Решение Верховного Суда Республики Башкортостан от 16 сентября 2020 года №21-880/2020

Дата принятия: 16 сентября 2020г.
Номер документа: 21-880/2020
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ

от 16 сентября 2020 года Дело N 21-880/2020
Судья Верховного Суда Республики Башкортостан Ахметов М.Ф.,
при секретаре судебного заседания Валееве А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фахриевой М.С. на решение судьи Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 14 июля 2020 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Старт",
УСТАНОВИЛ:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фахриевой М.С. N... от 7 февраля 2020 г. общество с ограниченной ответственностью "Старт" (далее - ООО "Старт", общество) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и подвергнуто административному штрафу в размере 30000 рублей.
Решением судьи Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 14 июля 2020 г. постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан (далее - должностное лицо) Фахриевой М.С. N... от 7 февраля 2020 г. изменено, снижен размер административного штрафа с 30000 рублей до предупреждения.
Не согласившись с решением судьи городского суда, должностное лицо Фахриева М.С. подала жалобу в Верховный Суд Республики Башкортостан, в которой просит его отменить за незаконностью и необоснованностью.
Законный представитель общества, должностное лицо Фахриева М.С. на рассмотрение жалобы не явились, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом. Ходатайств об отложении рассмотрения дела не представлено. При таких обстоятельствах прихожу к выводу о возможности рассмотрения жалобы в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, возражения директора общества И, прихожу к следующему.
Как следует из материалов дела, Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан (далее - ГИТ в РБ) на основании обращения Г о нарушении трудового законодательства в ООО "Старт" проведена внеплановая выездная проверка.
Установлено, что между Г и ООО "Старт" заключен трудовой договор от 7 декабря 2019 г., согласно которому Г принята в ООО "Старт" на должность "Продавца-консультанта в магазин Pandora".
На основании приказа N... от 30 ноября 2019 г. трудовой договор с Г прекращен 27 декабря 2019 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с приказом под роспись Г не ознакомлена по причине отсутствия на рабочем месте. Составленный работодателем акт об отсутствии Г на рабочем месте датирован 30 декабря 2019 г.
Таким образом, работодателем не соблюден порядок прекращения трудового договора, предусмотренный ст. 84.1 ТК РФ.
В день увольнения Г работала, что подтверждается табелем учета рабочего времени.
Согласно расчетному листку за декабрь Г начислено 13935 руб., за вычетом НДФЛ к выплате полагается 12123 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.
В соответствии с п. 7.4 трудового договора N б/н от 7 декабря 2019 г., установлены следующие сроки выплаты заработной платы - 25 числа текущего месяца - за первую половину месяца, 10 числа месяца, следующего за отработанным - окончательный расчет.
Выплачено 25 декабря 2019 г. в размере 8000 руб., что подтверждается отметкой банка об исполнении.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет Г в день увольнения не выплачен.
Окончательный расчет Г выплачен частями, 15 января 2020 г. в размере 4123 руб., и 3 февраля 2020 г. в размере 1177 руб. (подтверждается отметкой банка об исполнении).
В нарушение ст. 236 ТК РФ Г не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Указанные обстоятельства послужили основанием для составления главным государственным инспектором труда ГИТ в РБ Ф в отношении ООО "Старт" протокола об административном правонарушении и привлечения общества к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Судья городского суда согласился с выводом должностного лица Фахриевой М.С. о совершении обществом административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Оснований не согласиться с выводом о нарушении обществом положений ст. 140 ТК РФ, связанные с невыплатой окончательного расчета Г в день увольнения, не имеется, он основан на правильно установленных обстоятельствах дела и подтвержден доказательствами.
При производстве по делу юридически значимые обстоятельства судьей городского суда определены правильно, представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка.
Юридическая оценка действиям ООО "Старт" по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ дана правильная.
Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Согласно абзацу 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Между тем, установив доказанность факта совершения административного правонарушения и виновности общества, судья городского суда, принимая во внимание характер административного правонарушения, отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, принятие обществом мер по устранению выявленных нарушений трудового законодательства, применил положения ст. 3.1, ч. ч. 1, 3 ст. 4.1 КоАП РФ и изменил постановление должностного лица, заменив наказание в виде административного штрафа на предупреждение.
При производстве по делу об административном правонарушении порядок и срок давности привлечения к административной ответственности, принцип презумпции невиновности не нарушены.
Жалоба судьей городского суда рассмотрена с участием должностного лица Фахриевой М.С., в отсутствие законного представителя общества, извещенного надлежащим образом.
Существенных нарушений процессуальных требований КоАП РФ, влекущих отмену решения судьи городского суда, не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
решение судьи Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 14 июля 2020 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Старт" оставить без изменения, жалобу государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фахриевой М.С. - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу немедленно посоле вынесения, его правомочны пересматривать Председатель Шестого кассационного суда общей юрисдикции, его заместители либо по поручению председателя или его заместителей судьи указанного суда
Судья Верховного Суда
Республики Башкортостан М.Ф. Ахметов
Справка: судья Мартынова Л.Н.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный суд Республики Башкортостан

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 марта...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 марта...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 23 марта...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 23 марта...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 мар...

Постановление Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 марта 2022 года №22-1411/2022

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 марта...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 марта...

Постановление Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 марта 2022 года №22-1495/2022

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 марта...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать