Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 27 января 2021 года №33-1094/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 27 января 2021 года Дело N 33-1094/2021
Судья: ФИО2 24RS0N -55
Дело N 33-1094/2021
065г
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
27 января 2021г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Баимовой И.А., Тихоновой Ю.Б.,
помощника судьи: Коцаревой И.Г.,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Дубовика Юрия Валентиновича к КГБУ "Емельяновское лесничество" о признании незаконными и отмене приказов, распоряжения, взыскании компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе Дубовика Ю.В.,
на решение Емельяновского районного суда от 08 октября 2020г., которым постановлено:
Исковые требования Дубовика Юрия Валентиновича к КГБУ "Емельяновское лесничество" о признании незаконными и отмене приказов, распоряжения, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Дубовик Ю.В. обратился в суд с иском к КГБУ "Емельяновское лесничество" о признании незаконными и отмене приказов, распоряжения, взыскании компенсации морального вреда. Свои требования он мотивировал тем, что работает в должности <данные изъяты> Зеледеевского участкового лесничества. Приказом от 18 октября 2019г. ему был объявлен выговор за то, что он не смог собрать 50 кг. семян сосны сибирской. Приказ считает незаконным, т.к. во вверенном ему лесничестве кедровников нет, встречаются только отдельно стоящие деревья. Он не был обеспечен транспортом, мешками для сбора. Инструкция по технике безопасности по сбору семян сосны сибирской работодателем не разработана, инструктаж по данному виду работы проведен не был. В этой связи он просил суд (с учетом уточнений) признать незаконным и отменить приказ N 113 от 27 июля 2019г. "О сборе и сдаче семян сосны кедровой сибирской", приказ N 161 от 18 октября 2019г. "О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора" и распоряжение N 5 от 20 сентября 2019г. о проведении служебного расследования, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Дубовик Ю.В. просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. Считает, что сбор семян сосны кедровой сибирской не входит в его обязанности.
В судебное заседание представитель КГБУ "Емельяновское лесничество", надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения Дубовика Ю.В., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
В соответствии со ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Из материалов дела видно и судом установлено, что 12 января 2015г. между Дубовиком Ю.В. и ГКБУ "Емельяновское лесничество" был заключен трудовой договор N 38, согласно которому истец был принят на работу с 12 января 2015г. на должность <данные изъяты> Зеледеевского участкового лесничества. Прием на работу оформлен приказом от 12 января 2015г.
Согласно п.3.41 должностной инструкции <данные изъяты>, с которой истец ознакомлен под роспись 05 марта 2018г., <данные изъяты> организует работу по лесовосстановлению, выращиванию посадочного материала и лесному семеноводству на территории участкового лесничества.
Из п.4.5 должностной инструкции следует, что <данные изъяты> несет ответственность за невыполнение приказов, распоряжений руководителя учреждения.
Приказом КГБУ "Емельяновское лесничество" от 27 июля 2019г. N 113 "О сборе и сдаче семян сосны кедровой сибирской" на участковые лесничества возложена обязанность по организации сбора и сдачи семян сосны кедровой сибирской в срок до 15 сентября 2019г., а также определены объемы сдачи семян: для Зеледеевского участкового лесничества - 50 кг. При выполнении сбора и сдачи семян в установленных объемах решено произвести стимулирующие выплаты лесничим в максимальном размере. Обязанности по приемке семян, а также по контролю за качеством и чистотой семян возложены на инженера по лесовосстановлению Левкину О.И. С указанным приказом Дубовик Ю.В. ознакомлен под роспись 19 августа 2019г. без указания каких-либо замечаний.
01 августа 2019г. работодателем был проведен инструктаж по заготовке кедрового ореха, при инструктаже присутствовал Дубовик Ю.В., что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте.
На основании служебной записки инженера по лесовосстановлению ФИО6 от 19 сентября 2019г. о том, что согласно объяснениям заместителя руководителя ФИО7 мешок с орехами, который сдал <данные изъяты> Зеледеевского участкового лесничества Дубовик Ю.В. с 8,400 кг не годен для посадки, орех не свежий, всхожесть семян ореха кедрового сохраняется долгое время только если он находился в яме на стратификации перемешенный с песком, а сданный орех прогоркший, принять такой орех на подотчет она не может.
Распоряжением руководителя КГБУ "Емельяновское лесничество" было издано распоряжение от 20 сентября 2019г. N 5 о проведении служебного расследования по факту не исполнения лесничими Мининского лесничества приказа от 27 июля 2019г. N 113 "О сборе и сдаче семян сосны кедровой сибирской".
