Дата принятия: 04 августа 2020г.
Номер документа: 33-10737/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 августа 2020 года Дело N 33-10737/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Гадиева И.С.
судей Низамовой А.Р.
Абдрахмановой Э.Я.
с участием прокурора Крупновой А.И.
при ведении протокола секретарем Валеевым А.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО "Буровая компания "Евразия", апелляционному представлению прокурора г. Октябрьский на решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 04 февраля 2020 года.
Заслушав доклад судьи Низамовой А.Р., судебная коллегия
установила:
Густов О.В. обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Буровая компания "Евразия" (далее - ООО "Буровая компания "Евразия") о взыскании суммы утраченного заработка в период временной нетрудоспособности с января по декабрь 2019 года включительно в размере 273113 рублей.
В обоснование иска указал, что в период с 22 января 2011 года по 09 августа 2019 года работал слесарем по обслуживанию буровых 6 разряда в экспедиции глубокого эксплуатационного бурения N..., районная инженерно-технологическая служба, резерв РИТС Когалымского филиала ООО "Буровая компания "Евразия".
25 января 2018 года на территории кустовой площадки N... Приобского месторождения нефти и газа Ханты-Мансийского района ХМАО - Югра Тюменской области на опасном производственном объекте с истцом произошёл несчастный случай на производстве: падение с высоты около 8 метров. Согласно Акту N... о несчастном случае на производстве от 13 февраля 2018 года, причинами данного несчастного случая, кроме допущенных работниками предприятия нарушений требований охраны труда, явились сопутствующие причины: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении должного контроля со стороны должностных лиц буровой бригады за соблюдением работниками рабочих профессий правил и инструкций по охране труда.
В результате данного несчастного случая истцу причинены тяжкие телесные повреждения, относящиеся к категории "тяжёлое". Медицинским заключением N... от 13 сентября 2018 года истец признан постоянно непригодным к работе в нефтяной промышленности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах.
Приказом N... от 09 августа 2019 года с истцом расторгнут трудовой договор в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
В течение почти полутора лет после вышеуказанного несчастного случая, а именно до 28 июня 2019 года, истец находился листке нетрудоспособности (с перерывами) и до сих пор является нетрудоспособным. При этом работодателем ООО "Буровая компания "Евразия" не полностью возмещён утраченный истцом заработок в период временной нетрудоспособности с января по декабрь 2019 года.
В связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим 25 января 2018 года, истцом не был получен в полном объёме среднемесячный заработок, который он получал до несчастного случая, начиная с января по декабрь 2019 года в размере 273113 рублей.
Так, в 2017 году среднемесячный заработок Густова О.В. составлял 78176,76 рублей (938121,17 руб./12 мес.), в связи с чем в 2019 году ответчик должен был выплатить заработную плату в размере не менее 938121 рублей.
Однако ООО "Буровая компания "Евразия" и территориальные органы Фонда социального страхования выплатили в 2019 году в общей сложности лишь 665008 рублей (включая выплаченное пособие по временной нетрудоспособности и полученное страховое возмещение от Фонда социального страхования).
Следовательно, ответчик должен дополнительно возместить утраченный заработок за 2019 года в размере: 938121 рублей - 665008 рублей = 273113 рублей.
Решением Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 04 февраля 2020 года постановлено:
исковые требования Густова О. В. к ООО "Буровая компания "Евразия" о взыскании заработка, утраченного в период временной нетрудоспособности, в результате несчастного случая на производстве, удовлетворить.
Взыскать с ООО "Буровая компания "Евразия" в пользу Густова О. В. в возмещении утраченного заработка в 2019 году в размере 273113 (двести семьдесят три тысячи сто тринадцать) рублей.
Взыскать с ООО "Буровая компания "Евразия" в доход бюджета городского округа г. Октябрьский Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 5921 (пять тысяч девятьсот двадцать один) рубль 13 копеек.
В апелляционной жалобе ООО "Буровая компания "Евразия" просит отменить решение суда, принять по делу новое решение об отказе в иске. В обоснование жалобы указывает, что при определении размера утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве от 25 января 2018 года за периоды временной нетрудоспособности 2019 года (144 дня), суд первой инстанции необоснованно исходил из степени утраты истцом профессиональной трудоспособности в размере 100%. Суд не установил юридически значимые обстоятельства: основания для возложения на ответчика ответственности более чем за 30% степени утраты истцом профессиональной трудоспособности, установленной на основании справок; наличие причинно-следственной связи между периодами временной нетрудоспособности 2019 года и несчастным случаем на производстве от 25 января 2018 года. Ответчик наличие причинно-следственной связи между временной нетрудоспособностью истца в 2019 году и несчастным случаем на производстве от 25 января 2018 года отрицал. Листки нетрудоспособности 2019 года не являются посттравматическими, периоды нетрудоспособности начинаются спустя длительное время после несчастного случая на производстве. Ответчик несет ответственность только за 30% степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной учреждением МСЭ в связи с несчастным случаем на производстве от 25 января 2018 года. Судом при определении размера утраченного заработка не учтены ежемесячные страховые выплаты, произведенные фондом социального страхования, а также страховые выплаты в рамках добровольного страхования. Размер утраченного заработка суд определили сходя из среднедневного, а не среднемесячного заработка истца, как это предписано ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации. С учетом приходящихся на указанные периоды временной нетрудоспособности (144 дня) ежемесячных страховых выплат фонда социального страхования в размере 130565,60 рублей, сумм пособия по временной нетрудоспособности в размере 172452,94 рублей, страховых выплат АО "Альфа-Страхование" в размере 222100 рублей, утраченный истцом в результате несчастного случая на производстве от 25 января 2018 года покрыт в полном объеме с положительной разницей (переплатой) на стороне истца в размере 414654,77 рублей. Суд первой инстанции необоснованно рассмотрел настоящее дело в отсутствие прокурора, а также нарушил правила о тайне совещания судей при принятии решения. Судом первой инстанции нарушены требования непрерывности к аудиопротоколированию судебного заседания от 04 февраля 2020 года.
В апелляционном представлении прокурор г. Октябрьский Республики Башкортостан просит отменить решение суда, рассмотреть дело по правилам производства в суде первой инстанции. В обоснование представления указывает, что прокуратура о рассмотрении гражданского дела не извещалась, судебные повестки в ее адрес не направлялись.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, апелляционного представления, выслушав представителя ООО "Буровая компания "Евразия" Саитова Р.Р., Густова О.В., его представителя Сафиуллина М.М., заключение прокурора, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.
Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно пункту 1 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы).
Подпунктом 2 пункта 2 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по договору имущественного страхования может быть, в частности, застрахован риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, а в случаях, предусмотренных законом, также ответственности по договорам - риск гражданской ответственности (статьи 931 и 932).
Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Из материалов дела следует, что с 22 января 2011 года по 09 августа 2019 года Густов О.В. работал в ООО "Буровая компания "Евразия" в должности слесаря по обслуживанию буровых 6 разряда.
25 января 2018 года с Густовым О.В. произошел тяжелый несчастный случай на производстве, в результате которого он получил повреждения в виде сочетанной травмы, ..., о чем составлен Акт по форме Н-1.
13 сентября 2018 года Густов О.В. медицинским заключением N... от 13 сентября 2018 года признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ, предусмотренным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года.
09 августа 2019 года ООО "Буровая компания "Евразия" уволило Густова О.В. в связи с отсутствием работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, то есть в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно справкам бюро медико-социальной экспертизы серии N... N... и N... Густову О.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% на срок с 30 мая 2018 года по 01 июня 2019 года и с 10 июня 2019 года по 01 июля 2020 года соответственно.
В 2019 году Густов О.О. был временно нетрудоспособен в течение 144 дней: с 28 декабря 2018 года по 05 января 2019 года, с 01 марта 2019 года по 22 марта 2019 года, с 23 марта 2019 года по 19 апреля 2019 года, с 20 апреля 2019 года по 17 мая 2019 года, с 18 мая 2019 года по 10 июня 2019 года, с 11 июня 2019 года по 28 июня 2019 года, с 22 августа 2019 года по 05 сентября 2019 года.
Разрешая спор, суд указал, что за 144 дня временной нетрудоспособности в 2019 году Густовым О.В. утрачен заработок в размере 536069,21 рублей, при этом выплата пособия по временной нетрудоспособности составила 172452,94 рублей, в связи с чем пришел к выводу об оставшейся не возмещенной части в размере 363616,27 рублей и удовлетворил иск в заявленных пределах - 273113 рублей.
Судебная коллегия не может согласиться с решением суда и соглашается с доводами апелляционной жалобы о том, что ежемесячные страховые выплаты, осуществляемые территориальным органом Фонда социального страхования, а также страховая сумма по договору добровольного страхования сотрудников ООО "Буровая компания "Евразия" от несчастных случаев были направлены на возмещение вреда здоровью, в данном случае - на возмещение утраченного заработка.
Изложенное следует из статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, где указано, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, а также ст. 929 Гражданского кодекса Российской Федерации, где указано, что при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возмещаются причиненные вследствие этого события убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплачивается страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы).
Густов О.В. не указывает, что получаемые ежемесячные страховые выплаты со стороны ГУ - региональное отделение ФСС Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и страховая сумма со стороны ОАО "Альфа Страхование" направлены на иные цели по возмещению вреда здоровью, чем на погашение утраченного заработка.
Судебная коллегия, отмечая противоречивые требования истца, который, принимает за основу заработок за год - 938121,17 рублей, из данной суммы вычитает полученные страховые выплаты в размере 665008 рублей, тем не менее в резолютивной части просит разницу считать как утраченный заработок за период временной нетрудоспособности. При этом в просительной части период временной нетрудоспособности определяет с января по декабрь 2019 года, хотя временная нетрудоспособность длилась по сентябрь 2019 года.
Получив пояснения Густова О.В. в суде апелляционной инстанции о том, что он просил утраченный заработок в целом за 2019 год, учитывая расчет Густова О.В. в иске, где он утраченный заработок определяет за год, судебная коллегия при разрешении настоящего спора исходит из требований о возмещении утраченного заработка за 2019 год в целом, а не только за период временной нетрудоспособности. При расчете утраченного заработка и расчете полученного уже объема возмещения вреда судебная коллегия принимает во внимание годовой заработок и выплаты, осуществленные в 2019 году за весь год.
Среднемесячный заработок истца составит 78176,76 рублей (938121,17/12).
С размером годового заработка в 938121,17 рублей, который взят Густовым О.В. за основу, ответчик соглашается, о чем представитель ответчика пояснил в суде апелляционной инстанции. Одновременно ответчик со ссылкой на ч. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации указывает, что для расчетов применяется среднемесячный заработок, получаемый при делении годового заработка на 12. Поскольку в данном случае Густов О.В. претендует на годовой утраченный заработок, то итоговая сумма при делении на 12 и дальнейшем умножении на 12 не изменится.
При этом судебная коллегия отклоняет доводы апелляционной жалобы ООО "Буровая компания "Евразия" о том, что временная нетрудоспособность не связана с несчастным случаем на производстве, поскольку код заболевания в листках нетрудоспособности стоит как "04". Информация, относящаяся к заболеваниям граждан, записывается в зашифрованном виде при помощи специальных кодов. Каждый из них имеет конкретное назначение. Код "04" в соответствии с п. 57 Приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" означает несчастный случай на производстве или его последствия.
Судебная коллегия отклоняет довод ООО "Буровая компания "Евразия" о том, что в 2019 году за период временной нетрудоспособности заработок утрачен на 30%, так как временная нетрудоспособность свидетельствует о невозможности трудиться на 100%, при этом, как это указано выше, нетрудоспособность связана с несчастным случаем на производстве.
Соответственно 30% применяются только к периоду после окончания временной нетрудоспособности и увольнения Густова О.В.
Соответственно с 01 января по 05 сентября 2019 года (8 месяцев 5 дней) заработок утрачен в размере 100%, с 06 сентября по 31 января 2019 года (3 месяца 25 дней) в размере 30%.
78176,76*8=625414,08 рублей
В сентябре 2019 года был 21 рабочий день, на 05 сентября 2019 года пришлось 4 рабочих дня.
78176,76/21*4=14890,81 рублей
78176,76*3*30%=70359,08 рублей
78176,76/21*17*30%=18985,78 рублей
Исходя из изложенного, размер утраченного истцом по вине ответчика заработка за 2019 год составит 729649,75 рублей до удержания налога на доходы физического лица.
Густову О.В в 2019 году начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 198221,94 рублей, ежемесячные страховые выплаты при обязательном страховании от несчастных случаев на производстве в размере 332351,99 рублей, страховая выплата при добровольном страховании от несчастных случаев 221200 рублей. Всего 751773,93 (до удержания налога на доходы физических лиц).
Таким образом, невозмещенная часть в 2019 году не установлена.
Доводы Густова О.В. о том, что единовременная страховая выплата по договору добровольного страхования в 221200 рублей зачтена им в счет утраченного заработка за 2018 год отклоняется, так как выплаты получены в 2019 году.
В 2018 году истец получил пособие по временной нетрудоспособности, пособие ему начислено в размере 100% заработка, всего начислено 562857,31 рублей (л.д. 28 том 2 - справка 2-НДФЛ), получена единовременная страховая выплата 57821,07 рублей, с 08 июня 2018 года осуществляются ежемесячные страховые выплаты, о чем указано органом социального страхования.
Недостаточность полученных выплат для возмещения утраченного заработка в 2018 году не является предметом настоящего спора, таких требований истец не заявлял.
Судебная коллегия рассматривает выплаты применительно к 2019 году.
Доводы апелляционной жалобы о том, что судом нарушена тайна совещательной комнаты не нашли своего подтверждения, являются предположением, ответчик участвовал в заседании посредством системы видеоконференцсвязи. В суде апелляционной инстанции представитель ответчика не настаивает на данных доводах.
Относительно рассмотрения дела без привлечения для дачи заключения прокурора (ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная коллегия отмечает, что доводы апелляционной жалобы и доводы представления заслуживают внимания.
Из материалов дела усматривается, что определением суда от 10 января 2020 года по заявлению истца прокуратура г. Октябрьский Республики Башкортостан исключена из числа третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора.
При этом, в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор не вступал в процесс и не давал заключение по настоящему делу.
В целях устранения допущенного судом первой инстанции процессуального нарушения в дело на стадии апелляционного рассмотрения вступил прокурор, принято к рассмотрению апелляционное представление прокурора г. Октябрьский.
Прокурор вправе принести апелляционное представление в том случае, если он не был привлечен судом первой инстанции к участию в деле, в котором его участие является обязательным в силу закона (часть 3 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Об этом разъяснено в абз. 3 пункта 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции".
Вместе с тем оснований для перехода к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции не имелось, так как вопрос о правах и обязанностях прокурора (не привлеченного в данном случае к участию в деле) суд первой инстанции не разрешал.
Прерывание записей аудиопротокола, при котором не остались записаны отдельные этапы судебного заседания (при сравнении с аудиозаписью, совершенной ответчиком), о чем ответчик указывает в своей апелляционной жалобе, не влечет отмену решения суда. Ход судебного заседания отражен в письменном протоколе, имеющемся в материалах дела.
Решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения об оставлении исковых требований без удовлетворения.
Руководствуясь ст.ст. 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 04 февраля 2020 года отменить, принять по делу новое решение, которым исковые требования Густова О. В. к ООО "Буровая компания "Евразия" о взыскании утраченного заработка в размере 273113 рублей оставить без удовлетворения.
Председательствующий И.С. Гадиев
Судьи Э.Я. Абдрахманова
А.Р. Низамова
Справка: судья Алексеева О.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
