Определение от 30 мая 2013 года №3-173/2013

Решение по административному делу
Дело № 3-173.
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
 
30 мая 2013 года.                                          Гор. Прохладный.
 
 
Мировой судья 2-го участка гор. Прохладный Кабардино-Балкарской Республики
 
X. X. Хашкуев
 
    рассмотрев в порядке статьи 29.1 КоАП РФ дело по ст. 19.7 КоАП РФ в отношении ОАО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», расположенного по адресу <АДРЕС>
 
УСТАНОВИЛ
 
    Протокол от <ДАТА> составленный начальником административного управления Госкомзанятости КБР Афашаговым К. М. об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ совершенном ОАО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» по мотивам, что «В результате проверки соблюдения требований законодательства о квотировании рабочих мест, проведенной «15» апреля 2013 г. установлено, что ОАО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» (361000, <АДРЕС> ), не исполняет требования п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п. 3 ст.5 Закона КБР от <ДАТА> <НОМЕР> «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Квота по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних граждан не выполняется. Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, выполнении законодательства о квотировании рабочих мест в ГКУ «<ОБЕЗЛИЧИНО>» ежемесячно не предоставляется» как не отвечающее требованиям статей 26.1, 26.2, 28.1, 28.2 КоАП РФ, не может быть принято к производству так как в протоколе не указаны и в материалах дела не имеются доказательств утверждения, что ОАО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» не исполняет требования ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», в котором указывается, что «3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
 
    сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
 
    информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» и ч. 3 ст. 5 Закона КБР «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», что «3. Работодатель вправе получать от органов службы занятости информацию, необходимую для выполнения установленной квоты, а также обязан представлять органам службы занятости:
 
    1) сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно;
 
    2) информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест - в течение десяти дней со дня принятия решения об увольнении», поскольку отсутствуют и сведения о выделенной квоте в соответствии с указанными нормативными актами в установленном порядке и полномочным органом.
 
    В материале отсутствует информация о получателе штрафа, необходимая в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы в случае наложения административного штрафа (статья 29.9 часть 1.1 КоАП РФ).
 
    Руководствуясь ст. 29.4 ч. 1 п. 4 КоАП РФ.
 
ОПРЕДЕЛИЛ
 
    Административное дело по 19.7 КоАП РФ в отношении ОАО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», расположенного по адресу <АДРЕС> возвратить для устранения недостатков в порядке части 3 статьи 28.8 КоАП РФ.
 
 
МИРОВОЙ СУДЬЯ                         Х. Х. ХАШКУЕВ.
 
 
 
МИРОВОЙ СУДЬЯ                                      X. Х. ХАШКУЕВ