По результатам проведения служебного расследования приказом от 18 октября 2019г. N 161 за неисполнение приказа от 27 июля 2019г. N 113 "О сборе и сдаче семян сосны кедровой сибирской", в том числе <данные изъяты> Зеледеевского участкового лесничества Дубовиком Ю.В., выразившееся в невыполнении доведенных приказом объемов сбора и сдачи семян сосны кедровой сибирской, Дубовику Ю.В. был объявлен выговор. С приказом Дубовик Ю.В. был ознакомлен под роспись 24 октября 2019г.
Дубовик Ю.В., считая приказы от 27 июля 2019г. N 113, от 18 октября 2019г. N 161, распоряжение от 20 сентября 2019г. N 5 о проведении служебного расследования незаконными, обратился в суд с вышеуказанным иском.
Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.
Факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившийся в невыполнении доведенных приказом от 27 июля 2019г. N 113 объемов сбора и сдачи семян сосны кедровой сибирской, подтвержден представленными ответчиком доказательствами:
приказом от 27 июля 2019г. N 113, которым были доведены объемы сбора и сдачи семян сосны кедровой сибирской, в том числе по Зеледеевскому участковому лесничеству - 50 кг;
должностной инструкцией лесничего, согласно п.п.4.1, 4.5 которой лесничий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также за не выполнение приказов, распоряжений руководителя учреждения;
справкой инженера по лесовосстановлению ФИО6 от 19 мая 2019г., из которой видно, что на территории Зеледеевского участкового лесничества находятся леса, где в породном составе есть 3-4 единицы кедра, что достаточно для осуществления заготовки ореха;
справкой инженера по лесопользованию ФИО8 по Зеледеевскому участковому лесничеству Мининского лесничества, согласно которой фенологические наблюдения в 2019г. по шестибальной шкале по ФИО9 показали, что урожайность кедра соответствовала 3 баллу (среднее цветение или средний урожай (довольно значительное цветение или плодоношение - на свободно стоящих деревьях, на деревьях, растущих по опушкам; удовлетворительное цветение и плодоношение в средневозрастных и спелых насаждениях);
служебной запиской заместителя руководителя ФИО7 от 23 сентября 2019г., из которой видно, что по Зеледеевскому участковому лесничеству заготовлено 8,4 кг. семян сосны кедровой сибирской (аннулировано);
объяснительной запиской Дубовика Ю.В., не отрицавшего, что он заготовил 8,4 кг семян;
личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты, из которой следует, что лесничему Зеледеевского участкового лесничества Дубовику Ю.В. 11 июля 2019г. были выданы накомарник-панама, костюм.
Суд, исследовав представленные доказательства, принимая во внимание, что в должностные обязанности лесничего входит организация работы по лесовосстановлению, выращиванию посадочного материала и лесному семеноводству на территории участкового лесничества, что работодателем проведен инструктаж по заготовке кедрового ореха, работник был обеспечен техническими средствами для сбора семян, в том числе автомобилем, оснований для признания незаконным и отмене приказа от 27 июля 2019г. N 113 "О сборе и сдаче семян сосны кедровой сибирской" не имеется.
Кроме того, поскольку факт неисполнения истцом приказа от 27 июля 2019г. N 113, выразившееся в невыполнении доведенных приказом объемов сбора и сдачи семян сосны кедровой сибирской, что является нарушением требования п.4.5 должностной инструкции, работодателем установлен и истцом данный факт не отрицался, работодатель вправе был привлечь Дубовика Ю.В. к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Предусмотренный ст.193 ТК РФ порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности работодателем соблюден.
Также суд обоснованно отказал истцу в удовлетворении требования о признании незаконным распоряжения от 20 сентября 2019г. N 5 о проведении служебного расследования в связи с неисполнением лесничими приказа от 27 июля 2019г. N 113, поскольку указанное распоряжение само по себе никаких трудовых прав истца не нарушает, не влечет за собой каких-либо последствий.
Кроме того, в связи с тем, что каких-либо неправомерных действий (бездействия), повлекших нарушения трудовых прав истца работодателем не допущено, в удовлетворении исковых требований об отмене вышеуказанных приказов и распоряжения истцу отказано, суд обоснованно отказал истцу в удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда.
Доводы апелляционной жалобы о том, что сбор семян сосны кедровой сибирской не относится к работе категории -техническое руководство, а относится к категории физических работ, не требующих какой-либо квалификации и трудовым договором такой вид деятельности для лесничих не предусмотрен со ссылкой на ст.60 ТК РФ, судебная коллегия не может признать состоятельными, т.к. они являлись предметом судебного разбирательства, судом исследовались и в решении им дана надлежащая правовая оценка. Каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда, а также обстоятельств, которые не были исследованы судом, в апелляционной жалобе не приведено, в связи с чем оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, изложенные в решении выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Емельяновского районного суда от 08 октября 2020г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Дубовика Ю.В. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка