Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 26 марта 2019 года №33-1114/2019

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 марта 2019 года Дело N 33-1114/2019



26 марта 2019 г.


г. Петрозаводск




Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Переплесниной Е.М.,
судей Касянчук Е.С., Глушенко Н.О.
при секретаре Чесноковой Ю.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 22 января 2019 года по иску Злобина А. С. к Федеральному казенному учреждению "Центр государственной инспекции по маломерным судам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Карелия" о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Касянчук Е.С., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Злобин А.С. обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с 01.01.2007 состоит в трудовых отношениях с Федеральным казенным учреждением "Центр государственной инспекции по маломерным судам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Карелия" (далее - ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия"), с 01.11.2011 занимает должность (...). Приказом начальника ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" от 24.09.2018 N истцу за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в связи с неисполнением поручения о согласовании новой точки подключения электрической энергии для Суоярвского инспекторского участка в установленный срок объявлен выговор. Полагая привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным ввиду отсутствия вины в неисполнении такого поручения, Злобин А.С. просил признать незаконным и отменить приказ начальника ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" от 24.09.2018 N, взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб.
Решением суда иск удовлетворен частично. Суд признал незаконным и отменил приказ начальника ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" от 24.09.2018 N о привлечении истца к дисциплинарной ответственности. С ответчика в пользу Злобина А.С. взыскано 20000 руб. компенсации морального вреда, в бюджет Суоярвского муниципального района - 600 руб. государственной пошлины.
С принятым судебным постановлением не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит его отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска. В обоснование доводов жалобы ссылается на несогласие с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, достаточность предоставленного Злобину А.С. времени для исполнения приказа начальника ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" от 26.07.2018 N. Обращает внимание на то, что истец не ставил ответчика в известность о возникших трудностях при исполнении данного ему поручения. Полагает размер компенсации морального вреда, присужденного истцу, необоснованно завышенным. Отмечает отсутствие причинно-следственной связи между привлечением Злобина А.С. к дисциплинарной ответственности и его обращением за медицинской помощью.
В возражениях на апелляционную жалобу ответчика истец, полагая решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Лисицын Д.В., действующий на основании доверенности, апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам поддержал.
Истец в судебное заседание не явился, надлежаще извещен судом о времени и месте слушания дела.
Заслушав объяснения представителя ответчика, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Таким образом, по смыслу действующего законодательства привлечение работника к дисциплинарной ответственности возможно только при наличии в его действиях состава нарушения, одним из элементов которого является вина. В ее отсутствие такой приказ работодателя не может быть признан законными, а нарушенные работодателем права работника подлежат восстановлению.
Судом установлено, подтверждается материалами дела, что Злобин А.С. состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности (...) ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия".
Приказом начальника ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" от 24.09.2018 N истец привлечен к дисциплинарной ответственности, ему объявлен выговор. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания явились результаты проведенной работодателем служебной проверки по рапорту ведущего инженера Каберегина А.Н. о ненадлежащем исполнении Злобиным А.С. приказа начальника "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" от 26.07.2018 N, поскольку истцом не было принято достаточных мер, направленных на согласование новой точки подключения к электрическим сетям здания участка с Пограничным управлением ФСБ России по Республике Карелия, и мер по выполнению работ по прокладке нового кабеля электроснабжения участка в срок до 17.08.2018.
Суд первой инстанции, выполнив оценку доказательств по делу, верно обратил внимание на то, что после получения приказа от 26.07.2018 N уже 30.07.2018 Злобиным А.С. предпринимались меры, направленные на согласование новой точки подключения электроэнергии к зданию участка, имели место и последующие обращения в Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия по указанному вопросу, а неисполнение поручения в срок явилось следствием обстоятельств, ответственность за которые истец не несет. По указанным основаниям суд пришел к выводу об отсутствии вины работника во вменяемом проступке и отменил приказ работодателя о привлечении Злобина А.С. к дисциплинарной ответственности, признав его незаконным.
С такими выводами суда судебная коллегия соглашается, полагая их соответствующими установленным по делу обстоятельствам, основанными на правильной оценке доказательств, при правильном применении норм материального права.
Руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, в связи с установленным нарушением работодателем прав работника суд обоснованно взыскал с ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия" в пользу Злобина А.С. компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. Размер такой компенсации определен судом с учетом конкретных обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, в связи с чем оснований для его уменьшения судебная коллегия не усматривает.
В целом приведенные ответчиком в апелляционной жалобе доводы не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию ФКУ "Центр ГИМС МЧС России по Республике Карелия", выраженную в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в постановленном решении. Они сводятся к переоценке доказательств, имеющихся в материалах дела, оценка которых произведена судом первой инстанции в соответствии с требованиями действующего процессуального законодательства. Оснований для иной оценки данных доказательств судебная коллегия не усматривает.
С учетом изложенного решение суда первой инстанции по доводам жалобы ответчика отмене или изменению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 22 января 2019 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка