Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РОСТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 июня 2021 года Дело N 33-11021/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе председательствующего Татуриной С.В.

судей Тактаровой Н.П., Корниенко Г.Ф.

при секретаре Бархо Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1982/2020 по иску Калитвянской Татьяны Алексеевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное), третье лицо: ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго", о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии по апелляционной жалобе Калитвянской Т.А. на решение Волгодонского районного суда Ростовской области от 8 декабря 2020 г. Заслушав доклад судьи Татуриной С.В., судебная коллегия

установила:

Калитвянская Т.А., ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения, обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) (в настоящее время реорганизовано присоединением в ОПФР по Ростовской области) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии.

Требования мотивированы тем, что 06.11.2019 г. Калитвянская Т.А. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закона "О страховых пенсиях")

Решением ответчика НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 19.02.2020 года в установлении досрочной пенсии отказано со ссылкой на отсутствие требуемого тридцатилетнего стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

На дату обращения стаж работы истца составил 10 лет 02 месяца 01 день. При этом в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не включены следующие периоды трудовой деятельности истца в календарном отчислении:

- с 08.12.1987 г. по 1 7.04.1990г. (2 года 4 месяца 23 дня) - в должности заведующей здравпунктом ТЭЦ-2 Волгодонской горбольницы N 3, так как должность не предусмотрена списками профессий и должностей;

- с 20.02.1991г. по 03.01.1992г. (10 месяцев 14 дней) - в должности фельдшера здравпункта ТЭЦ-2 в арендном предприятии "Волгодонская больница N 3", так как организационно-правовая форма "предприятие" не предусмотрена Списком учреждений от 06.09.1991 N 464.

- с 04.01.1992 г. по 10.03.1997г. (5 лет 2 месяца 7 дней) - в качестве фельдшера Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго", так как работа протекала в организации, не предусмотренной соответствующим Списком должностей и учреждений от 06.09.1991 года N 464. Документы, подтверждающие работу во врачебных здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (п.6 Правил от 29.10.2002 N 781) не представлены.

- с 11.03.1997 г. по 30.10.2002 г. (5 лет 7 месяцев 20 день) - в должности заведующей здравпунктом Волгодонской ТЭЦ -2 АО "Ростовэнерго", так как работа протекала в должности и организации, не предусмотренной Списком должностей и учреждений от 06.09.1991 N 464. В сведениях персонифицированного учета факт работы подтвержден на общих основаниях.

Периоды работы с 01.11.2002 г. по 10.01.2005 г. (7 лет 10 месяцев) - в должности фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго"; с 11.01.2005 г. по 30.06.2005г. (5 месяцев 20 дней) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала АО "Ростовэнерго"; с 01.07.2005г. по 01.07.2009г. (4 года 1 день) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала ОАО "ЮГ'К ТГК-8"; с 14.01.2010г. по 30.12.2011г. (1 год 11 месяцев 17 дней) - в должности руководителя группы медицинского обслуживания ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго" не включены в специальный стаж, так как представленные страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат указаний на особые условия труда.

По мнению истца, отказ во включении указанных периодов является незаконным, с учетом указанных периодов специальный стаж истца составляет более 30 лет.

На основании изложенного, истец просила суд признать незаконным решение ответчика НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 19.02.2020 года об отказе в установлении страховой пенсии в части не включения спорных периодов работы; обязать ответчика включить в страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с 08.12.1987 г. по 17.04.1990 г. (2 года 4 месяца 23 дня) - в должности заведующей здравпунктом ТЭЦ-2 Волгодонской горбольницы N 3; с 20.02.1991 г. по 03.01.1992 г. (10 месяцев 14 дней) - в должности фельдшера здравпункта ТЭЦ-2 в арендном предприятии "Волгодонская больница N 3"; с 04.01.1992 г. по 10.03.1997 г. (5 лет 2 месяца 7 дней) - в качестве фельдшера Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго"; с 11.03.1997 г. по 30.10.2002 г. (5 лет 7 месяцев 20 день) - в должности заведующей здравпунктом Волгодонской ТЭЦ -2 АО "Ростовэнерго"; с 01.11.2002 г. по 10.01.2005 г. (7 лет 10 месяцев) - в должности фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго"; с 11.01.2005 г. по 30.06.2005 г.(5 месяцев 20 дней) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала АО "Ростовэнерго"; с 01.07.2005 г. по 01.07.2009 г. (4 года 1 день) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала ОАО "ЮГ'К ТГК-8"; с 14.01.2010 г. по 30.12.2011 г. (1 год 11 месяцев 17 дней) - в должности руководителя группы медицинского обслуживания ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго", и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 06.11.2019 года.

Определением Волгодонского районного суда Ростовской области от 08.10.2020 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено ООО "ЛУКОЙЛ-РОСТОВЭНЕРГО".

Решением Волгодонского районного суда Ростовской области от 8 декабря 2020 года исковые требования Калитвянской Т.А. удовлетворены частично.

Суд обязал ГУ УПФ Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) включить в стаж Калитвянской Татьяны Алексеевны, 30.05.1966 года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" периоды работы с 20.02.1991 года по 10.03.1992 года в качестве фельдшера здравпункта ТЭЦ-2 в арендном предприятии "Волгодонская больница N 3".

В остальной части иска Калитвянской Т.А. отказано.

Не согласившись с решением суда, Калитвянская Т.А. подала апелляционную жалобу, в которой просит решение в части отказа в удовлетворении исковых требований отменить, как незаконное, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В обоснование доводов жалобы заявитель повторяет обстоятельства спора, доводы, изложенные в обоснование иска, полагая, что суд необоснованно отказал во включении в специальный стаж периода работы с 08.12.1987 г. по 17.04.1990 г. (2 года 4 месяца 23 дня) - в должности заведующей здравпунктом ТЭЦ-2 Волгодонской горбольницы N 3, поскольку в материалы дела представлена справка от работодателя, согласно которой указанный период дает право на досрочное назначение пенсии.

По мнению апеллянта, отсутствие сведений в выписке из лицевого счета застрахованного лица является основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж, поскольку работник не может нести ответственности за действия работодателя, не внесшего соответствующие сведения.

Также заявитель не согласна с тем, что право на досрочное пенсионное обеспечение распространяется исключительно на работников занятых педагогической или лечебной деятельностью в учреждениях, полагая, что форма собственности не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения пенсии, ссылаясь при этом на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004г. N 11-П, ст. 37 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ, Приказ Минздрава России от 03.11.1999 г. N 395, Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 07.10.2005г., Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30. Кроме того заявитель полагает, что работа в здравпункте подлежит включению в специальный стаж не зависимо от того к какому структурному подразделению они отнесены.

Заявитель полагает, что ею представлено достаточно доказательств того, что при смене организационно-правовой формы не менялись цели и задачи медицинского учреждения, и истец с 1987 года по 2011 год выполняла обязанности, напрямую связанные с деятельностью по охране здоровья граждан, в организациях территориально расположенных в одном и том же месте. Суд не дал оценку указанным обстоятельствам, как и тому, что работая с 2011 года в том же месте территориально и выполняя те же функции в организации ООО "Медис", работодатель подает необходимые сведения в пенсионный фонд и работа в данной организации включена в специальный стаж.

Ответчиком поданы возражения на апелляционную жалобу истца, в которой он просит решение суда оставить без изменения.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, о чем в материалах дела имеются уведомления (л.д.155-157).

Изучив материалы дела, выслушав истца Калитвянскую Т.А., проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с требованиями ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных положениями статьи 330 ГПК РФ, для отмены решения суда первой инстанции.

Решение суда в части обязания ответчика включить в специальный стаж периода работы истца с 20.02.1991 г. по 03.01.1992 г. (10 месяцев 14 дней) - в должности фельдшера здравпункта ТЭЦ-2 в арендном предприятии "Волгодонская больница N 3" сторонами не оспаривается и в силу ч. 2 ст. 327.1 ГПК Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", не является предметом проверки судебной коллегии.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Калитвянская Т.А., ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения, 6.11.2019 года в ГУ УПФР в г. Волгодонске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности.

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Волгодонске НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 19.02.2020 года Калитвянской Т.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, засчитано 10 лет 02 месяца 01 день (л.д. 18- 23), а в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа.

В специальный стаж не включены периоды работы с 08.12.1987 г. по 17.04.1990 г. (2 года 4 месяца 23 дня) - в должности заведующей здравпунктом ТЭЦ-2 Волгодонской горбольницы N 3, с 20.02.1991 г. по 03.01.1992 г. (10 месяцев 14 дней) - в должности фельдшера здравпункта ТЭЦ-2 в арендном предприятии "Волгодонская больница N 3", с 04.01.1992 г. по 10.03.1997 г. (5 лет 2 месяца 7 дней) - в качестве фельдшера Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго", с 11.03.1997 г. по 30.10.2002 г. (5 лет 7 месяцев 20 день) - в должности заведующей здравпунктом Волгодонской ТЭЦ -2 АО "Ростовэнерго", с 01.11.2002 г. по 10.01.2005 г. (7 лет 10 месяцев) - в должности фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго", с 11.01.2005 г. по 30.06.2005 г.(5 месяцев 20 дней) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала АО "Ростовэнерго", с 01.07.2005 г. по 01.07.2009 г. (4 года 1 день) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала ОАО "ЮГ'К ТГК-8", с 14.01.2010 г. по 30.12.2011 г. (1 год 11 месяцев 17 дней) - в должности руководителя группы медицинского обслуживания ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго".

Полагая решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости необоснованным, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования о включении в специальный стаж спорных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии, суд руководствовался ст. 39 Конституции Российской Федерации, положениями Закона "О страховых пенсиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", Постановлением Совета Министров от 17.12.1959 N 1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555.

При этом суд исходил из того, что согласно трудовой книжки истца, 03.11.1987 года Калитвянская Т.А. принята на должность фельдшера здравпункта ТЭЦ -2 Волгодонской городской больницы N 3, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 03.11.1987 года. 08.12.1987 года Калитвянская Т.А. переведена на должность заведующей здравпункта ТЭЦ-2 Волгодонской городской больницы N 3 на время декретного отпуска, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.12.1987 года. 03.01.1992 года Калитвянская Т.А. уволена из здравпункта ТЭЦ-2 Волгодонской городской больницы N 3 на основании п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР в порядке служебного перевода, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 03.01.1992 года.

Указанные сведения также подтверждены справкой работодателя Волгодонской городской больницы N 3 от 25.10.2019 года N 31 (т.1 л.д. 43-44).

Проанализировав указанные документы, суд установил, что в период с 08.12.1987 по 17.04.1990 года истец Калитвянская Т.А. работала в здравпункте ТЭЦ-2 "Волгодонская Горбольница N 3" в должности заведующей, при этом доказательств осуществления Калитвянской Т.А. медицинской деятельности, принятии участия в оказании медицинской помощи, в том числе в должности медсестры в материалы дела не представлено. Справка работодателя таких сведений также не содержит.

С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что должность заведующей не поименована в списках профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 и в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Советом Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, суд пришел к выводу, что ответчик обоснованно не включил Калитвянской Т.А. в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п.20 ч. 1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" период работы с 08.12.1987 г. по 17.04.1990 г. в должности заведующей здравпунктом ТЭЦ-2 Волгодонской горбольницы N 3, в связи с чем, в указанной части исковых требований отказано.

Разрешая требования Калитвянской Т.А. о включении в специальный стаж периодов работы с 04.01.1992 г. по 10.03.1997 г. (5 лет 2 месяца 7 дней) - в качестве фельдшера Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго", с 11.03.1997 г. по 30.10.2002 г. (5 лет 7 месяцев 20 день) - в должности заведующей здравпунктом Волгодонской ТЭЦ -2 АО "Ростовэнерго", с 01.11.2002 г. по 10.01.2005 г. (7 лет 10 месяцев) - в должности фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго", с 11.01.2005 г. по 30.06.2005 г.(5 месяцев 20 дней) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала АО "Ростовэнерго", с 01.07.2005 г. по 01.07.2009 г. (4 года 1 день) - в должности начальника лаборатории психофизиологического обеспечения Волгодонской ТЭЦ-2 филиала ОАО "ЮГ'К ТГК-8", с 14.01.2010 г. по 30.12.2011 г. (1 год 11 месяцев 17 дней) - в должности руководителя группы медицинского обслуживания ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго", суд из записей в трудовой книжке истца (т. 1 л.д. 9-15) установил следующее.

02.01.1992 года Калитвянская Т.А. принята на должность фельдшера в Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго" в порядке перевода, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.01.1992 года.

13.04.1993 года предприятие Волгодонская ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго" на основании решения областного комитета по управлению имуществом Ростовской области N 2133/9 от 12.04.1993 года преобразовано в филиал АО "Ростовэнерго".

11.03.1997 года Калитвянская Т.А. переведена заведующей здравпунктом Волгодонской ТЭЦ-2 АО "Ростовэнерго", основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 13.03.1997 года.

С 01.11.2002 истец переведена на должность фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения, с возложением обязанности начальника ЛПФО, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 30.10.2002 года.

11.01.2005 года ОАО "Ростовэнерго" реорганизовано путем выделения в ОАО "Ростовская регенерирующая компания".

11.05.2002 года Калитвянская Т.А. переведена в ЛПФО на должность начальника лаборатории психофизиологического обеспечения ОАО "Ростовская регенерирующая компания", основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 18.01.2005 года.

30.06.2005 года Калитвянская Т.А. уволена по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ в порядке перевода с согласия работника к другому работодателю в филиал "Ростовская генерация - открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания - 8" (ОАО "ТГК-8), основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 30.06.2005 года.

01.07.2005 года Калитвянская Т.А. принята в лабораторию психофизиологического обеспечения в должности начальника лаборатории в порядке перевода из филиала ОАО "Ростовская генерирующая компания "Волгодонская теплоэлектроцентраль N 2" (Вд ТЭЦ-2), основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 01.07.2005 года.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ОАО "ТГК-8" переименовано в ОАО "Южная генерирующая компания ТГК-8" (ОАО "ЮГК ТГК-8").

01.06.2006 года ОАО "ЮГК ТГК-8" реорганизовано в форме присоединения к нему ОАО "Ростовская генерирующая компания".

01.07.2009 года Калитвянская Т.А. уволена в порядке перевода в Волгодонские тепловые сети ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго" по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-ВК от 30.06.2009 года.

02.07.2009 года Калитвянская Т.А. принята на должность руководителя группы в службу механизации и транспорта в порядке перевода из филиала Ростовская генерация ОАО "ЮГК ТГК-8", основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 02.07.2009 года.

14.01.2010 года Калитвянская Т.А. переведена в отдел управления персоналом на должность руководителя группы медицинского обслуживания, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 14.01.2010 года.

01.09.2010 года Калитвянская Т.А. переведена в ПО Вд ТЭЦ-2 руководителем группы медицинского обслуживания, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 01.09.2010 года.

11.04.2011 года Калитвянская Т.А. переведена в группу хозяйственного обеспечения и делопроизводства в Волгодонской ТЭЦ-2 на должность руководителя группы медобслуживания, основание приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 11.04.2011 года.

30.12.2011 года Калитвянская Т.А. уволена в порядке перевода по просьбе работника на работу к другому работодателю - ООО "МЕДИС", на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 28.12.2011 года.

Проанализировав указанные записи в трудовой книжке истца, суд пришел к выводу, что в период с 04.01.1992 года по 10.03.1997 года работала в должности фельдшера в Волгодонской ТЭЦ-2 филиала АО "Ростовэнерго" - в организации, не предусмотренной Списком должностей и учреждений от 06.09.1991 года N 464, от 29.10.2002 года N 781, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. При этом истцом не представлено доказательств работы истца в указанный период во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (п. 6 Правил от 29.10.2002 N 781).

Как заявлено ответчиком и не оспаривалось истцом, датой регистрации Калитвянской Т.А. в системе государственного пенсионного страхования является 6.07.1998г. в связи с чем, в отношении периода работы истца с 11.03.1997 г. по 30.10.2002 г. (5 лет 7 месяцев 20 день) - в должности заведующей здравпунктом Волгодонской ТЭЦ -2 АО "Ростовэнерго", суд установил, что занимаемая истцом должность и организация не предусмотрены Списком должностей и учреждений от 6 сентября 1991 года N 464; от 22 сентября 1999 года N 1066, от 29 октября 2002 года N 781, кроме того период после 06.07.1998 года подтвержден работодателем в сведениях персонифицированного учета на общих основаниях.