Дата принятия: 03 сентября 2019г.
Номер документа: 33-10511/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 сентября 2019 года Дело N 33-10511/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:
председательствующего судьи: Серова Д.В.,
судей: Леонтенковой Е.А., Жилкина А.М.
при секретаре: Яшиной А.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Жилкина А.М.,
по апелляционной жалобе Гатманенко В. Н.
на решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 02 апреля 2019 года
гражданское дело по иску Гатманенко В. Н. к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по городскому округу <адрес> о признании права на досрочную страховую пенсию.
Заслушав доклад судьи Жилкина А.М., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Гатманенко В.Н. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с наличием специального трудового стажа, предусмотренного пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В назначении пенсии истцу было отказано решением N от ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия достаточного требуемого специального стажа на дату обращения - <данные изъяты>.
В стаж на соответствующих видах работ не включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Опытном з-д НПО "Кристалл" (позднее переименованный в Арендное предприятие Приборостроительный завод "Регулятор" (Приказ N от ДД.ММ.ГГГГ) в должности литейщик 5 разряда металлов и сплавов.
Ответчик не включение в стаж данный период работы мотивировал тем, что представленные документы (трудовая книжки Гатманенко В. Н. и справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе N от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АО "Научно-исследовательским предприятие общего машиностроения") не подтверждают наименование профессии (литейщик металлов и сплавов), а также занятость истца в литейном производстве.
Выводы ГУ - УПФ РФ по городу Дзержинск Нижегородской области по мнению истца являются необоснованными и нарушающими его право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Разделом XI "Металлообработка" "Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для "Литейщиков металлов и сплавов" (код позиции списка 1110100а-13392).
Истец считает, что суммарный размер льготного стажа составил <данные изъяты>. Гатманенко В. Н. достиг возраста <данные изъяты> года ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного полагает, что периоды работы истца литейщиком 5 разряда металлов и сплавов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Опытном з-д НПО "Кристалл" (позднее переименованный в Арендное предприятие Приборостроительный завод "Регулятор" (Приказ N от ДД.ММ.ГГГГ) подлежат включению в специальный трудовой стаж, так как льготный характер работы подтверждается наименованием профессии "литейщик металлов и сплавов", что отражено в справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО "Научно-исследовательским предприятие общего машиностроения". Трудовой договор заключен по основному месту работы, то есть Истец был постоянно в течение рабочего дня занят на работе с вредными условиями труда, что так же отражено в вышеуказанной Справке.
Относительно представленных документов (трудовая книжки В.Н. Гатманенко) с наименованием профессии просто "литейщик 5 разряда в цехе N", отмечает, что правильное название профессии "литейщик металлов и сплавов", может использоваться рабочими этой профессии могут только в сфере литейного производства. О чем свидетельствует и Справка N от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АО "Научно-исследовательским предприятие общего машиностроения". Ошибка в названии этой профессии носит распространенный характер, в том числе допускается в ряде нормативных актов.
Из анализа функций и обязанностей следует, что, вменяемые как "литейщику цеха N", так и "литейщика металлов и сплавов", полностью тождественны друг другу, что также подтверждается представленными документами.
При таких обстоятельствах, следует, что в данном случае работодателями Истца в оспариваемый период времени неправильно поименована его профессия в трудовой книжке. Данное обстоятельство не зависело от воли Истца, и, соответственно, не должно повлиять на его право на досрочное назначение пенсии.
Юридически значимым в данном случае полагает тот факт, что он выполнял работу литейщика металлов и сплавов, что подтверждается, Справкой N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО "Научно-исследовательским предприятие общего машиностроения". Сведений об одновременном выполнении им другой работы ответчиком не представлено. При этом в трудовой книжке Гатманенко В.Н. и Справке N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО "Научно-исследовательским предприятие общего машиностроения", содержатся все необходимые сведения о его работе в спорные периоды времени, которые он просит включить в стаж по Списку N в должности литейщика металлов и сплавов по указанным им специальностям, времени и соответствующей продолжительности, то есть по тем должностям, с которыми законом связывалось назначение льготной пенсии.
Возможность установления судом тождества выполняемых работником функций, условий и характера деятельности по тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности (профессии) подтверждена Верховным судом РФ в своем определении по делу N-В09-15 от ДД.ММ.ГГГГ.
Истец свои непосредственные должностные обязанности "литейщика металлов и сплавов" в оспариваемый период времени, выполнял в течение полного рабочего дня в составе бригады, которая работала в литейном производстве. Все проводимые работы были связаны с горячей сеткой, с индукционной электропечкой, работающей на токах высокой частоты. Ежедневно необходимо было плавить металл и заливать в формы.
В связи с этим, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец фактически выполнял работу "литейщика металлов и сплавов", то есть был занят на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком N и учитываемых при определении права на пенсию в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Истец при выполнении своей основной работы, предусмотренной Списком N 1, в спорный период времени, он был занят полный рабочий день.
Внесение в трудовую книжку сведений указывающий на особый характер работы не предусмотрено.
Работа истца в спорный период времени выполнялась им на полную ставку (полный рабочий день). Истец в спорный период не привлекался своим работодателем к выполнению каких-либо иных обязанностей, где бы он не подвергался вредному воздействию факторов, позволяющих отнести его профессию к работам, предусмотренным Списком N 1. Из этого следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец постоянно полный рабочий день занят на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком N 1.
Гатманенко В.Н. считает, что в отношении переименования организации с Опытного з-д НПО "Кристалл" в Арендное предприятие Приборостроительный завод "Регулятор", применимо п. 1 ст. 6 ГК РФ и п. 5 ст. 30 ФЗ-400.
В связи с этим с учетом изменения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ Гатманенко В.Н. просил суд признать незаконным отказ Управления ПФР по городскому округу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, стаж работы в горячем цеху, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Опытном з-д НПО "Кристалл" (позднее переименованный в Арендное предприятие Приборостроительный завод "Регулятор" (Приказ N от 03.02.1992 г.) в должности литейщика 5 разряда металлов и сплавов в цехе N; обязать ГУ - УПФ РФ по городу Дзержинск Нижегородской <адрес> засчитать в специальный трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда, указанный период работы; взыскать с ответчика в его пользу 300 рублей госпошлины.
Истец Гатманенко В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом уточнений. Просил признать за ним право на досрочную пенсию по Списку N, засчитав в специальный стаж спорный период его работы.
Представитель ГУ - УПФ РФ по городу Дзержинск Нижегородской <адрес> - Михайлычева Е.Н. в судебном заседании исковые требования не признала. Просила отказать в удовлетворении заявленных требований.
Представитель третьего лица АО "НИПОМ" Погорелов В.Е., действующий на основании доверенности, просил принять решение на усмотрение суда.
Представитель третьего лица АО "ГосНИИ "Кристалл" - Кандиков А.А., просил принять решение на усмотрение суда.
Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 02 апреля 2019 года Гатманенко В. Н. в удовлетворении исковых требований к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по городскому округу <адрес> - отказано.
В апелляционной жалобе Гатманенко В.Н. поставлен вопрос об отмене решения суда и вынесении нового решения об удовлетворении требований в полном объеме. Полагает, что суд не учел, что в соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемо должности разрешается судом. Истец фактически выполнял обязанности, при которых все работы связанные с горячей сеткой, индукционной электропечкой, ежедневно плавил металл и заливал формы. Судом необоснованно не приняты во внимание доводы стороны истца, а также представленные в их обоснование доказательства. Суд необоснованно не допросил свидетелей. Судом не исследовался технологический процесс производства. Суд сделал необоснованный вывод об отсутствии доказательств полной занятости работы истца. Вины истца в не сдаче в архив справок работодателем не имеется. В связи с этим истец просит решение суда отменить, его жалобу удовлетворить.
Лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, об уважительных причинах суд не уведомили.
При указанных обстоятельствах в соответствии со ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, с учетом ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, по смыслу которой повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда приходит к следующему выводу.
Суд первой инстанции, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, согласно ст.ст.12, 55, 56, 59, 60, 67 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований. С доводами апелляционной жалобы нельзя согласиться в силу следующего.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, один год за каждый полный год такой работы.
Суд верно указал, что для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013. г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по исполнению 53 лет необходимо выработать 7 лет специального стажа.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно ч. 3, 4 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются литейщики, старшие литейщики (раздел XI "Металлообработка" подраздел 1 "Литейное производство").
Согласно позиции 1110100а-13392 подраздела "Литейное производство" раздела XI "Металлообработка" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрены литейщики металлов и сплавов.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665).
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 5 Разъяснения Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года N 5 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно разъяснениям, данным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.
В соответствии с п. 3 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Гатманенко В.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ.
Решением ГУ - УПФ РФ по городу Дзержинск Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ г. в назначении данной пенсии истцу было отказано.
С указанным решением Гатманенко В.Н. не согласен и просил признать незаконным отказ в во включении в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, стаж работы в горячем цеху, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в "Опытном з-д НПО "Кристалл" в должности литейщика 5 разряда металлов и сплавов в цехе N и засчитать его в специальный трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда.
Суд верно указал, что установленные в Списке N 1 технологические связи между профессией, должностью, трудовыми функциями и видом производства образуют основания, позволяющие в целом судить о соответствии фактической работы требованиям Списка N 1.
Включенные в Списки N 1 наименования профессий приведены согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который включает профессии в соответствии с выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС).
Список N 1 составлен по производственному признаку по видам производств. Производство является основной составляющей структуры Списка N 1, каждый подраздел и раздел которых соответствует определенному виду производства. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит в первую очередь от того, в каком производстве занят тот или иной работник.
Производство - устоявшееся производство серийной или массовой продукции на промышленных предприятиях (организациях) по окончательно отработанной конструкторской и технологической документации в соответствии с плановыми заданиями или заказами. В соответствии с ГОСТом 15.004-84 под термином "производство", употребляемым в Списках N 1 и N 2, понимается промышленное серийное (массовое) производство, включающее в себя непосредственное изготовление продукции серийного (массового) производства по технологическому процессу, а также испытание и приемку изделий этого производства.
Технологический процесс - часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда. Этот процесс закрепляется в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.
Как следует из трудовой книжки истца, Гатманенко В.Н. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика цеха N опытный завод НПО "Кристалл" (позднее АООТ "Регулятор").
В соответствии с п. 1110100а-13392 п. 1 "Литейное производство" раздела XI "Металлообработка" Списка N право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено литейщикам металла и сплавов в литейном производстве. Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы данной категории работников является занятость в литейном производстве либо на участках литейных работ.
При этом суд верно указал, что порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, носит особый характер. Это связано с тем, что указанные периоды работы включают в себя вид деятельности, характер работы и условия, при которых она выполняется, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение.
Гатманенко В.Н. за спорный период работы представлена льготная справка, уточняющая характер работы, выданная АО "НИПОМ". Указанная справка содержит сведения о периоде работы истца в качестве литейщика. Вместе с тем, данная справка не содержит данных о занятости в литейном производстве либо на участке литейных работ.
В связи с этим, ГУ - УПФ РФ по городу Дзержинск Нижегородской <адрес> была проведена проверка документов с целью подтверждения факта льготной работы Гатманенко В.Н. В ходе проверки было выявлено, что наличие в структуре АООТ "Регулятор" литейного производства (либо структурно выделенного участка) не подтверждено. Документов об организации литейного производства в цехе N не имеется. При проверке лицевых счетов, указанных как одно из оснований выдачи льготной справ установлено, что надбавка за вредные условия труда истцу не начислялась. Штатное расписание, технологический регламент также указанные в обосновании выдачи льготной справки на предприятии отсутствуют.
Отсутствие данных документов также подтвердили представители третьих лиц АО "НИПОМ" и АО "ГосНИИ "Кристалл".
В связи с этим суд сделал обоснованный вывод о том, что данная справка не может служить основанием для подтверждения указанного периода, как подлежащего включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию (по Списку N), поскольку документы, указанные в основании выдачи справки не были представлены. В связи с этим, поскольку данная справка выдана без основания, суд верно указал, что она не может рассматриваться как доказательство выполнения истцом работы, предусмотренной Списком N п. 1110100a-13392.
С учетом изложенного, суд верно указал, что истцом в нарушение ст.56 ГПК РФ, не представлены достоверные и достаточные доказательства, подтверждающие факт работы в спорный период во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня на определенных работах, следовательно, правовые основания для зачета периода работы Гатманенко В.Н. в качестве литейщика опытный завод НПО "Кристалл" (позднее АООТ "Регулятор") с 26.01.1991г. По 01.07.1993г. специальный стаж по Списку N отсутствуют.
В целом доводы апелляционной жалобы не могут являться основанием к отмене судебного решения, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию стороны ответчика, выраженную в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда, сводятся к переоценке доказательств, имеющихся в материалах дела, оценка которых произведена судом первой инстанции в соответствии с требованиями действующего процессуального законодательства, при этом оснований для иной оценки доказательств судебная коллегия не усматривает.
При рассмотрении дела и вынесении решения суд первой инстанции правильно определилиустановил обстоятельства, имеющие значение для дела, применил нормы материального права, подлежащие применению к спорным правоотношениям, нарушений норм процессуального права судом первой инстанции не допущено.
При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, соответствует требованиям ст. 198 ГПК РФ, основания к отмене решения суда, установленные ст. 330 ГПК РФ отсутствуют.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 02 апреля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Гатманенко В. Н. - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
