Дата принятия: 25 января 2021г.
Номер документа: 33-1011/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 января 2021 года Дело N 33-1011/2021
Судья: Клепиковский А.А. 24RS0040-02-2020-001037-05
Дело N 33-1011/2021
105г
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
25 января 2021г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Александрова А.О., Охременко О.В.,
с участием прокурора: Бухаровой Т.С.,
помощника судьи: Коцаревой И.Г.,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Емельянова Александра Николаевича к ООО "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда здоровью, судебных расходов,
по апелляционной жалобе ООО "Заполярная строительная компания",
на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 06 октября 2020г., которым постановлено:
Исковые требования Емельянова А.Н. удовлетворить.
Взыскивать с общества ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Емельянова Александра Николаевича ежемесячно, начиная с 01 октября 2020 года до 01 октября 2021 года возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 101 745 рублей 01 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Емельянова А.Н. и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который на дату принятия решения судом составляет 79 602 рубля 38 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Емельянова Александра Николаевича в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг представителя -5 000 рублей, по оплате почтовых услуг - 397 рублей 38 коп., а всего 5 397 рублей 38 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в доход муниципального образования город - Норильск государственную пошлину в размере 5 857 рублей.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Емельянов А.Н. обратился в суд с иском к ООО "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, судебных расходов. Свои требования он мотивировал тем, что на основании вступившего в законную силу решения суда от 14 апреля 2020г. с ООО "Заполярная строительная компания" в его пользу с 01 мая 2020г. до даты очередного освидетельствования взыскивалось возмещение вреда в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка и установленным размером страховой выплаты. 19 августа 2020г. ему продлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60% с 01 октября 2020г. до 01 октября 2021г. Кроме того, постановлениями Правительства Красноярского края от 14 апреля 2020г. и от 14 июля 2020г. увеличена величина прожиточного минимума. В этой связи он просил суд взыскивать с ООО "ЗСК" в его пользу ежемесячные платежи, начиная с 01 октября 2020г. до 01 октября 2021г., в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2 квартал 2020г. с учетом индексации составляет 101 745 руб. 01 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2020г. составляет 79 602 руб. 38 коп., с учетом ее последующей индексации на основании Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб. и почтовые расходы.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель ООО "Заполярная строительная компания" Власенко А.В. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение и толкование судом норм материального права. Указывает на то, что суд применил положения ст.ст.129 и 135 ТК РФ, не подлежащие применению к рассматриваемому спору, на то, что суд неправильно истолковал положения п.1 ст.1085, п.2 ст.1086 ГК РФ, на то, что стимулирующие и компенсационные выплаты не могут быть включены в состав утраченного заработка, поскольку они носят разовый, единовременный и исключительный характер, а их размер может быть уменьшен работодателем в одностороннем порядке.
В судебное заседание истец Емельянов А.Н. и его представитель Андреев В.В., представитель ответчика ООО "Заполярная строительная компания", представитель третьего лица ГУ-Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице филиала N 14, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей необходимым решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
Из материалов дела видно и судом установлено, что Емельянов А.Н. на основании приказа от 09 июня 2007г. N ЗСК-04/1008-к и трудового договора от 09 июня 2007г. N ЗСК-04/205 был принят на работу с 13 июня 2007г. в ООО "ЗСК" <данные изъяты> в подземный участок горно-капитальных работ N 2 в Шахтопроходческое управление N 5.
По условиям п.п.3.1, 6.1 и 6.2 трудового договора работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в размерах, предусмотренных приложением N 1 к договору. Работодатель обязан производить оплату труда работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором или локальными нормативными актами и трудовым договором. Размер заработной платы, выплачиваемой работодателем работнику, установлен соглашением об оплате труда работника, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение N 1).
Из п.8.2 трудового договора следует, что при общем повышении размеров оплаты труда работников ООО "ЗСК", введении дополнительных льгот, гарантий, компенсаций для работников, изменения и дополнения в настоящий договор не вносятся, эти решения оформляются приказами работодателя.
Приказом от 02 декабря 2019г. N ЗСК-05/6036-к трудовые отношения с Емельяновым А.Н. прекращены 03 декабря 2019г. по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.
В соответствии с актом о случае профессионального заболевания от 19 августа 2019г., по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю истцу с 27 сентября 2019г. до 01 октября 2020г., с 01 октября 2020г. до 01 октября 2021г. определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60% и третья группа инвалидности.
Вступившим в законную силу решением Норильского городского суда (в районе Талнах) от 14 апреля 2020г. с ООО "Заполярная строительная компания" в пользу Емельянова А.Н. постановлено взыскивать ежемесячно, начиная с 01 мая 2020г. до 01 октября 2020г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 95 172 руб. 76 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Емельянова А.Н. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 79 602 руб. 38 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ.
Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Таким образом, разница, подлежащая взысканию с ООО "Заполярная строительная компания", между размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером страховой выплаты, с учетом индексации, должна производиться из определенного судебным решением размера утраченного заработка, который на момент принятия решения составил 95 172 руб. 76 коп., а с учетом индексации исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, установленного постановлением Правительства Красноярского края, на 2 кварта 2020г., составит 101 745 руб. 01 коп.
С учетом изложенного суд пришел к выводу о взыскании с ООО "ЗСК" в пользу Емельянова А.Н. с 01 октября 2020г. по 01 октября 2021г. ежемесячно, разницы между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2 квартал 2020г. с учетом индексации составляет 101 745 руб. 01 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Емельянова А.Н. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который по состоянию на 01 февраля 2020г. составляет 79 602 руб. 38 коп., с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Кроме того, суд, в соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ, взыскал с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в размере 5 000 руб., почтовые расходы в размере 397 руб. 38 коп. Решение суда в этой части сторонами в апелляционном порядке не обжалуется.
Судебная коллегия выводы суда считает законными и обоснованными, т.к. они соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, и фактическим обстоятельствам дела.
Согласно ч.1 ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст.184 ТК РФ)
Федеральный закон от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее по тексту - Федеральный закон N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Федеральным законом случаях.
В соответствии с п.1 ст.1, п.1 ст.8 указанного Федерального закона N 125-ФЗ, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.12, п.3 ст.15 Федерального закона N 125-ФЗ).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 Федерального закона N 125-ФЗ.
Исходя из положений п.11 ст.12 Федерального закона N 125-ФЗ (в редакции от 19 декабря 2016г. N 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018г.) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.
Пункт 11 ст.12 Федерального закона N 125-ФЗ предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.
Согласно п.2 ст.1 Федерального закона N 125-ФЗ, настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В силу ст.1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
Согласно ст.1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт первый статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В соответствии со ст.1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
В силу п.1 ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В соответствии со ст.1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с п.2 ст.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.
Суд первой инстанции правильно исходил из того, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона N 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.
При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положений ст.1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст.1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона N 125-ФЗ.
Определяя размер утраченного заработка истца суд, руководствуясь положениями ст.61 ГПК РФ, принял во внимание размер утраченного заработка, который установлен вступившим в законную силу решением Норильского городского суда (в районе Талнах) от 14 апреля 2020г., и, произведя в решении соответствующие расчеты, пришел к правомерному вывод о необходимости взыскивать с ответчика в пользу истца, начиная с 01 октября 2020г. до 01 октября 2021г. ежемесячно возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 2 квартал 2020г. с учетом индексации составляет 101 745 руб. 01 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Емельянова А.Н., и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который на дату принятия решения судом составил 79 602 рубля 38 коп. с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ, а также понесенные истцом судебные расходы.
Доводы апелляционной жалобы о том, что суд применил к спорным правоотношениям положения ст.ст.129, 135 ТК РФ, неправильно истолковал положения п.1 ст.1085 ГК РФ, п.2 ст.1086 ГК РФ, поскольку включил стимулирующие и компенсационные выплаты в состав утраченного заработка и учел их для расчета размера возмещения вреда здоровью, взысканного с ответчика в пользу истца, о том, что выводы суда о постоянном характере выплачиваемых истцу стимулирующих и компенсационных выплат не соответствуют установленным обстоятельствам, свидетельствующим о том, что они являются негарантированными выплатами и не могли постоянно выплачиваться истцу, судебная коллегия не принимает во внимание как необоснованные, поскольку они не опровергают правильных выводов суда и не могут явиться основанием для отмены решения.
При рассмотрении настоящего дела судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применены нормы материального права. Нарушений ном гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 06 октября 2020г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ООО "Заполярная строительная компания" Власенко А.В. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
