Решение Хабаровского краевого суда от 15 мая 2019 года №21-463/2019

Принявший орган: Хабаровский краевой суд
Дата принятия: 15 мая 2019г.
Номер документа: 21-463/2019
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 15 мая 2019 года Дело N 21-463/2019
Судья Хабаровского краевого суда Яготинский С.И., рассмотрев жалобу начальника одела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 на решение судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 22 марта 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении КГБУЗ "Городская клиническая больница N11" Министерства здравоохранения Хабаровского края,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением начальника одела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 от 09 января 2019 года КГБУЗ "Городская клиническая больница N11" Министерства здравоохранения Хабаровского края (далее Учреждение) привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.
Решением судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 22 марта 2019 года постановление должностного лица отменено, производство по делу прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
Должностное лицо, вынесшее постановление, ФИО1 обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит решение судьи отменить, постановление оставить без изменения, ссылаясь на доказанность наличия в действиях Учреждения состава административного правонарушения.
В возражениях на жалобу защитник Учреждения Дьяченко Т.В. просит решение районного судьи оставить без изменения, а жалобу должностного лица без удовлетворения.
Жалоба рассмотрена в отсутствие должностного лица административного органа, извещенного о времени и месте рассмотрения жалобы, ходатайств об отложении не заявлявшего.
Изучив доводы жалобы, возражения на жалобу, выслушав защитника Учреждения Дьяченко Т.В., полагавшую решение суда оставить без изменения, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
Частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи.
Из материалов дела следует, что в 05 часов 45 минут 12 ноября 2018 года произошел несчастный случай со смертельным исходом с сотрудником Учреждения - операционным медицинским братом Заводовским О.Б. Согласно постановлению должностного лица от 09 января 2019 года, Учреждение нарушило требования ст. 228.1 ТК РФ, выразившееся в том, что в течение суток со дня произошедшего несчастного случая не известило о нем Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае.
Отменяя постановление должностного лица, и, прекращая производство по делу, судья районного суда установил, что в действиях Учреждения отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Выводы об этом достаточно подробно изложены в обжалуемом судебном решении, со ссылкой на нормативные акты, оснований не соглашаться с такими выводами не имеется.
Доводы жалобы об обратном направлены на переоценку установленных судьей обстоятельств дела, и не могут являться причинами отмены судебного решения, поскольку изложенных в нем выводов ничем не опровергают.
В связи с этим, доводы жалобы о наличии в действиях Учреждения вменяемого ему правонарушения, являются несостоятельными.
Ссылка в жалобе на почтовый конверт, которым сообщение от 13 ноября 2018 года N направленно Учреждением в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и, которое согласно штампу было принято на почтовое отделение 12 декабря 2018 года - является несостоятельной, поскольку данный конверт не подтверждает, что именно в этом конверте было направлено указанное сообщение, опись вложения отсутствует. Таким образом, нельзя сделать однозначный вывод о принадлежности данного конверта к сообщению от 13 ноября 2018 годаN, направленному Учреждением в Государственную инспекцию труда по Хабаровском крае.
Доводы жалобы об извещении Государственной инспекции труда по Хабаровскому краю позднее установленного законом срока опровергаются материалами дела, в том числе сообщением от 13 ноября 2018 годаN, реестром отправки почтовой корреспонденции за ноябрь 2018 года.
Иных доводов, могущих служить причинами отмены судебного решения, автор в жалобе не приводит.
Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, судом первой инстанции не допущено.
Поводов для отмены судебного решения по доводам жалобы не усматривается.
С учетом изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Решение судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 22 марта 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении КГБУЗ "Городская клиническая больница N11" Министерства здравоохранения Хабаровского края оставить без изменения, а жалобу начальника одела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 - без удовлетворения.
Судья Хабаровского краевого суда С.И. Яготинский


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать