Решение Астраханского областного суда от 26 июля 2019 года №21-616/2019

АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 26 июля 2019 года Дело N 21-616/2019
Судья Астраханского областного суда Стёпин А.Б. при секретаре Тутариновой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Васильевой Л.А. на решение Советского районного суда г. Астрахани от 7 июня 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27Л Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении акционерного общества "Желдорреммаш",
установил:
постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Астраханской области N-И от 4 апреля 2019 года акционерное общество "Желдорреммаш" привлечено к административной ответственности по части 2 статьи 5.27Л Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 60000 рублей.
Решением Советского районного суда г. Астрахани от 7 июня 2019 года жалоба защитника Васильевой Л.А. на постановление от 4 апреля 2019 года оставлена без удовлетворения.
В жалобе защитником Васильевой Л.А. ставится вопрос об отмене решения суда ввиду его незаконности, прекращении производства по делу по основаниям отсутствия состава правонарушения.
Выслушав защитника Васильеву Л.А., поддержавшую доводы жалобы, изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, прихожу к выводу об отсутствии оснований для отмены решения районного суда.
Часть 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, что влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (часть 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной
оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха (часть 5 статьи 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда").
Из материалов дела следует, что прокуратурой Советского района г. Астрахани в период с 18 февраля 2019 года по 13 марта 2019 года в отношении акционерного общества "Желдорреммаш" проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проведения проверки установлено, что работники Астраханского тепловозоремонтного завода - филиала акционерного общества "Желдорреммаш", состоящие в должности токаря экипажного цеха Максяшин Г.В., Черпасов М.В., Гарифулин А.А. с результатами специальной оценки условий труда (карты N 131, 132, 135), утвержденной 18 апреля 2018 года по состоянию на 25 февраля 2019 года не ознакомлены, чем нарушены требования статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 4 части 2 статьи 4, части 5 статьи 15 Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Указанные обстоятельства подтверждаются актом проверки от 25 февраля 2019 года, картами специальной оценки условий труда N 131, 132, 135, постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от 13 марта 2019 года, оцененными в совокупности с другими собранными по делу доказательствами в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
При таких обстоятельствах действия акционерного общества "Желдорреммаш" правильно квалифицированы по части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вывод суда о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, основан на правильной оценке всех представленных доказательств.
Доводы жалобы о том, что специальная оценка условий труда завершена 18 апреля 2018 года, приняты меры для ознакомления работников с результатами оценки, являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции и обоснованно признаны несостоятельными.
Доводы жалобы о том, что постановление по делу об административном правонарушении принято неуполномоченным должностным лицом, также
несостоятельны, поскольку постановление по делу об административном правонарушении приято главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Астраханской области, в соответствии с требованиями, предусмотренными статьей 23.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Доводов, свидетельствующих о том, что судом при рассмотрении дела были допущены существенные нарушения норм Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые могли явиться основанием к отмене обжалуемого судебного акта, жалоба не содержит.
Административное наказание назначено в соответствии с санкцией части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом обстоятельств, установленных по делу.
Руководствуясь статьями 30.1 - 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
решение Советского районного суда г. Астрахани от 7 июня 2019 года оставить без изменения, жалобу защитника Васильевой Л.А. - без удовлетворения.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка