Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 05 марта 2021 года №33-1116/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 5 марта 2021 года Дело N 33-1116/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда
в составе:
председательствующего Гвоздева М. В.,
судей Пестовой Н. В., Порохового С. П.,
при секретаре Плиско Э. С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 5 марта 2021 года в городе Хабаровске гражданское дело N 2-2641/2020 (27RS0003-01-2020-005281-73) по иску Громовой Т.В. к федеральному казенному учреждению здравоохранения "Хабаровская противочумная станция" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,
по апелляционной жалобе истца Громовой Т. В. на решение Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 2 декабря 2020 года.
Заслушав доклад судьи Гвоздева М. В., объяснения представителя истца Громовой Т. В. - Ратниковой Л. Ю., представителя ответчика ФКУЗ "Хабаровская противочумная станция" - Гурского А. А., судебная коллегия
установила:
Громова Т. В. обратилась в суд с исковым заявлением к ФКУЗ "Хабаровская противочумная станция" Роспотребнадзора о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
В обоснование требований истец указала, что работала в ФКУЗ "Хабаровская противочумная станция" Роспотребнадзора в должности заведующей, врача-эпидемиолога. Приказами работодателя Громова Т. В., привлекалась к работе в выходные дни. Оплата за работу в выходные дни произведена работодателем с нарушением порядка расчета, без учета стимулирующих выплат. Кроме того, работодатель выплатил отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск в заниженных суммах.
С учетом уточненных требований (том 1 л. д. 240) Громова Т. В. просила суд взыскать с ФКУЗ "Хабаровская противочумная станция" Роспотребнадзора заработную плату за февраль 2020 года в размере 10242 руб 95 коп, за апрель 2020 года - 1454 руб 12 коп, за май 2020 года - 11711 руб 24 коп; отпускные за период с 1 августа 2018 года по 31 июля 2019 года в сумме 4587 руб 15 коп, за период с 1 июля 2019 года по 30 июня 2020 года - 10214 руб 64 коп; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30149 руб 40 коп; компенсацию морального вреда в размере 25000 руб.
Решением Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 2 декабря 2020 года в удовлетворении иска отказано.
В апелляционной жалобе истец Громова Т. В. просит решение суда отменить, указывая, что в оплату работы в выходные и праздничные дни работодатель не включил стимулирующие выплаты за работу в выходной день; отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск должны быть начислены и выплачены работодателем исходя из размера фактически начисленных премий, а не уменьшенных пропорционально отработанному времени.
В возражениях на жалобу ответчик указал, что согласен с судебным постановлением, повторно предоставил расчет, подтверждающий довод о том, что задолженность по трудовым выплатам перед истцом отсутствует.
Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, не сообщила суду о причинах неявки, не ходатайствовала об отложении судебного разбирательства. С учетом указанных обстоятельств суд апелляционной инстанции в соответствии с частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения ответчика, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Разрешая требования истца, суд установил, что Громова Т. В. работала в ФКУЗ "Хабаровская противочумная станция" Роспотребнадзора в должности заведующей, врача-бактериолога в бактериологической лаборатории, с ней был заключен трудовой договор от 1 октября 2006 года на неопределенный срок. В соответствии с трудовым договором истцу установлена 36 часовая неделя. В период времени с 4 марта 2019 года по 8 июня 2020 года Громова Т. В. находилась в отпуске по уходу за ребенком, осуществляла трудовую деятельность на условиях неполной продолжительности рабочей недели.
Истец привлекалась к работе в выходные и праздничные дни.
Приказом работодателя от 26 августа 2020 года Громова Т. В. уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника.
Ответчиком доказано, что оплата труда, выплата отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск произведена работнику Громовой Т. В. полностью, задолженность у работодателя перед работником по трудовым выплатам отсутствует.
Оценив данные обстоятельства, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 8, 15, 16, 21, 22, 77, 84.1, 129, 140, 146, 149, 152, 153, 315 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", а также Положением об оплате труда работников ФКУЗ "Хабаровская противочумная станция", правомерно отказал в удовлетворении исковых требований, поскольку оплата труда истцу в выходные и праздничные дни, выплата отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск произведены работодателем в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством, задолженность отсутствует.
Доводы жалобы являлись предметом разбирательства суда первой инстанции при рассмотрении дела по существу, им дана верная юридическая оценка, с которой судебная коллегия согласна. Основания для иной оценки доказательств и установленных судом первой инстанции обстоятельств отсутствуют.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 2 декабря 2020 года по гражданскому делу по иску Громовой Т.В. к федеральному казенному учреждению здравоохранения "Хабаровская противочумная станция" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда - оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Громовой Т. В. - без удовлетворения.
Председательствующий М. В. Гвоздев
Судьи Н. В. Пестова
С. П. Пороховой


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка