Дата принятия: 03 марта 2020г.
Номер документа: 33-1113/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАЛИНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 марта 2020 года Дело N 33-1113/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:
председательствующего Поникаровской Н.В.
судей Алексенко Л.В., Чашиной Е.В.
при секретаре Прокошиной Т.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Мухаметбаева Ш.И. на решение Ленинградского районного суда г.Калининграда от 26 ноября 2019 года, которым исковые требования Мухаметбаева Шухрата Ириковича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии удовлетворены частично.
Признано незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Калининграде Калининградской области (межрайонное) от 18.04.2019 г. NN в части невключения в страховой стаж Мухаметбаева Шухрата Ириковича периода его работы с 01.01.1991 г. по 16.10.1992 г. в должности младшего сотрудника рентгено-радиологического отдела в Филиале Всесоюзного научного центра хирургии академии медицинских наук СССР в г. Ташкенте (АО "Республиканский специализированный центр хирургии им. Академика В. Вахидова"). На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) возложена обязанность включить в страховой стаж Мухаметбаева Ш.И. вышеуказанный период работы.
В удовлетворении остальной части иска отказано.
Заслушав доклад судьи Алексенко Л.В., объяснения истца Мухаметбаева Ш.И., поддержавшего апелляционную жалобу, представителя УПФР в г.Калининграде - Дисковской Т.В., возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Мухаметбаев Ш.И. обратился в суд с иском с последующими уточнениями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) (далее - УПФР в г.Калининграде, пенсионный орган) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный и страховой стаж периодов работы и назначении такой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ
В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, однако ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального и страхового стажа. При этом пенсионный орган необоснованно, по мнению истца, отказал во включении в страховой и в специальный стаж периодов его работы в Республике Узбекистан:
- в Филиале Всесоюзного научного центра хирургии академии медицинских наук СССР в г.Ташкенте (АО "Республиканский специализированный центр хирургии им. Академика В. Вахидова") (далее по тексту - центр хирургии) - с 19.10.1989 г. по 21.03.1990 г. в должности врача-радиолога радиоизотопной диагностической лаборатории, с 22.03.1990 г. по 16.10.1992 г. в должности младшего научного сотрудника рентгено-радиологического отделения;
- в Диагностическом центре Республики Узбекистан (далее по тексту - диагностический центр) - с 26 октября по 30 ноября 1992 г. в должности врача УЗИ функционального отделения, с 01.12.1992 г. по 18.04.1993 г. в должности врача-рентгенолога отделения компьютерной томографии, с 19 апреля по 1 июля 1993 г. в должности исполняющего обязанности начальника компьютерного отделения;
- в Военно-медицинском госпитале Министерства обороны Республики Узбекистан (далее по тексту - военно-медицинский госпиталь) с 02.09.1993 г. по 14.11.2006 г. в должности начальника кабинета компьютерной томографии отделения лучевой диагностики;
- в Центральной клинической больнице (далее по тексту - клиническая больница) с 01.04.2006 г. по 28.02.2017 г. в должности врача томографического отделения.
Ссылался на то, что спорные периоды работы отражены в трудовой книжке, работа в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе в 1989-1992 годах подтверждается архивными справками и справками о зарплате. Занимаемые истцом должности в период работы в военно-медицинском госпитале и клинической больнице, по мнению истца, подпадают под код профессии 12300000-20426 и предусматривают полную занятость. Просил зачесть спорные периоды работы в страховой и в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.
Рассмотрев дело, суд принял изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе Мухаметбаев Ш.И. просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении иска, принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Ссылаясь на положения пенсионного законодательства, Соглашения и разъяснения Верховного Суда РФ, продолжает настаивать на том, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, поскольку из представленных справок усматривается работа истца в учреждениях здравоохранения с особо вредными условиями труда (радиоактивные вещества) в течение полного рабочего дня. Занимаемые истцом должности соответствуют характеристикам работ по указанным должностям, предусмотренным ЕТКС. Полагает, что Списком не установлено такого условия как получение конкретной дозы облучения при работе с источниками ионизирующего излучения и необходимости работы исключительно на рентгеновских аппаратах. Из справок о заработной плате следует, что работодателями перечислялись страховые взносы. Неуплата работодателями страховых взносов по дополнительным тарифам и неуказание кода особых условий труда не является основанием для невключения периодов работы в страховой и специальный стаж. Указывает, что компетентные органы республики Узбекистан не могли представить ответ на неоднократные запросы судом по тем основаниям, что к запросу судом не были приложены необходимые сведения, в частности, копия трудовой книжки истца. В связи с чем, суд принял решение по имеющимся в деле доказательствам, дав им ненадлежащую, по мнению истца, оценку.
В судебном заседании истец Мухаметбаев Ш.И. доводы апелляционной жалобы поддержал. Представитель УПФР в г.Калининграде - Дисковская Т.В., возражая против доводов апелляционной жалобы, просила оставить решение без изменения.
Проверив законность и обоснованность решения в соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" (далее по тексту - Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.
В силу пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
Разрешая заявленные требования, суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ Мухаметбаев Ш.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
Пенсионным органом в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа. Спорные периоды работы не были включены пенсионным органом в страховой и специальный трудовой стаж истца в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный характер работы, льготные справки не представлены. Не представлены сведения об уплате после 01.01.2002 г. страховых взносов на пенсионное обеспечение, а также после 01.01.2013 г. страховых взносов по дополнительным тарифам. Кроме того, в страховой стаж истца не включен период работы в центре хирургии с 22 марта 1990 г. по 16 октября 1992 г. в должности младшего научного сотрудника рентгено-радиологического отдела, поскольку компетентными органами Республики Узбекистан не подтвержден период работы, нет достоверных сведений о зарплате. Военная служба в военно-медицинском госпитале не была учтена, поскольку в стаж учитывается только служба в Вооруженных силах СССР, Российской Федерации и Объединенных Вооруженных Силах СНГ.
В ходе рассмотрения дела, периоды работы истца в центре хирургии и в диагностическом центре были включены пенсионным органом (в части) и судом (в оставшейся части) в страховой стаж истца.
Решение суда в этой части не оспаривается.
Таким образом, страховой стаж Мухаметбаева Ш.И. на дату обращения составил с учетом последующих уточнений - 8 лет 5 месяцев 56 дней, специальный стаж - 0 лет 8 месяцев 12 дней.
Оснований для включения периодов работы в центре хирургии и в диагностическом центре в специальный стаж, а также периодов работы в военно-медицинском госпитале и клинической больнице в страховой и специальный стаж истца суд не усмотрел, согласившись с доводами пенсионного фонда.
Такой вывод суда первой инстанции, вопреки доводам апелляционной жалобы, не противоречит обстоятельствам дела и правовым нормам, регулирующим спорные правоотношения.
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
В силу положений статьи 1 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 года (далее - Соглашение) пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения (к которым относятся Российская Федерация и Республика Узбекистан) осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения (статья 5). Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (части 2 статьи 6 Соглашения), то есть до 13.03.1992 года.
Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13.03.1992 года.
Вместе с тем, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 01.01.2002 года и действовал до 01.01.2015 года.
Согласно пункту 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Министра труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 N 958н, предусмотрено, что необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51).
Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Кроме того, статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (действовавшего до 01.01.2017 г.) и частью 6 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, имевшие место после 01.01.2013 г., засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости досрочно, в том числе с выполнением работы в тяжелых условиях, при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов. При этом отсутствие аттестации рабочего места не исключает обязанность работодателя по оплате дополнительных страховых взносов.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения.
Действительно, как следует из трудовой книжки Мухаметбаева Ш.И. он работал:
- в ФВНЦХ АММ СССР г.Ташкента в должности врача радиолога радиоизотопной диагностической лаборатории с 19.10.1989 г., 22.03.1990 г. переведен на должность младшего научного сотрудника рентгено-радиологического отделения, 16.10.1992 г. уволен в связи с переводом;
- в Диагностическом центре Республики Узбекистан в должности врача УЗТ функционального отделения с 26.10.1992 г., 01.12.1992 г. переведен на должность врача-рентгенолога отделения компьютерной томографии, 19.04.1993 г. переведен на должность исполняющего обязанности начальника компьютерного отделения, 01.07.1993 г. уволен.
- в Центральной клинической больнице N 1 при МЗРУз в должности врача в компьютерно-томографическом отделении с 01.04.2006 г. по 28.02.2017 г.
Между тем, сведения, имеющиеся в трудовой книжке, не содержат информации о выполнении истцом трудовых обязанностей в соответствии с профессией, предусмотренной Списком, в течение полного рабочего дня, а также данных о перечислении клинической больницей страховых взносов. Не подтверждает факт такой уплаты и справка о заработной плате, выданная Главным врачом Центральной клинической больницы N 1 Главного медицинского управления при администрации Президента Республики Узбекистан 12.07.2019 года.
Факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение Мухаметбаева Ш.И. за период с 01.04.2006 г. по 28.02.2017 г. (и дополнительных страховых взносов за период с 01.01.2013 г. по 28.02.2017 г.) компетентным органом Республики Узбекистан не подтвержден, несмотря на неоднократные запросы, направленные судом в исполнительный аппарат внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. Вопреки доводам апелляционной жалобы, судебные запросы направлялись в компетентный орган Республики Казахстан с приложением запрашиваемых указанным органом документов (трудовая книжка истца, архивные справки).
Не имелось у суда оснований и для включения периодов работы истца в центре хирургии, в диагностическом центре и в клинической больнице в специальный стаж, поскольку особый характер работы истца в должности, установленной Списком, а также полная занятость в спорные периоды никакими допустимыми доказательствами не подтвержден.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Списком N 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, в разделе ХIХ "Учреждения здравоохранения" предусмотрены: врачи-рентгенологи, а также врачи постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (код профессии 12300000-20426); работники здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах (код профессии 12300000-17541).
Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. Характер выполняемой работы, а также условия, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в каждом конкретном случае подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией работодателя или государственного (муниципального) органа со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы, или сведениями персонифицированного учета.
Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 N 516, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Вместе с тем, представленными архивными справками не подтверждается, что в спорные периоды истец выполнял работу с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах в течение полного рабочего дня либо постоянно был занят в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.
Указание в архивной справке от 16.08.2019 года на то, что в период с 22.03.1990 года истцу, переведенному из клиники в науку филиала на должность младшего научного сотрудника рентгено-радиологического отдела, производилась доплата за вредные условия труда в размере 15%, не свидетельствует об особом характере работы, предусмотренном вышеуказанным Списком N 1.
Период службы истца в должности начальника кабинета компьютерной томографии отделения лучевой диагностики в Военно-медицинском госпитале Министерства обороны Республики Узбекистан с 02.09.1993 г. по 14.11.2006 г. обоснованно не был включен судом в специальный и страховой стаж, поскольку периоды прохождения военной службы в вооруженных силах государств-участников Содружества Независимых Государств в страховой и специальный стаж не засчитываются.
Судом установлено, что Мухаметбаев Ш.И. в спорный период проходил военную службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан, в дальнейшем получал пенсию по линии Министерства обороны Республики Узбекистан, с 01.06.2017 г. выплата пенсии прекращена в связи с выездом в Российскую Федерацию.
Пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 названного Федерального закона, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона от 28.12.2013 г.
Статьей 4 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1установлено, что пенсионное обеспечение проживающих на территории Российской Федерации лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов в вооруженных силах (армиях, войсках) и иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях других государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).
Таким образом, приравнивание стажа военной службы по специальности к общему трудовому стажу, приобретенному гражданином на территории государства-участника СНГ, вопреки доводам апелляционной жалобы, недопустимо, поскольку порядок учета такого стажа регулируется различными правовыми нормами.
Учитывая, что специальный стаж Мухаметбаева Ш.И. составил 0 лет 8 месяцев 12 дней, а страховой стаж - 8 лет 5 месяцев 26 дней, суд правильно указал на отсутствие у истца права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в силу положений пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
При разрешении спора суд верно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, полно и объективно исследовал имеющиеся в деле доказательства и оценил их в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, правильно применил материальный закон. Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом не допущено.
Доводы апелляционной жалобы в целом основаны на неверном толковании норм материального и процессуального права, не содержат указаний на обстоятельства, которые не были исследованы судом и нуждаются в дополнительной проверке, фактически направлены на переоценку установленных судом обстоятельств. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, поскольку выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам данного дела, и спор по существу разрешен верно.
Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого решения, апелляционная жалоба не содержит.
Оснований для отмены или изменения решения суда, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, с учетом доводов апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинградского районного суда г.Калининграда от 26 ноября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
