Решение Хабаровского краевого суда от 11 июля 2019 года №21-576/2019

ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 11 июля 2019 года Дело N 21-576/2019
11 июля 2019 года гор. Хабаровск
Судья Хабаровского краевого суда Старков Ю.Г., рассмотрев жалобу защитника Марчака С.В. на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае от 13 февраля 2019 г. и решение судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 15 апреля 2019 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Экспресс",
установил:
Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Яцковой В.С. от 13 февраля 2019г. ООО "Экспресс" (далее - Общество) назначено административное наказание в виде штрафа в размере 60 тысяч рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ (л.д.42-45).
Решением судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 15 апреля 2019г. постановление государственного инспектора оставлено без изменения (л.д.102-103).
Защитник Общества Марчак С.В. обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит постановление государственного инспектора и решение судьи отменить, ссылаясь на недоказанность обстоятельств на основании которых они вынесены.
Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
В силу ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет административную ответственность юридических лиц.
Из материалов дела усматривается, что в результате расследования несчастного случая со смертельным исходом, должностным лицом административного органа 06 февраля 2019г. установлено, что в нарушение требований ст.22, 212, 219 Трудового кодекса РФ, Федерального закона N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", юридическое лицо, являясь работодателем, на рабочем месте электромонтера не провело специальную оценку условий труда.
Указанные обстоятельства явились основанием для привлечения Общества к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Вопреки ссылкам жалобы факт совершения и виновность Общества в инкриминируемом правонарушении подтверждаются собранными по делу доказательствами, которые подробно перечислены в судебном решении и получили оценку судьи районного суда в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ.
Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть жалобу по делу об административном правонарушении, не допущено.
Довод жалобы о том, что документы о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах инспекцией не запрашивались, не свидетельствует об отсутствии в действиях юридического лица состава инкриминируемого правонарушения.
Согласно материалам дела договор оказания услуг N, заключен между Обществом и ООО "ЭКОСТАНДАРТ "Технические решения" 05 марта 2019 г., задание подрядной организации о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте "Электромонтер" выдано также 05 марта 2019г. (л.д.68-71), в то время как несчастный случай с электромонтером Общества Коломойцем Н.Н. произошел ДД.ММ.ГГГГ, проверка юридического лица проведена ДД.ММ.ГГГГ
При этом заявителем жалобы не представлено документов, подтверждающих проведение специальной оценки условий труда на дату выявления правонарушения.
Кроме того, в жалобе Общества в районный суд, а также при её рассмотрении в судебном заседании защитник Марчак С.В. вину Общества в совершении правонарушения признал, указав, что в настоящее время заключен договор на проведение специальной оценки труда (л.д.1,102).
Таким образом, выводы судьи первой инстанции о несоблюдении юридическим лицом требований трудового законодательства и о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, обоснованы достаточной совокупностью доказательств, в связи с чем утверждения автора жалобы об обратном несостоятельны.
При таких обстоятельствах, обжалуемые постановление государственного инспектора и решение судьи районного суда отмене не подлежат.
С учетом изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, ст.30.9 КоАП РФ
решил:
постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае от 13 февраля 2019 г. и решение судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 15 апреля 2019 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Экспресс" оставить без изменения, а жалобу защитника Общества Марчака С.В. - без удовлетворения.
Судья
Хабаровского краевого суда Ю.Г. Старков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка