Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 мая 2021 года Дело N 3-4514/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе председательствующего Быстрова О.В.,

судей Муратовой Н.И., Мирошниченко Д.С.,

при секретаре Сосниной А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя ответчика Государственного учреждения - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице управляющего отделением Фонда Писаренко А.А. на решение Ленинского районного суда г.Ставрополя от 17 февраля 2021 года по гражданскому делу по исковому заявлению Анахиной А.А. к Государственному учреждению - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам,

заслушав доклад судьи Муратовой Н.И.,

установила:

Анахина А.А. обратилась в суд с указанным иском, который мотивирован тем, что она осуществляет свою трудовую деятельность в ООО МКК "Прайм Займ" с ***2017 на условиях неполного рабочего дня. 10.08.2020 она обратилась через своего работодателя в ГУ - Ставропольское региональное отделение фонда социального страхования РФ с заявлением о выплате пособия по беременности и родам. По результатам рассмотрения заявления 20.08.2020 ей произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 27981 рубля 80 копеек. Посчитав, что пособие выплачено в меньшем размере (в два раза), чем установлено законом, она обратилась за разъяснениями. Сотрудники ГУ - Ставропольское РО фонда социального страхования РФ отказались дать письменное разъяснение и расчет, пояснили, что пособие было уменьшено в 2 раза из-за трудовой занятости застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени. Считает, что расчет пособия по беременности и родам, выполненный ответчиком, неверен.

Анахина А.А. просила взыскать с ответчика в свою пользу пособие по беременности и родам в размере 27848 рублей 80 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1036 рублей.

Решением Ленинского районного суда г.Ставрополя от 17.02.2021 исковые требования Анахиной А.А. - удовлетворены частично.

Суд взыскал с ГУ - Ставропольское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Анахиной А.А. пособие по беременности и родам в размере 27848 рублей 80 копеек.

Суд взыскал с ГУ - Ставропольское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Анахиной А.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 1035 рублей 46 копеек.

Судом отказано Анахиной А.А. во взыскании с ГУ - Ставропольское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации государственной пошлины в размере 54 копеек.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ГУ - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице управляющего отделением Фонда Писаренко А.А. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, ссылаясь на то, что размер пособия по беременности и родам исчислен Анахиной А.А. в соответствии с действующим законодательством РФ, исходя из реального среднего дневного заработка.

Возражений на апелляционную жалобу не поступило.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав участников процесса, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, истец Анахина А.А. с ***2017 осуществляет трудовую деятельность в МКК "Прайм-Займ" в должности ***, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.56-60) в режиме неполного рабочего времени на 0,5 ед.

Согласно справкам о доходах и суммах налога физического лица за 2018, 2019 годы, общая сумма дохода составила 145 906 рублей 43 копейки (76 958 рублей 08 копеек + 68 948 рублей 35 копеек) (л.д.20-21).

На основании личного заявления и листка нетрудоспособности истцу предоставлен отпуск по беременности и родам с ***2020 на 140 календарных дней.

На основании заявления Анахиной А.А. от 10.08.2020 о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), поступившего в Фонд социального страхования от работодателя, ***2020 истцу перечислено на банковский счет пособие по беременности и родам в размере 27 981 рубля 80 копеек, что подтверждается выпиской по счету.

Установив вышеизложенные обстоятельства, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание, что стороной ответчика доказательств ошибочности произведенных расчетов, либо фактических ошибок в изложении обстоятельств спора не представлено, суд первой инстанции обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца пособие по беременности и родам в размере 27848 рублей 80 копеек.

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда первой инстанции, поскольку он сделан на основании тщательного исследования всех представленных по делу доказательств в их совокупности, с учетом требований действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон и соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам.

Доводы апелляционной жалобы о том, что размер пособия по беременности и родам исчислен Анахиной А.А. в соответствии с действующим законодательством РФ, исходя из реального среднего дневного заработка, не может повлечь отмену состоявшегося решения суда, поскольку основан на неправильном толковании норм действующего законодательства.

Так, согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В силу ст. 2 Федерального закона РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством.

В силу п. 7 ч. 2 ст. 8 Федерального закона РФ от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее по тексту - Федеральный закон РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Положениями ст. 14 Федерального закона РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ установлено, что Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1).

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее по тексту - Положение N 375).

Согласно п. 6 Положения N 375 пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).

На основании п. 11(1) Положения N 375 в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в п. 6 и 11 Положения N 375, не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Пунктом 15 Положения N 375 предусмотрено, что во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с пунктом 23 настоящего Положения.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 (п. 15(1). Положения N 375).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).

Средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (п. 15(2). Положения N 375).

В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15(3). Положения N 375).

В соответствии с п. 16 Положения N 375 в случае если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен п. 15 Положения N 375, то есть так же, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день.

Поскольку Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 01.01.2020 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 12 130 рублей в месяц, то в соответствии с п. 15(3) Положения N 375, среднедневной минимальный заработок в РФ составляет: 12130 рублей/месяц х 24 месяца / 730 дней = 398 рублей 79 копеек в день. Учитывая данный расчет, среднедневной заработок истца составляет 145 906 рублей 43 копейки / 730 = 199 рублей 87 копеек.

Таким образом, принимая во внимание, что за предшествующие 24 месяца среднемесячный доход истца Анахиной А.А. составлял менее минимального размера оплаты труда, при расчете пособия по правилам ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда.

Суд первой инстанции правильно пришел к выводу, что исходя из указанной нормы, выплате Анахиной А.А. подлежало пособие в сумме 55830 рублей 60 копеек (398 рублей 79 копеек в день х 140 дней), и так как ответчиком выплачено истцу пособие по беременности и родам в размере 27981 рубля 80 копеек, то имеются основания для взыскания с ГУ - Ставропольское региональное отделение фонда социального страхования РФ в пользу Анахиной А.А. пособия по беременности и родам в размере 27848 рублей 80 копеек (55830 рублей 60 копеек - 27981 рубль 80 копеек).

Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда первой инстанции не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Ленинского районного суда г.Ставрополя от 17 февраля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка