Решение Забайкальского краевого суда от 25 декабря 2017 года №21-499/2017

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 25 декабря 2017 года Дело N 21-499/2017
Судья Забайкальского краевого суда Смоляков Павел Николаевич,
рассмотрев в открытом судебном заседании,
по жалобе лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении,
на решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 24 ноября 2017 года,
дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
в отношении:
Пономаренко Антона Сергеевича, *
установил:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае К.Н. Стародубцевой N от 8 сентября 2017 года (л.д. 10-12) генеральный директор открытого акционерного общества "Забайкалспецтранс" (далее - общество) А.С. Пономаренко признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере десяти тысяч рублей.
Решением судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 24 ноября 2017 года (л.д. 41-47) указанное постановление оставлено без изменения.
В жалобе (л.д. 49-52), поданной в Забайкальский краевой суд, А.С. Пономаренко ставит вопрос об отмене решения судьи районного суда как незаконного.
В суде защитник А.С. Пономаренко - А.А. Севостьянова - жалобу поддержала, представитель потерпевшего Б. - против её удовлетворения возражал.
Выслушав названных участников производства по делу об административном правонарушении и изучив материалы указанного дела, прихожу к следующим выводам.
В соответствии со статьёй 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
В силу статьи 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: 1) наличие события административного правонарушения; 2) лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые КоАП РФ или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; 3) виновность лица в совершении административного правонарушения; 4) обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность; 5) характер и размер ущерба, причинённого административным правонарушением; 6) обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; 7) иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.
При рассмотрении настоящего дела вышеприведённые требования КоАП РФ не были соблюдены.
А.С. Пономаренко ставится в вину нарушение статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), выразившееся в незаключении с работником С. дополнительного соглашения к трудовому договору при принятии Правил внутреннего трудового распорядка в возглавляемой им организации.
Однако данная норма не устанавливает для работодателя непосредственной обязанности заключить подобное соглашение, какого содержания дополнительное соглашение подлежало заключению, в обжалуемых актах также не сказано. Предписания об указании в трудовом договоре конкретных дней выплаты заработной платы статья 57 ТК РФ не предусматривает.
Виновность А.С. Пономаренко собранные по делу доказательства не подтверждают.
При таком положении постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае N от 8 сентября 2017 года и решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 24 ноября 2017 года должны быть отменены.
Производство по делу подлежит прекращению в силу пункта 3 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ вследствие недоказанности обстоятельств, на основании которых они были вынесены.
На основании изложенного и руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ, судья,
решил:
отменить постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае N от 8 сентября 2017 года и решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 24 ноября 2017 года.
Производство по делу об административном правонарушении прекратить на основании пункта 3 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ.
Решение вступает в законную силу со дня его вынесения, но может быть пересмотрено в порядке, установленном статьями 30.12-30.19 КоАП РФ.
Судья П.Н. Смоляков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка