Решение Камчатского краевого суда от 21 марта 2018 года №21-76/2018

КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 21 марта 2018 года Дело N 21-76/2018



г. Петропавловск-Камчатский


21 марта 2018 года




Судья Камчатского краевого суда Ерютин К.И. при секретаре Чуйковой Ю.В., рассмотрев жалобу защитника закрытого акционерного общества "Тревожное Зарево" Егориковой К.И. на решение судьи Елизовского районного суда Камчатского края от 13 февраля 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Камчатском крае (далее - должностное лицо) от 25 декабря 2017 года, оставленным без изменения решением судьи Елизовского районного суда Камчатского края от 13 февраля 2018 года, закрытое акционерное общество "Тревожное Зарево" (далее также Общество) привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и подвергнуто административному штрафу в размере 120000 руб.
Основанием привлечения Общества к административной ответственности послужил прием на работу машиниста буровой установки ФИО1., взрывников 5 разряда ФИО2 и ФИО3., проходчика ФИО4 без прохождения ими обязательного психиатрического освидетельствования.
Не соглашаясь с указанным решением, защитник Общества Егорикова К.И. обратилась в Камчатский краевой суд с жалобой, в которой просит постановление административного органа и решение судьи отменить с прекращением производства по делу. В обоснование указывает, что работники Общества ФИО1., ФИО2 ФИО4. и ФИО3. при приеме на работу предоставили медицинские заключения. Кроме того, ФИО3. при приеме на работу предоставлена копия решения врачебной психиатрической комиссии, выданного ГБУЗ Свердловской области "Североуральская центральная городская больница", об отсутствии противопоказаний к работе в должности взрывника.
Выслушав объяснения защитника Общества Егориковой К.И., поддержавшей доводы жалобы, проверив материалы дела об административном правонарушении, оснований к отмене обжалуемых постановления и решения не нахожу.
Административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.
Согласно ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 года N 695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее - Правила).
Данными Правилами определен порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Установив, что Общество в нарушение требований ч. 1 ст. 76, ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213 ТК РФ и Постановления Правительства РФ N 695 от 23 сентября 2002 года приняло на работу машиниста буровой установки ФИО1., взрывников 5 разряда ФИО2. и ФИО3 проходчика ФИО4 без прохождения ими обязательного психиатрического освидетельствования, должностное лицо и судья Елизовского районного суда сделали обоснованный вывод о наличии в деяниях Общества состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Доводы жалобы защитника о том, что работники Общества ФИО1., ФИО2., ФИО4. и ФИО3. при приеме на работу предоставили медицинские заключения, а ФИО3. предоставил и копию решения врачебной психиатрической комиссии, выданного ГБУЗ Свердловской области "Североуральская центральная городская больница", о незаконности состоявшихся по делу постановления должностного лица и судебного решения не свидетельствуют, так как по смыслу ч. 7 ст. 213, ст. 212 ТК РФ Общество за счет собственных средств перед допуском указанных работников к исполнению ими трудовых обязанностей должно было организовать прохождение ими обязательного психиатрического освидетельствования, чего сделано не было.
Административное наказание назначено Обществу с учетом наличия обстоятельства, отягчающего административную ответственность, в пределах санкции ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, установленной для юридических лиц, и является справедливым.
При проверке дела в полном объеме существенных нарушений процессуальных требований КоАП РФ не установлено.
Учитывая изложенное, оснований для отмены решения судьи Елизовского районного суда Камчатского края от 13 февраля 2018 года, как о том ставится вопрос в жалобе защитника Общества, не имеется.
Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
решение судьи Елизовского районного суда Камчатского края от 13 февраля 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении закрытого акционерного общества "Тревожное Зарево" оставить без изменения, а жалобу защитника Егориковой К.И. без удовлетворения.
Судья подпись К.И. Ерютин
ВЕРНО:
Судья Камчатского краевого суда К.И. Ерютин


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка