Решение Кемеровского областного суда от 01 февраля 2016 года №21-6/2016

Дата принятия: 01 февраля 2016г.
Номер документа: 21-6/2016
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 01 февраля 2016 года Дело N 21-6/2016
 
г. Кемерово 01 февраля 2016 г.
Судья Кемеровского областного суда Безденежных Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Фурман < данные изъяты>, ... проживающей по адресу: < адрес>
по жалобе Фурман < данные изъяты> на постановление по делу об административном правонарушении и решение судьи Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка от 29 октября 2015 г.,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением государственного инспектора труда в Кемеровской области № от 3 августа 2015 г. должностное лицо - главный бухгалтер ООО «Х» Фурман Т.Р. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнута наказанию в виде штрафа в размере < данные изъяты> рублей.
Фурман Т.Р. обжаловала постановление в суд. Решением судьи Куйбышевского районного суда г.Новокузнецка от 29 октября 2015 г. в удовлетворении жалобы отказано.
В жалобе Фурман Т.Р. просит постановление и решение отменить, ссылаясь на то, что состав вмененного правонарушения в ее действиях отсутствует; судом не дана надлежащая оценка представленным доказательствам.
Фурман Т.Р. надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явилась, ходатайства об отложении рассмотрения жалобы не заявила. При таких обстоятельствах, считаю возможным рассмотреть жалобу в отсутствие указанного лица.
Проверив материалы дела, заслушав защитника Фурман Т.Р.- ФИО5 поддержавшую доводы жалобы, считаю, что основания для удовлетворения жалобы отсутствуют.
Как следует из материалов дела, на основании поступившей жалобы ФИО6 о несогласии с начисленной заработной платой, в отношении ООО «Х» проведена проверка на предмет соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения требований ст.ст. 22, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.48 «Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы», которым установлена ежемесячная заработная плата в размере полуторакратной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения территории Кемеровский области, которая с июля 2015г. составляет 13875 рублей. Заработная плата у ФИО6 за май 2015г. составила < данные изъяты> рублей и дополнительно в июне перерасчет премии для ФИО6 составил < данные изъяты> рублей.
Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, актом проверки.
Перечисленным доказательствам, в совокупности с другими материалами дела, должностное лицо дало верную оценку, обоснованно установив вину Фурман Т.Р. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Жалоба на постановление судьей районного суда была рассмотрена в соответствии с требованиями закона.
Доводы жалобы являются необоснованными.
Как следует из материалов дела, факт нарушения требований трудового законодательства был выявлен непосредственного государственным инспектором труда при проведении проверки и подтверждается материалами дела, в том числе актом проверки(л.д.71-72).
Вывод о виновности Фурман в совершении предъявленного правонарушения подтверждается указанными выше доказательствами, которые были верно оценены должностным лицом и судом, по правилам ст.26.11 КоАП РФ.
Доводы о том, что положения «Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы» не распространяются на ООО «Х» аналогичны доводам жалобы рассмотренной районным судом, были проверены судом и получили надлежащую и правильную оценку.
Оснований для признания правонарушения, заключающегося в нарушении трудового законодательства, малозначительным и применения положений ст.2.9 КоАП РФ не усматривается.
Руководствуясь ст.ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,
Р Е Ш И Л:
Постановление государственного инспектора труда в Кемеровской области № № от 3 августа 2015 г. и решение судьи Куйбышевского районного суда г.Новокузнецка от 29 октября 2015 г. оставить без изменения, жалобу Фурман Т.Р. - без удовлетворения.
Судья: (подпись) Д.А.Безденежных



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Кемеровский областной суд

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 24 марта 2022 год...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 24 марта 2022 год...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 24 марта 2022 год...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 24 марта 2022 год...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 24 марта 2022 год...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 24 марта 2022 год...

Решение Кемеровского областного суда от 23 марта 2022 года №12-132/2022

Решение Кемеровского областного суда от 23 марта 2022 года №21-189/2022

Определение Кемеровского областного суда от 23 марта 2022 года №21-194/2022

Решение Кемеровского областного суда от 23 марта 2022 года №21-185/2022

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать