Решение Хабаровского краевого суда от 13 сентября 2021 года №21-545/2021

 
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 13 сентября 2021 года Дело N 21-545/2021
Судья Хабаровского краевого суда Савватеева А.А., рассмотрев жалобу государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Жаворонковой Д.В. на решение судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 21 июня 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора общества с ограниченной отвесностью "Прада" Новожилова А.П.,
установил:
Исполняющим обязанности заместителя прокурора Индустриального района города Хабаровска Григоренко А.С. от 29 марта 2021 года в отношении директора общества с ограниченной отвесностью "Прада" Новожилова А.П. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Постановлением государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае N 27/4-170-21-ППР/12-1886-И/76-97 от 12 апреля 2021 года директор общества с ограниченной отвесностью "Прада" (далее по тексту ООО "Прада", Общество) Новожилов А.П. привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.
Решением судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 21 июня 2020 года постановление должностного лица изменено, наказание в виде штрафа заменено на предупреждение, в остальной части постановление оставлено без изменения.
Должностное лицо Жаворонкова Д.В. обратилась в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит отменить решение судьи, ссылаясь на отсутствие в данном случае оснований для снижения наказания.
Жалоба рассмотрена в отсутствие должностного лица Жаворонковой Д.В., Новожилова А.П., защитников Зубаревой А.Н., Кортелевой Е.А., прокурора, надлежащим образом извещенных о дне, месте и времени рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявлявших.
Изучив доводы жалобы, возражений на жалобу, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Из материалов дела следует, что прокуратурой Индустриального района г.Хабаровка на основании решения и.о. прокурора Индустриального района г.Хабаровска от 11.03.2021 N 175 в отношении ООО "Прада" проведена проверка исполнения трудового законодательства, по результатам которой выявлены нарушения требований ч.2 ст.22, ст.133 Трудового кодекса РФ, ст.1 Федерального закона от 19.06.200 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", выразившиеся в не выплате в полном объеме работникам Гречко А.С., Семенову М.А. заработной платы за январь, февраль 2021 года.
Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения исполняющим обязанности заместителем прокурора Индустриального района города Хабаровска в отношении директора Общества Новожилова А.П. дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, и привлечения его к административной ответственности.
Факт совершения должностным лицом Новожиловым А.П. инкриминируемого административного правонарушения подтверждается исследованными доказательствами, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывает, в том числе: решением о проведении проверки от 11.03.2021 N 175; постановлением и.о. прокурора Индустриального района г.Хабаровска о возбуждении дела об административном правонарушении от 29.03.2021; штатным расписанием по состоянию на 01.01.2021; расчетными листами за январь и февраль 2021 года; платежными поручениями; Уставом Общества и иными доказательствами, которым судом дана надлежащая правовая оценка в соответствии со статьей 26.11 КоАП РФ.
Анализируя содержание представленных материалов, с выводом должностного лица и судьи районного суда о доказанности факта совершения директором Общества Новожиловым А.П. вменяемого правонарушения, следует согласиться, поскольку он сделан с учетом всех фактически значимых обстоятельств по делу.
В жалобе должностное лицо выразило несогласие с назначенным наказанием в виде предупреждения.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 4.1 КоАП РФ административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом. При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
В соответствии с ч. 3.5 ст. 4.1 КоАП РФ административное наказание в виде предупреждения назначается в случаях, если оно предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
Судом первой инстанции указанные требования Кодекса учтены.
Из материалов дела следует и судом установлено, что Новожиловым А.П. устранены выявленные нарушения. Материалы дела не содержат данных о том, что правонарушением причинен вред жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Кроме того, административное правонарушение совершено генеральным директором Общества Новожиловым А.П. впервые.
При таких обстоятельствах у судьи районного суда в данном конкретном случае имелись основания для замены Новожилову А.П. административного штрафа на предупреждение.
Кроме того, в силу части 1 статьи 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений: об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения; об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление; об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего Кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление; об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных настоящим Кодексом, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.
При производстве по жалобе юридически значимые обстоятельства судьей районного суда определены правильно, существенных нарушений процессуальных норм допущено не было, в связи с чем, отсутствуют основания для отмены решения.
Таким образом, оснований для удовлетворению жалобы должностного лица административного органа не имеется.
С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, ст.30.9 КоАП РФ,
решил:
Решение судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 21 июня 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора общества с ограниченной отвесностью "Прада" Новожилова А.П. оставить без изменения, а жалобу государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Жаворонковой Д.В. - без удовлетворения.
Судья Хабаровского краевого суда А.А. Савватеева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка