минусом 13% НДФЛ = 10 333,55 руб., при этом 16.10.2019 года выплачена сумма в размере 9 394,15 руб. (= 13 506,03 руб. - 4 111,88 руб.), долг 939,40 руб. (= 10 333,55 руб. - 9 394,15 руб.),
окончательный расчет выплачен 06.11.2029 года, в связи с чем, просрочка в размере 940,26 руб. х 7 %: 150 дней х 12 дней (с 16.10.2019 года по 27.10.2019 года) = 5,26 руб.,
940,26 руб. х 6,50 %: 150 дней х 9 дней (с 28.10.2019 года по 05.11.2019 года) = 3,66 руб.
Кроме того, заработная плата за август 2019 года в сумме 3 569 руб. была выплачена только 02.12.2019. Просрочка составила 77 дней (с 16.09.2019 по 01.12.2019).
Исходя из размера ключевой ставки компенсация составит:
3 569 руб. х 7%: 150 дней х 42 дня (с 16.09.2019 по 27.10.2019) = 69,95 рублей.
3 569 руб. х 6,5%: 150 дней х 35 дней (с 28.10.2019 по 01.12.2019) = 54,13 рублей.
Зарплата плата за сентябрь 2019 в сумме 7 851 рублей была выплачена только 02.12.2020. Просрочка составила 47 дней (с 16.10.2019 по 01.12.2019 года)
Исходя из размера ключевой ставки компенсация составит:
7 851 рублей х 7%: 150 х 12 дней (с 16.10.2019 по 27.10.2019) = 43,96 руб.
7 851 рублей х 6,5% :150 х 35 дней ( с 28.10.2019 по 01.12.2019) = 119,07 руб.
Заработная плата за октябрь 2019 в сумме 3 754,94 рублей была выплачена только 02.12.2019. Просрочка составила 47 дней (с 16.10.2019 по 01.12.2019)
Исходя из размера ключевой ставки компенсация составит:
3 754,76 рублей х 7% х 1/150 х 12 дней (с 16.10.2019 по 27.10.2019) = 21,07 руб.
3 754,76 рублей х 6,5 % х 1/150 х 35 дней (с 28.10.2019 по 01.12.2019) = 56,95 руб.
Таким образом общая сумма задолженности ответчика по денежной компенсации составляет: 679,44 руб.
Соответственно, решение суда в части отказа в удовлетворении требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит отмене с принятием по делу нового решения о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере (679, 44 руб. - 383,97 руб.) = 295,47 руб.
С учетом установленного факта нарушения трудовых прав работника, исходя из имевшейся просрочки выплаты начисленных сумм в период работы, а также не выплаты до настоящего времени в полном размере компенсация за задержку выплаты заработной платы, судебная коллегия полагает необходимым решение суда в части отказа в удовлетворении требования истца о компенсации морального вреда отменить, принять новое решение, и, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.
Кроме того, понесенные истцом расходы по изготовлению копий документов и почтовые расходы, судебная коллегия относит к расходам, необходимым для рассмотрения искового заявления, в связи с чем, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные ей судебные издержки: расходы по ксерокопированию в размере 156 руб. и почтовые расходы в размере 104 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб. (400 руб. за требование имущественного характера + 300 руб. за требование о компенсации морального вреда).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Свердловского районного суда г. Красноярска от 05 октября 2020 года в части отказа в удовлетворении требований Карповой Людмилы Александровны к АО "Санаторий "Красноярское Загорье" о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов - отменить.
Принять в данной части новое решение.
Взыскать с АО "Санаторий "Красноярское Загорье" в пользу Карповой Людмилы Александровны компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 295 рублей 47 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, судебные расходы в размере 260 рублей.
Взыскать с АО "Санаторий "Красноярское Загорье" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 рублей.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца Карповой Л.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
