Дата принятия: 12 мая 2020г.
Номер документа: 33-1125/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЕНЗЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 мая 2020 года Дело N 33-1125/2020
12 мая 2020 г. судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:
председательствующего Елагиной Т.В.
и судей Земцовой М.В., Мананниковой В.Н.
при ведении протокола помощником судьи Бариновой Н.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-29/2020 по иску Парамончева А.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонному) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и досрочно назначить страховую пенсию по старости
по апелляционной жалобе Парамончева А.М. на решение Кузнецкого районного суда Пензенской области от 31 января 2020 г., которым постановлено:
В удовлетворении иска Парамончева А.М. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонному) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и досрочно назначить страховую пенсию по старости отказать.
Заслушав доклад судьи Елагиной Т.В., судебная коллегия
установила:
Парамончев А.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонному) (далее - УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонное)) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и досрочно назначить страховую пенсию по старости.
В обоснование заявленных требований указал, что 14 марта 2019 г. он обратился в УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением пенсионного органа от 19 июня 2019 г. N ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа по Списку N 2 - 6 лет 3 месяца, по Списку N 1 - 5 лет. Стаж на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку N 2 отсутствует. Стаж на соответствующих видах работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку N 1 составляет 4 года 3 месяца 16 дней.
С указанным решением в части невключения в стаж на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку N 2 периода работы с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. в качестве убойщика скота в ООО "Приоритет-Агро" он не согласен, т.к. в указанный период постоянно работал убойщиком скота в течение полного рабочего дня.
Факт такой работы подтверждается трудовой книжкой колхозника, приказами о переводе, об увольнении.
До издания приказа о переводе он прошел обучение в химико-технологическом техникуме Пензенской государственной технической академии по программе "Убойщик скота".
При заполнении трудовой книжки колхозника работодателем была допущена ошибка в указании наименования его профессии, вместо "боец скота" как предусмотрено Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, указано "убойщик скота".
Его трудовые обязанности убойщика скота, как и требования к его квалификации, соответствовали критериям, которые закреплены в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) (выпуск 49, разделы "Производство мясных продуктов", "Костеперерабатывающее и клеевое производства", "Переработка птицы, кроликов", "Маслодельное, сыродельное и молочное производства"), утвержденном постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 33.
Профессия "убойщик скота" является тождественной профессии "боец скота".
Считает, что к периоду его работы в качестве убойщика скота по Списку N 2 в соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, возможно суммирование периода работы в качестве кузнеца по Списку N 1.
Таким образом, специальный стаж составит 8 лет 3 месяца 3 дня, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Просил признать решение УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от 19 июня 2019 г. N об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включить в специальный стаж период работы с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. в качестве убойщика скота в ООО "Приоритет-Агро", обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости с 14 марта 2019 г.
Кузнецкий районный Пензенской области постановилвышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Парамончев А.М. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных им требований, ссылаясь на обстоятельства, аналогичные основаниям обращения с иском в суд, а также указывая, что в системе персонифицированного учета он зарегистрирован 10 ноября 1997 г. Сведения за оспариваемый период в отношении него сданы без указания кода особых условий труда "2241900а-11206", соответствующего профессии "боец скота", вследствие некомпетентности работодателя, также внесшего в его трудовую книжку наименование профессии, не соответствующее требованиям ЕТКС.
Ответственность за правильность внесения записей в трудовую книжку, а также по уплате страховых взносов несет работодатель, данная ответственность не может быть возложена на работника. Указанное обстоятельство не может влечь для него негативных последствий при исчислении его трудового стажа на соответствующих видах работ и не должно лишать его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В связи с этим считает необоснованным вывод суда о том, что оспариваемый период с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. не подлежит включению в его специальный стаж на том основании, что работодателем сведения в отношении него подавались без указания кода льготных условий труда.
Не согласен с выводом суда о том, что им не представлено письменных доказательств, позволяющих установить полную занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, т.к. в материалах дела имеется акт документальной проверки факта и характера его льготной работы с 11 июня 2019 г. N 8, в разделе 2 которого имеются сведения о количестве отработанных дней и не указаны периоды недоработки до планового фонда рабочего времени. Однако суд надлежащей оценки этим доказательствам не дал.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец Парамончев А.М., представитель ответчика УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонного), представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО "Приоритет-Агро" не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили.
Судебная коллегия на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявивишихся лиц.
Изучив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Парамончев А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 14 марта 2019 г. обратился в УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от 19 июня 2019 г. N Парамончеву А.М. отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа по Списку N 2 - 6 лет 3 месяца, по Списку N 1 - 5 лет. Стаж на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку N 2 отсутствует. Стаж на соответствующих видах работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку N 1 составляет 4 года 3 месяца 16 дней.
Не засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 период работы с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. в ООО "Приоритет-Агро" на том основании, что в соответствии с разделом XXII "Пищевая промышленность" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются бойцы скота, согласно же данным трудовой книжки Парамончев А.М. работал убойщиком скота, а по результатам документальной проверки он числится в указанный период в различных должностях; документы, подтверждающие факт работы в течение полного рабочего дня в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - боец скота отсутствуют. Кроме того, согласно выписке из лицевого счета за указанный период страхователем ООО "Приоритет-Агро" индивидуальные сведения в отношении Парамончева А.М. сданы без кода особых условий труда, дополнительный тариф не уплачивался (л.д.11).
Разрешая спор и отказывая Парамончеву А.М. в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела доказательствами факт работы истца в должности, предусмотренной Списком N 2, в период с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. не подтвержден, в связи с чем основания для включения этого периода в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", отсутствуют. Индивидуальные сведения в отношении Парамончева А.М. за указанный период сданы работодателем сданы без указания кода особых условий труда, дополнительный тариф не уплачивался.
С приведенными выводами суда, по мнению судебной коллеги, следует согласиться.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
В соответствии с частью 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Частью 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно части 4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1-3статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.
Как следует из трудовой книжки Парамончева А.М., он, работая с 2006 г. в ООО "Приоритет-Агрто", с 24 мая 2010 г. был переведен на должность убойщика скота (приказ от 24 мая 2010 г. N 66 (б), 17 апреля 2014 г. уволен по собственному желанию (приказ от 17 апреля 2014 г. N 63/г).
В системе обязательного пенсионного страхования Парамончев А.М. зарегистрирован в качестве застрахованного лица 10 ноября 1997 г.
Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).
Согласно ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (пункт 2 части 1).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "б" пункта 1 данного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XXII "Пищевая промышленность" подраздела 19 "Мясная промышленность" поименована профессия - боец скота (код позиции 2241900а-11206), которая впервые введена в данный Список на основании постановления Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591.
Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п. 5 разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (в редакции от 1 октября 1999 г.) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Из акта документальной проверки факта и характера работы Парамончева А.М. от 11 июня 2019 г. N 8, проведенной специалистами УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонного), следует, что в книге приказов ООО "Приоритет-Агро" за 2010 год имеются приказы N 66 (б) от 24 мая 2010 г. о приеме Парамончева А.М. на работу с 24 мая 2010 г. на свиноферму, должность (специальность, профессия) - убойщик скота, N 66 (б) от 24 мая 2010 г. о переводе Парамончева А.М. с 24 мая 2010 г. ввиду служебной необходимости с должности рабочего свинофермы на должность "убойщик скота", N 100 (к) от 1 сентября 2010 г. о предоставлении Парамончеву А.М. ежегодного отпуска с 1 по 28сенятбря 2010 г., должность "кладовщик", приказы от 24 мая 2010 г. под одним номером вложены в книгу приказов без прошивки, не пронумерованы в числе страниц данной книги.
В результате проверки также установлено, что в книгах приказов ООО "Приоритет-Агро" за 2011-2014 годы имеются приказы о предоставлении Парамончеву А.М. ежегодного отпуска, при этом в приказах за 2011, 2012, 2013 годы должность истца указана как "рабочий", в приказе за 2014 г. - как "свинарь"; имеются приказы об увольнении истца N 51 (г) от 1 апреля 2014 г. об увольнении, в котором его должность указана как "свинарь", и N 63 (г) от 17 апреля 2014 г. с указанием должности - "убойщик скота". Приказ N 63 (г) от 17 апреля 2014 г. об увольнении Парамончева А.М. как убойщика скота вложен в книгу приказов без прошивки, не пронумерован в числе страниц данной книги.
Других приказов на Парамончева А.М. за проверяемый период с 2010 года по 2014 год в ходе проверки не обнаружено (л.д.55).
Согласно архивной справке от 27 ноября 2019 г., выданной администрацией Камешкирского района Пензенской области (копия которой имеется в материалах дела), в лицевых счетах ООО "Приоритет-Агро" за период с 2010 года по 2014 годы значится Парамончев А.М., должность (профессия) не указаны (л.д.118-119).
Судом также установлено, что за период с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. сведения о работе истца за оспариваемый период представлены работодателем без указания кода особых условий труда, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица Парамончева А.М. (л.д. 56-61).
По данным информационной системы Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области сведения о проведении аттестации рабочих мест в ООО "Приоритет-Агро" в оспариваемый период отсутствуют (л.д.104).
Исследовав письменные доказательства по делу и оценив их в совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что они не подтверждают факт занятости истца в период с 24 мая 2010 г. по 17 апреля 2014 г. в должности "боец скота", предусмотренной Списком N 2, в течение полного рабочего дня, что не дает оснований для включения данного периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При этом суд правильно исходил из того, что показания допрошенных по делу свидетелей К.Д.А. и Г.Т.В. в силу ст. 60 ГПК РФ и ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ не являются допустимыми доказательствами при подтверждении характера работы в особых условиях труда.
Исследованным по делу доказательствам судом первой инстанции дана надлежащая правовая оценка, соответствующая требованиям ст. 67 ГПК РФ. Выводы суда об оценке доказательств изложены в решении суда, оснований не согласиться с которыми у судебной коллегии не имеется.
То обстоятельство, что неправильное, не в соответствии со Списком N 2, указание должности истца в трудовой книжке и представление сведений индивидуального персонифицированного учета без указания кода особых условий труда "2241900а-11206", соответствующего профессии "боец скота", произошло по вине работодателя, на которое он ссылается в апелляционной жалобе, не может являться основанием для удовлетворения иска, поскольку представленные в материалы дела допустимые доказательства не подтверждают факт работы истца в оспариваемый период в должности, предусмотренной Списком N 2, в течение полного рабочего дня.
Имеющийся в материалах дела имеется акт документальной проверки от 11 июня 2019 г. N 8, в разделе 2 которого имеются сведения о количестве отработанных дней, соответствующие данным, указанным в архивной справке, не является доказательством, дающим основание для включения оспариваемого периода в специальный стаж истца по Списку N 2, поскольку в нем отсутствует указание его должности, которую он занимал в этот период.
Доводы апелляционной жалобы являются аналогичными основаниям иска, были предметом судебного разбирательства и не опровергают выводы суда, с которыми соглашается судебная коллегия, они направлены на переоценку доказательств об обстоятельствах по делу, исследованных и установленных судом по правилам ст.ст.56, 67 ГПК РФ, либо основаны на ошибочном применении и толковании норм права, а потому не свидетельствуют о незаконности и необоснованности решения суда и не могут являться основаниями для его отмены.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кузнецкого районного суда Пензенской области от 31 января 2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Парамончева А.М. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
