Решение Хабаровского краевого суда от 21 июля 2020 года №21-498/2020

ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 21 июля 2020 года Дело N 21-498/2020
Судья Хабаровского краевого суда Яготинский С.И., рассмотрев жалобу Юльчиева С.Ю. на определение главного государственного инспектора труда в Хабаровском крае от 10 апреля 2020 года и решение судьи Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 10 июня 2020 года по делу об административном правонарушении в отношении ФГБОУ "Комсомольский-на-Амуре государственный университет",
установил:
Юльчиев С.Ю. обратился с заявлением в государственную инспекцию труда в Хабаровском крае о привлечении к административной ответственности ФГБОУ "Комсомольский-на-Амуре государственный университет" (далее-Университет).
Определением главного государственного инспектора труда в Хабаровском крае от 10 апреля 2020 года, вынесенного в форме письма, отказано в возбуждении дела об административном правонарушении по заявлению Юльчиева С.Ю. на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
Решением судьи Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 10 июня 2020 года определение должностного лица оставлено без изменения.
Юльчиев С.Ю. обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит определение и решение суда отменить, ссылаясь на их незаконность.
Жалоба рассмотрена в отсутствие Юльчиева С.Ю., должностного лица административного органа, извещенных о месте и времени рассмотрения жалобы, ходатайств об отложении разбирательства дела не заявлявших.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, прихожу к следующему.
Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.
Как следует из материалов дела, Юльчиев С.Ю. обратился с заявлением в государственную инспекцию труда по вопросу нарушения трудового законодательства, выразившемся, по его мнению, в незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности.
Должностное лицо, не найдя оснований для возбуждения дела об административном правонарушении, пришло к выводу об отсутствии в действиях Университета признаков состава административного правонарушения.
При рассмотрении дела судья районного суда, исследовав представленные доказательства и доводы жалобы, дал им оценку в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ и пришел к обоснованному выводу о законности принятого должностным лицом решения об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, не согласиться с данным выводом оснований не имеется.
Выводы судьи районного суда об этом достаточно подробно изложены в обжалуемом решении, мотивированы и аргументированы со ссылкой на нормативные акты. Оснований для переоценки правильных выводов судьи не усматривается.
При этом, судья районного суда правильно указал, что государственная инспекция труда не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Ссылка в жалобе на то, что по делу не был вынесен процессуальный документ - определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, не влечет отмену вынесены актов, поскольку данное обстоятельство прав Юльчиева С.Ю. ничем не нарушает. Юльчиев С.Ю. право на судебную защиту получил, районным судом его жалоба на письмо была принята к производству, рассмотрена по существу и по итогам рассмотрения вынесено решение.
Иных доводов, могущих повлечь отмену обжалуемых актов, автор в жалобе не приводит.
Таким образом, доводы жалобы сводятся к переоценке установленных должностным лицом и судом обстоятельств дела и не могут повлечь отмену обжалуемых актов, поскольку изложенных в нем выводов ничем не опровергают.
Нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела, судьей районного суда не допущено.
Оснований для отмены состоявшихся по делу решений и удовлетворения доводов жалобы не имеется.
С учетом изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,
решил:
Определение главного государственного инспектора труда в Хабаровском крае от 10 апреля 2020 года и решение судьи Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 10 июня 2020 года по делу об административном правонарушении в отношении ФГБОУ "Комсомольский-на-Амуре государственный университет" оставить без изменения, а жалобу Юльчиева С.Ю. - без удовлетворения.
Судья Хабаровского краевого суда С.И Яготинский


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка