Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 июля 2018 года №33-1161/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 июля 2018 года Дело N 33-1161/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Соснина А.Е.,
судей Лелекова Н.Г. и Юровой О.В.,
при секретаре Матвеевской А.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 27 апреля 2018 года, которым УФСИН России по Республике Марий Эл отказано в удовлетворении иска к Устюгову М. В. о взыскании затрат, связанных с обучением.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Соснина А.Е., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее - УФСИН России по Республике Марий Эл) обратилось в суд с иском к Устюгову М.В. о взыскании расходов, связанных с обучением. В обоснование иска указало, что Устюгов М.В. <дата> за счет бюджетных средств обучался в федеральном казенном образовательном учреждении высшего образования <...> (далее - институт). При этом <дата> с ним был заключен контракт, по условиям которого ответчик принял на себя обязательство после окончания учебы проходить службу в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет. <дата> по окончании обучения ответчик поступил на службу в УФСИН России по Республике Марий Эл. <дата> Устюгов М.В. уволен из уголовно-исполнительной системы по пункту "д" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (в связи с нарушением условий контракта). Устюгов М.В. не возместил работодателю расходы, понесенные в связи с его обучением, пропорционально не отработанному в уголовно-исполнительной системе времени. Сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составляет 279725 руб.74 коп.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе УФСИН России по Республике Марий Эл просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных им исковых требований. Выражает несогласие с выводом суда о пропуске срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Настаивает на том, что данный срок подлежит исчислению с 27 февраля 2018 года, то есть с даты представления начальнику УФСИН России по Республике Марий Эл начальником отдела собственной безопасности УФСИН России по Республике Марий Эл рапорта об обнаружении причиненного ущерба.
В отзыве на апелляционную жалобу ФСИН России просит решение суда отменить.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель Устюгова М.В. Сызранцева Е.Б. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений, заслушав объяснения представителя УФСИН России по Республике Марий Эл и ФСИН России Кузнецовой Н.В., поддержавшей жалобу, представителя Устюгова М.В. Сызранцевой Е.Б., просившей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия предусмотренных законом оснований для отмены решения суда не находит.
Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из дела видно, что <дата> УФСИН России по Республике Марий Эл и Устюговым М.В. был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, по условиям которого Устюгов М.В. принял на себя обязательство проходить службу в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания обучения.
С <дата> Устюгов М.В. зачислен в институт. В период обучения за счет бюджетных средств Устюгову М.В. предоставлялось обмундирование, питание и выплачивалось денежное довольствие. <дата> в связи с окончанием обучения в вышеуказанном образовательном учреждении Устюгов М.В. откомандирован в распоряжение УФСИН России по Республике Марий Эл.
<дата> УФСИН России по Республике Марий Эл с Устюговым М.В. заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, на основании которого ответчик принят на службу в федеральное казенное учреждение "Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл".
На основании приказа начальника УФСИН России по Республике Марий Эл от <дата> Устюгов М.В. уволен из уголовно-исполнительной системы по пункту "д" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (в связи с нарушением условий контракта).
В соответствии с частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент увольнения Устюгова М.В. из уголовно-исполнительной системы и до 3 октября 2016 года) работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 3).
Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что право УФСИН России по Республике Марий Эл на возмещение расходов, понесенных в связи с обучением ответчика в образовательном учреждении, возникло с момента увольнения ответчика из уголовно-исполнительной системы, то есть с <дата>. Приняв во внимание, что с указанным иском УФСИН России по Республике Марий Эл обратилось лишь 15 марта 2018 года, и оценив возражение представителя ответчика относительно пропуска УФСИН России по Республике Марий Эл установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока на обращение в суд с указанным иском, суд правомерно отказал в удовлетворении заявленных требований.
Доводы УФСИН России по Республике Марий Эл о том, что днем обнаружения работодателем причиненного Устюговым М.В. ущерба является 27 февраля 2018 года, исследовались судом первой инстанции, им дана надлежащая оценка в решении. Оснований для иной оценки данных доводов, вновь приведенных в апелляционной жалобе, у судебной коллегии не имеется.
Судебная коллегия также отмечает, что сходные правоотношения урегулированы Правилами возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1465. Пунктом 4 названных Правил предусмотрено, что в последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
Исходя из приведенного правового регулирования, годичный срок обращения в суд с иском к сотруднику с требованиями о взыскании денежных средств, затраченных на его обучение в образовательном учреждении уголовно-исполнительной системы, следует исчислять не с даты представления начальнику УФСИН России по Республике Марий Эл рапорта об обнаружении причиненного ущерба 27 февраля 2018 года, на чем настаивает податель жалобы, а с даты увольнения ответчика (<дата>).
Решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 27 апреля 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл - без удовлетворения.
Председательствующий А.Е.Соснин
Судьи Н.Г.Лелеков
О.В.Юрова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка