Решение Хабаровского краевого суда от 27 ноября 2014 года №21-695/2014

Принявший орган: Хабаровский краевой суд
Дата принятия: 27 ноября 2014г.
Номер документа: 21-695/2014
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 27 ноября 2014 года Дело N 21-695/2014
 
по жалобе на решение по делу об административном правонарушении
г. Хабаровск 27 ноября 2014 года
Судья Хабаровского краевого суда Дмух Л.Н., рассмотрев жалобу Коневских П.П. на решение судьи Индустриального районного суда г.Хабаровска от 14 августа 2014 года по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ... ООО «Компания Диалог-ДВ» Коневских П. П.,
установила:
постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО4 № от ... ... ООО «Компания Диалог-ДВ» Коневских П.П. привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей за то, что в нарушение требований ст.ст.22, 136, 127, 140 ТК РФ работодатель выплатил причитающуюся работнику Балабаеву А.А. заработную плату за март 2014 года 1 раз в месяц вместо 2-х раз и не произвел при увольнении работника ФИО2 начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 3-х календарных дней.
решением судьи Индустриального районного суда г.Хабаровска от 14 августа 2014 года постановление изменено: исключено нарушение должностным лицом требований ст.22, 140 ТК РФ; за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, Коневских П.П. назначен административный штраф в сумме 1 000 рублей. В остальной части постановление оставлено без изменения.
Коневских П.П. обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит отменить судебное решение, ссылаясь на отсутствие события административного правонарушения. Кроме того, судьей районного суда оглашена резолютивная часть решения, согласно которому жалоба ООО «Компания Диалог-ДВ» была удовлетворена, а постановление Государственной инспекции труда отменено.
Коневских П.П., извещенный о месте и времени рассмотрения жалобы, в суд не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.
Изучив доводы жалобы, заслушав защитника Коневских - Праздничных Ю.Е., должностное лицо ФИО4, вынесшую постановление, исследовав материалы дела, оснований для удовлетворения жалобы не нахожу.
Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Факт совершения Коневских П.П. указанного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, получившими оценку в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ, в том числе: распоряжением о проведении проверки от ... (л.д.52-54), актом проверки от ... (л.д.108-110), протоколом об административном правонарушении от ... (л.д.113-119).
Расходный кассовый ордер от ... на выплату ФИО2 ... , на который ссылается Коневских П.П. в жалобе, признан судом первой инстанции допустимым доказательством, в связи с чем уменьшен объем вмененных нарушений.
В то же время доводы Коневских П.П. о том, что в день увольнения с работником ФИО2 был произведен полный расчет с оплатой за отработанное время в марте 2014 года и компенсацией за 3 календарных дня неиспользованного отпуска, что подтверждается расходным кассовым ордером от ... , обоснованно отвергнуты судом как противоречащие допустимым и достоверным доказательствам, совокупность которых является достаточной для вывода о виновности Коневских П.П. в совершении правонарушения.
Наказание, с учетом внесенного судом изменения, назначено в соответствии с санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в минимальном размере для данной категории субъектов правонарушения.
Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело и жалобу на постановление, не допущено.
Довод жалобы об оглашении судьей районного суда резолютивной части решения, согласно которому жалоба ООО «Компания Диалог-ДВ» была удовлетворена, а постановление Государственной инспекции труда отменено, ничем объективно не подтвержден, поэтому подлежит отклонению.
Поводов для отмены постановления и судебного решения по доводам жалобы не имеется.
С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ,
решила:
решение судьи Индустриального районного суда г.Хабаровска от 14 августа 2014 года по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ... ООО «Компания Диалог-ДВ» Коневских П. П. оставить без изменения, а его жалобу - без удовлетворения.
Судья Хабаровского краевого суда Л.Н.Дмух



Электронный текст документа
подготовлен З и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать