Решение Кемеровского областного суда от 15 июня 2016 года №21-646/2016

 
КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 15 июня 2016 года Дело N 21-646/2016
 
г. Кемерово 15 июня 2016 г.
Судья Кемеровского областного суда Недорезов Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении
Захаровой Е.В., родившейся ... , проживающей по адресу: < адрес>,
по жалобе Захаровой Е.В. на постановление главного государственного правового инспектора труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области от 12 февраля 2016 г. и решение судьи Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 08 апреля 2016 г.,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением главного государственного правового инспектора труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области от 12 февраля 2016 г. Захарова Е.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде штрафа в размере 4 000 рублей.
Решением судьи Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 08 апреля 2016 г. в удовлетворении жалобы на постановление Захаровой Е.В. отказано.
В жалобе Захарова Е.В., просит постановление должностного лица и решение судьи отменить как незаконные и необоснованные.
Захарова Е.В. надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не известила, ходатайство об отложении рассмотрения жалобы не заявила, поэтому считаю возможным рассмотреть жалобу в отсутствие указанного лица.
Проверив материалы дела, выслушав защитника Захаровой Е.В. - А., поддержавшего доводы жалобы, прихожу к следующему выводу.
Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Квалифицируя действия Захаровой Е.В. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, должностное лицо Государственной инспекции труда в Кемеровской области, пришло к выводу о том, что < данные изъяты> МБЛПУ < данные изъяты> Захарова Е.В., в нарушение требований, установленных ч. 1 ст. 193 ТК РФ, применила дисциплинарное взыскание к работнику в день получения от него письменного объяснения - 23 декабря 2015 г.
Между тем, в нарушение требований, установленных ст. 24.1, 26.11, п. 6 ч. 1 ст. 29.10 КоАП РФ, должностное лицо не приняло мер к рассмотрению дела в соответствии с требованиями закона, своё решение не мотивировало, не учло того, что вынесение приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в день получения объяснений от работника, не является нарушением ч. 1 ст. 193 ТК РФ, согласно которой работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания.
Учитывая, что доказательства, свидетельствующие о применении дисциплинарного взыскания после получения от работника письменного объяснения, в материалах дела отсутствуют, то вывод должностного лица о виновности Захаровой Е.В. в совершении меняемого ей правонарушения, нельзя признать обоснованным.
Таким образом, действия Захаровой Е.В., издавшей приказ о дисциплинарном взыскании работника в день получения от него письменного объяснения, не является нарушением трудового законодательства, поэтому не образуют состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
При рассмотрении жалобы Захаровой Е.В. судьей районного суда указанные обстоятельства учтены не были.
Вывод судьи районного суда об отсутствии оснований считать, что работник Б. привлечена к дисциплинарной ответственности после получения объяснительной, противоречит требованиям, установленным ст. 1.5 КоАП РФ.
При таких обстоятельствах постановление главного государственного правового инспектора труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области и решение судьи районного суда нельзя признать законными и обоснованными, поэтому они подлежат отмене, а производство по делу - прекращению ввиду отсутствия в действиях Захаровой Е.В. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Руководствуясь ст. 30.9 КоАП РФ,
Р Е Ш И Л:
Жалобу Захаровой Е.В. удовлетворить.
Постановление главного государственного правового инспектора труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области от 12 февраля 2016 г. и решение судьи Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 08 апреля 2016 г. отменить, производство по делу прекратить ввиду отсутствия в действиях Захаровой Е.В. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Судья (подпись) Д.В. Недорезов



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка