Дата принятия: 14 декабря 2020г.
Номер документа: 33-10188/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 декабря 2020 года Дело N 33-10188/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего Платова А.С.,
судей Охременко О.В., Сударьковой Е.В.,
при помощнике судьи Наумовой Т.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,
гражданское дело по иску Министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края к Черновой Марине Андреевне о взыскании социальной выплаты,
по апелляционной жалобе министра сельского хозяйства и торговли края Шорохова Л.Н.,
на заочное решение Шушенского районного суда Красноярского края от 24 июля 2020 года, которым постановлено:
"Исковые требования Министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края удовлетворить частично.
Взыскать с Черновой (до брака Хорунжиной) Марины Андреевны в пользу Министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края социальную выплату в размере 435 000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Черновой (до брака Хорунжиной) Марины Андреевны в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 550 рублей".
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края обратилось в суд с иском к Черновой М.А. о взыскании денежных средств в размере 500 000 рублей. Требования мотивированы тем, что 15.02.2019 с ответчиком заключен договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, по условиям которого истец выплатил ответчику как молодому специалисту, работающему с 30.07.2018 в АО "Шушенская птицефабрика", социальную выплату в размере 435 000 руб., удержав и перечислив в бюджетную систему РФ НДФЛ в сумме 65 000 руб.
В свою очередь ответчик по условиям договора обязался в полном объеме возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет истца затраченные на предоставление социальной выплаты денежные средства в случае расторжения трудового договора по инициативе получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения договора.
Истец указывает, что до истечения установленного в договоре трехлетнего срока работы у сельскохозяйственного производителя, являющегося одним из условий получения социальной выплаты на обустройство молодым специалистам, Чернова М.А. уволилась из АО "Шушенская птицефабрика" 05.07.2019 по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако принятые на себя обязательства по договору от 15.02.2019 не исполнила, денежные средства до настоящего времени не возвращены.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе министр сельского хозяйства и торговли края Шорохов Л.Н. просит решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на неправильное применение норм материального права.
Проверив материалы дела, заслушав ответчика Чернову М.А., возражавшую против доводов апелляционной жалобы и выразившей несогласие с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с п. п. "е" п. 1 и п. 2 ст. 59 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края", государственная поддержка кадрового обеспечения агропромышленного комплекса края осуществляется в форме, в том числе, предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим.
Порядок и условия предоставления государственной поддержки, предусмотренной настоящей статьей, в том числе перечень, формы и сроки представления документов, необходимых для ее получения, категории и (или) критерии отбора получателей субсидий, социальных выплат, порядок возврата средств государственной поддержки в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, утверждаются Правительством края.
Согласно пункту 4.7 Подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п в рамках Государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", социальная выплата на обустройство предоставляется молодым специалистам, молодым рабочим при соблюдении следующих условий:
- трудоустройства по направлению подготовки (специальности, квалификации, профессии) к сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение трех лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, либо осуществления трудовой деятельности у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя и получения высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности, квалификации, профессии), соответствующей направлению трудовой деятельности, либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии), в течение одного года с момента окончания обучения;
- заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем на срок не менее трех лет на условиях, исключающих совместительство или сокращенную продолжительность рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями;
- обращения в министерство сельского хозяйства с заявлением о предоставлении социальной выплаты на обустройство не ранее трех месяцев, но не позднее года с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии);
- заключения с министерством сельского хозяйства договора о предоставлении государственной поддержки, предусматривающего обязательство молодого специалиста, молодого рабочего отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет с момента заключения указанного договора.
В случае расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу) (пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) молодой специалист, молодой рабочий обязан в течение трех месяцев после увольнения с военной службы трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю. Общий отработанный срок должен соответствовать сроку, предусмотренному абзацем пятым подпункта 4.7.1 настоящего пункта.
В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста, молодого рабочего ранее трех лет с момента заключения договора о предоставлении государственной поддержки, а также в случае нарушения условий, предусмотренных подпунктом 4.7.4 настоящего пункта, молодой специалист, молодой рабочий в течение трех месяцев возвращает на лицевой счет министерства сельского хозяйства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты на обустройство, в полном объеме.
Размер социальной выплаты на обустройство определен в 500 000 рублей.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 15.02.2019 между Министерством сельского хозяйства Красноярского края и Хорунжиной М.А. (Черновой) заключен договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, так как последний являлся участником подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края" государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п. На основании указанного договора Министерство предоставило Хорунжиной М.А. социальную выплату на обустройство как молодому специалисту, осуществлявшему трудовую деятельность в АО "Шушенская птицефабрика" по трудовому договору от 30.07.2018 N 174, в размере 435 000 руб. (с учетом удержанного и перечисленного НДФЛ в размере 65 000 руб.), которую перечислило на счет ответчика, что подтверждается платежным поручением N 152842 от 20.02.2019, сводной таблицей сведений о доходах физических лиц за 2019 год.
До истечения установленного срока ответчик уволена из АО "Шушенская птицефабрика" 05.07.2019 по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Уведомлением от 19.02.2020 истец потребовал от Черновой М.А. возврата предоставленной социальной выплаты на обустройство в размере 500 000 рублей в течение трех месяцев.
Суд первой инстанции, дав надлежащую юридическую оценку представленным доказательствам, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорное правоотношение, пришел к обоснованному выводу об удовлетворении требований Министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края.
Судебная коллегия считает, что суд первой инстанции правомерно исходил из того, что поскольку ответчиком не выполнены условия вышеуказанного договора - он досрочно, до истечения трехлетнего срока, прекратил трудовые отношения у сельскохозяйственного производителя АО "Шушенская птицефабрика" сведений о трудоустройстве к другому сельскохозяйственному производителю в Министерство не представил, добровольно выплаченную ему сумму не возвратил, то полученная им социальная выплата подлежит взысканию в пользу истца.
При этом суд указал об отсутствии правовых оснований для взыскания с ответчика 65 000 руб., удержанных истцом при выплате Черновой М.А. предоставленной социальной выплаты на обустройство как налог на доходы физических лиц.
Судебная коллегия считает обоснованными выводы суда, поскольку в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса РФ пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные налогоплательщиком в соответствии с действующим российским законодательством или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации, являются доходом, подлежащим налогообложению.
Налоговая ставка в соответствии с п. 1 ст. 224 НК РФ устанавливается в размере 13%.
Пунктом 1 ст. 226 НК РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доход, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить в бюджет сумму налога.
В соответствии с ч.2 ст. 24 Налогового Кодекса РФ налоговые агенты имеют те же права, что и налогоплательщики, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Согласно ст. 231 НК РФ возврат налоговому агенту перечислений в бюджетную систему Российской Федерации суммы налога осуществляется налоговым агентом в порядке, установленном статьей 78 настоящего Кодекса.
В соответствии с ч.7 ст. 78 НК РФ заявление о зачете или о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
С учетом того, что ответчик фактически сумму в размере 65 000 руб. не получал, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции обоснованно взыскал с ответчика фактически выплаченную ему сумму социальной выплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Заочное решение Шушенского районного суда Красноярского края от 24 июля 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу министра сельского хозяйства и торговли Красноярского края Шорохова Л.Н. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
