Дата принятия: 10 февраля 2014г.
Номер документа: 229/2014г.
Дело № 229/2014г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>
Сальский городской суд <адрес>
в составе:
председательствующего судьи Жирниковой В.В.
при секретаре Тереховой О.В.,
с участием истца Олейникова А.И., представителя ответчика по доверенности Богатырева А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Олейникова А. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> об обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Олейников А.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> об обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был зачислен в <данные изъяты>-<данные изъяты>» <данные изъяты> участок в должности электромонтажника 5 разряда.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился в комиссию по назначению пенсий ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему пенсии по старости.
Согласно протоколу заседания за № от ДД.ММ.ГГГГ комиссия рекомендует не засчитывать в страховой стаж периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как запись в трудовой книжке произведена с нарушением Инструкции и ее подлинность вызывает сомнение.
Он не согласен с решением комиссии, так как считает, что имеет право на включение вышеуказанного страхового стажа в период работы для назначения пенсии по старости с момента обращения.
Истец не виноват, что трудовая книжка была заполнена ненадлежащим образом работником отдела кадров. В настоящее время предприятие, на котором он работал не существует и не сохранились архивные данные по нему.
Согласно подпункта 29 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» - при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Факт того, что он работал в указанном выше предприятии могут подтвердить свидетели, которые работали совместно с ним в спорный период.
В целях соблюдения принципа равенства и правовой справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве спорный период, считает, что ему надлежит засчитать в стаж для назначения трудовой пенсии по старости вышеперечисленные периоды работ.
Просил суд: обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> включить в его страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности электромонтажника пятого разряда
Произвести перерасчет его пенсии с учетом включения страхового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента возникновения права.
В судебное заседание истец Олейников А.И. явился, поддержал заявленные требования, просил удовлетворить в полном объёме.
Представитель УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности Богатырев В.В. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения требований.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает исковые требования Олейникова А.И.. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст.10 Закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 30 указанного закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке.
Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ и Правительства РФ при подсчете страхового стажа подтверждаются:
1) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами.
2) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка
Трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим страховой стаж. В случае отсутствия трудовой книжки, а так же в случае, когда в ней содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе.
К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: справка архивного учреждения или государственного органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы; документ, подтверждающий факт и причину утраты документов о работе и невозможности их получения.
Трудовая книжка заполняется по правилам, установленным на момент её заполнения.
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. Олейникову А.И. отказано во включении в страховой и общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. так как запись в трудовой книжке произведена с нарушением инструкции и ее подлинность вызывает сомнение, уточняющие справки не предоставлены. (л.д.5).
Согласно Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № па - в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке, и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются другие документы о работе, выдаваемые организациями. К числу таких документов относятся архивные справки.
Как указывает истец в предоставленной трудовой книжке указан период работы в качестве электромонтажника 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> передвижной <данные изъяты>-<данные изъяты>, однако данный период не включен в общий и страховой стаж, поскольку запись в трудовой книжке произведена с нарушением инструкции и ее подлинность вызывает сомнение, уточняющие справки не предоставлены.
При обозрении трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>, в должности электромонтажника 5 разряда.(л.д.6-7).
После записи о приеме на работу в <данные изъяты> году следует запись о том, что в <данные изъяты> году предприятие было переименовано. Таким образом, в трудовой книжке имеются записи, составленные не в хронологическом порядке.
Трудовая книжка в целом не имеет признаков исправлений, ее подлинность не вызывает сомнения.
Нарушение порядка внесения записей в трудовую книжку может свидетельствовать о ненадлежащее выполнение работодателем возложенных на него в силу закона обязанностей по ведению трудовых книжек, но не может влечь нарушения прав работника.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Допрошенные в качестве свидетелей ЛЕП и КАИ в судебном заседании подтвердили тот факт, что истец Олейников А.И. в спорный период действительно работал совместно с ними в <данные изъяты>, в должности электромонтажника 5 разряда. Свои показания подтвердили представленными в судебное заседание трудовыми книжками( л.д.17-20, 22-30)
Таким образом, суд приходит к выводу, что Олейниковым А.И. представлены доказательства, подтверждающие заявленные требования.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, удовлетворить исковые требования Олейникова А. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> об обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию.
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> включить в его страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности электромонтажника пятого разряда
Произвести перерасчет его пенсии с учетом включения страхового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента возникновения права.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Олейникова А. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> об обязании включения в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию.
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости Олейникову А. И. периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» в должности электромонтажника пятого разряда
Произвести перерасчет Олейникову А. И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> пенсии с учетом включения страхового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента возникновения права.
Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: В.В. Жирникова
