Решение Забайкальского краевого суда от 13 января 2021 года №21-707/2020, 21-8/2021

Дата принятия: 13 января 2021г.
Номер документа: 21-707/2020, 21-8/2021
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 13 января 2021 года Дело N 21-8/2021
Судья Забайкальского краевого суда Смоляков Павел Николаевич,
рассмотрев в открытом судебном заседании,
по жалобе должностного лица,
на решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 19 ноября 2020 года,
дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
в отношении:
Лхасаранова Б. С., родившегося <Дата>, уроженца села Южный А. А. <адрес>, зарегистрированного по месту жительства по адресу: <адрес>, директора муниципального казённого учреждения <данные изъяты>
установил:
постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае К.Н. Стародубцевой N от 18 сентября 2020 года (л.д. 19-22) директор муниципального казённого учреждения <данные изъяты> (далее - учреждение) Б.С. Лхасаранов признан виновным в совершении данного правонарушения и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере десяти тысяч рублей.
Решением судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 19 ноября 2020 года (л.д. 240-241) указанное постановление изменено - административное наказание заменено на предупреждение.
В жалобе (л.д. 248-249), поданной в Забайкальский краевой суд, должностное лицо К.Н. Стародубцева просит отменить решение судьи.
В суд стороны не явились, извещены.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующим выводам.
Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, что влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
Как усматривается из дела, в ходе проведённой Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае с 15 июня по 13 июля 2020 года проверки соблюдения в учреждении трудового законодательства установлено, что в нарушение статей 22, 136 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации Б.С. Лхасаранов, являясь его руководителем, не начислил и не выплатил работнику фио денежную компенсацию за несвоевременную оплату дополнительной работы в феврале-марте 2020 года.
Факт совершения данного правонарушения подтверждается совокупностью собранных по делу об административном правонарушении доказательств: протоколом об административном правонарушении N от 7 сентября 2020 года (л.д. 38-40), предписанием N от 13 июля 2020 года (л.д. 58-59), актом проверки N от 13 июля 2020 года (л.д. 60-63) и иными доказательствами, получившими оценку по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.
Срок и порядок привлечения Б.С. Лхасаранова к административной ответственности не нарушены.
С доводами жалобы применительно к статье 4.1.1 КоАП РФ, которая была применена судьёй районного суда, согласиться нельзя. Её положения истолкованы правильно: учреждение является некоммерческой организацией и имеются другие условия применения данной нормы, названные в статье 4.1.1 и в части 2 статьи 3.4 КоАП РФ.
Утверждение о том, что административное правонарушение Б.С. Лхасаранов совершил не впервые, так как постановлением должностного лица N от 12 мая 2020 года он уже был подвергнут ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, надо отклонить.
Сведения об указанном акте в постановлении главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае К.Н. Стародубцевой N -ОБ/12-8045-И/73-245 от 18 сентября 2020 года не приводятся.
К рассматриваемой жалобе он также не приложен, притом что вынесен должностным лицом того же административного органа и препятствий к его приложению не имелось.
Данных о времени вступления постановления N от 12 мая 2020 года в законную силу также нет.
Нельзя не учесть и то, что правонарушение, которое вменяется Б.С. Лхасаранову, совершено ранее 12 мая 2020 года (в постановлении время его совершения указано как: 28 февраля и 31 марта 2020 года), поэтому названное лицо нельзя счесть подвергнутым административному наказанию исходя из статьи 4.6 КоАП РФ.
Оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
Руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ, судья,
решил:
оставить решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 19 ноября 2020 года без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу со дня его вынесения, но может быть пересмотрено в порядке, установленном статьями 30.12-30.19 КоАП РФ, путём подачи жалобы в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции.
Судья П.Н. Смоляков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать