Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 июля 2021 года Дело N 33-10042/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего Абдуллаева Б.Г.,

судей Гиниатуллиной Ф.И., Рашитова И.З.,

при ведении протокола помощником судьи Гилязетдиновой Э.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьиГиниатуллиной Ф.И. гражданское дело по апелляционной жалобе Халиуллина Р.Р. на решение Вахитовского районного суда города Казани от 1 апреля 2021 года, которым Халиуллину Р.Р. отказано в удовлетворении иска к филиалу N 8 Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования России по Республике Татарстан о возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты и установлении размера ежемесячной страховой выплаты с даты обращения исходя из заработной платы, предшествовавшей прекращению работы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения Халиуллина Р.Р., его представителя Халилуллиной Р.Р., поддержавших доводы жалобы, представителя Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования России по Республике Татарстан - Мадышевой Р.А., возражавшей доводам жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Халиуллин Р.Р. обратился в суд с иском к филиалу N 8 Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования России по Республике Татарстан о возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты и установлении размера ежемесячной страховой выплаты с даты обращения исходя из заработной платы, предшествовавшей прекращению работы. В обоснование Халиуллин Р.Р. указал, что 7 июля 2020 года утратил профессиональную трудоспособность и обратился к ответчику с заявлением о назначении ему выплат. Расчёт протянулся до 20 ноября 2020 года и предоставлен спустя 5 месяцев с момента первичного обращения к ответчику. Приказом от 20 ноября 2020 года N 2228-В выплату недополученных сумм назначили с 7 июля 2020 года. Истец осуществлял трудовую деятельность по профессии пилота, командира воздушного судна, командира воздушного судна-инструктора, командира инструктора, командира- инструктора воздушного судна, пилота - инструктора с 1 сентября 1973 года по 20 мая 2020 года. Продолжительность непрерывного специального летного стажа в гражданской составил 47 лет. 13 мая 2020 года истцу в Федеральном агентстве воздушного транспорта Федеральным бюджетным учреждением "Центральная клиническая больница гражданской авиации" ЦВЛЭК был установлен заключительный диагноз двусторонняя нейросенсорная тугоухость 1 ст. Заболевание профессиональное со стойкими нарушениями сенсорной функции (по слуху). Согласно выписке - эпикризу причина возникновения профессионального заболевания - профессиональное заболевание, возникшее в результате длительного воздействия авиационных шумов. 7 июля 2020 года бюро N 1 ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Татарстан" Минтруда России установлена степень утраты профессиональной трудоспособности истца - 30% УПТ по НСТ бессрочно. 20 мая 2020 года после извещения от Федерального агентства воздушного транспорта Федерального бюджетного учреждения "Центральная клиническая больница гражданской авиации" ЦВЛЭК об отказе в выдаче Медицинского заключения о годности к летной работе пилотом по статье 19.1,20.1,63.1 гр II, он был признан негодным к лётной работе и списан по статье профессиональное заболевание. В связи с изложенным во вкладыш к трудовой книжке 20 мая 2020 года внесена запись о прекращении трудового договора ввиду отсутствия у работодателя соответствующей работы, необходимой ему с медицинским заключением. После определения причины заболевания органов слуха в 2011 году истец продолжал летную работу в качестве пилота-инструктора. 20 мая 2020 года трудовые отношения с ЗАО "ЮТэйр" прекращены в соответствии с медицинским заключением. 7 июля 2020 года он обратился к ответчику с пакетом документов с заявлением о назначении стразовых выплат. Специалист по назначению выплат отсутствовала и приказом от 20 ноября 2020 года ему назначили выплату с 1 ноября 2020 года, хотя обратился сразу после установления степени утраты трудоспособности. Считает это намеренным злоупотреблением со стороны ответчика с целью занижения сумм выплаты. Приказом от 20 ноября 2020 N 2229-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 27 778 руб. 69 коп. При определении даты выплаты не учтена дата обращения к ответчику 8 июля 2020 года и назначено лишь с 1 ноября 2020 года, и указана дата первого обращения 20 ноября 2020 года. С определением периода заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной выплаты, истец не согласен, в связи с чем обращался к ответчику о необходимости учесть заработок истца за последние два года работы по профессии и предоставил справки о заработке за период с 2017 по 2020 год. Первично дата утраты профессиональной трудоспособности была освидетельствована МСЭ 7 июля 2020 года. Ответчик отказал в перерасчете, мотивируя это тем, что акт о случае профессионального заболевания без установления степени от 28 июля 2011 года. С указанным расчётом и решением истец не согласен, считает его незаконным, необоснованным. Просит обязать ответчика произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка за 2019-2020 год и установления ежемесячной страховой выплаты с момента обращения 8 июля 2020 года, исходя из размера заработной платы, предшествовавшей прекращению работы.

Истец в суде первой инстанции исковые требования поддержал.

Ответчик исковые требования не признал.

Судом принято решение в приведённой выше формулировке.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. При этом в жалобе приводит доводы, изложение в исковом заявлении.

Судебная коллегия, исследовав материалы дела, доводы апелляционной жалобы, приходит к следующим выводам.

В силу положений пункта 2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 5 статьи 12 названного Федерального закона, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, предметом которого являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и в соответствии с указанными договорами предусматривалась уплата страховых взносов страховщику, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора.

В соответствии с пунктом 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

Судом установлено, что 11 июля 2011 года Республиканским центром профпатологии Министерства здравоохранения Республики Татарстан ОАО "Городская клиническая больница N 12" Халиуллину Р.Р. установлено профзаболевание двусторонняя нейросенсорная тугоухость 1 степени 11 июля 2011 года.

28 июля 2011 года по результатам расследования профессионального заболевания компанией ООО "Авиакомпания "Тулпар Эйр" составлен акт о случае профзаболевания, который является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания на данном производстве.

С 27 февраля 2006 года по 1 октября 2011 года истец работал в ООО "Авиакомпания "Тулпар Эйр", с 1 октября 2011 года переведен на должность командира первой авиационной эксадрильи и уволен 30 апреля 2012 года.

Согласно выписке из акта 1091.1.16/2020 освидетельствования к справке сери МСЭ-2011 N 0092907 от 7 июля 2020 года истцу установлено 30% степени утраты| профессиональной трудоспособности с 7 июля 2020 года - бессрочно.

20 ноября 2020 года истец обратился с заявлением в филиал N 8 о назначении страховых выплат в связи с установлением профзаболевания на производстве.

На основании приказа N 2227-В от 20 ноября 2020 года, филиалом N 8 истцу была назначена единовременная выплата в размере 31 058,30 руб.

На основании приказа N 2229-В от 20 ноября 2020 года истцу была назначена ежемесячная страховая выплата в размере 27 778 руб.69 коп. с 1 ноября 2020 года - бессрочно.

В связи с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности приказом от 20 ноября 2020 года N 2228-В истцу выплачена ежемесячная страховая выплата с 7 июля 2020 года до 1 ноября 2020 года в размере 105 738,24 руб.

Разрешая спор с учетом, установленных по делу обстоятельств на основании собранных по делу доказательств, руководствуясь положениями статей 12, 15 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", суд пришел к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку расчет и назначение ежемесячной страховой выплаты произведены истцу в соответствии с нормами действующего законодательства.

Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ в статье 12 предоставляет застрахованному лицу право выбора периода, из заработной платы за который может быть рассчитан средний месячный заработок для определения размера ежемесячных страховых выплат.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат; разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Как следует из материалов дела Халиуллину Р.Р. ГУ РО ФСС России по Республике Татарстан ежемесячная страховая выплата назначена на основании пункта 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". При назначении выплаты ответчиком документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания у работника на данном производстве принят Акт о случае профессионального заболевания от 28 июля 2011 года.

При определении ежемесячной страховой выплаты ответчиком учтена заработная плата, полученная истцом в период работы в ООО "Авиакомпания "Тулпар Эйр".

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 12 Постановления от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" отметил, что наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Датой наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие хронического профессионального заболевания, если не был установлен факт временной утраты профессиональной трудоспособности - не выдавался листок нетрудоспособности, является дата установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (пункт 4 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2009 года, утвержденный Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 03 июня 2009 года).

7 июля 2020 года бюро N 1 ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Татарстан" Минтруда России истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 30% бессрочно.

С 5 февраля 2019 года по 20 мая 2020 года истец работал в ЗАО "ЮТэйр" в должности пилота-инструктора воздушного судна.

Проанализировав положения статьи 12 (пункты 1, 3) Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", судебная коллегия приходит к выводу о правомерности требований Халиуллина Р.Р. о расчете ежемесячных страховых выплат из заработка за период с 2019 года по 2020 год, поскольку датой наступления страхового случая является дата установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности - 7 июля 2020 года, что подтверждается справкой МСЭ.

Судебная коллегия соглашается с доводами истца о том, что при назначении страховых выплат ответчиком права истца на расчет среднего заработка из периода, который является для него наиболее выгодным, были нарушены.

Учитывая изложенное решение суда первой инстанции подлежит отмене с принятием по делу нового решения о возложении на ответчика произвести Халиуллину Р.Р. перерасчет ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка за 2019-2020 год, установить ежемесячную страховую выплату с 20 ноября 2020 года, поскольку с заявлением о назначении страховой выплаты истец обратился впервые 20 ноября 2020 года, доказательств обратного суду не представлено.

Руководствуясь статьями 199, 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Вахитовского районного суда города Казани от 1 апреля 2021 года по данному делу отменить, принять новое решение.

Исковые требования Халиуллина Рафаиля Равильевича к филиалу N 8 Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования России по Республике Татарстан о возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты и установлении размера ежемесячной страховой выплаты с даты обращения исходя из заработной платы, предшествовавшей прекращению работы удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования России по Республике Татарстан произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка за 2019-2020 год.

Установить ежемесячную страховую выплату с 20 ноября 2020 года.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка