Дата принятия: 10 декабря 2018г.
Номер документа: 21-447/2018
ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 10 декабря 2018 года Дело N 21-447/2018
Судья Забайкальского краевого суда Ходюков Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите 10 декабря 2018 года жалобу главы сельского поселения "Леснинское" Немерова Г.В. на постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 22 октября 2018 года и решение судьи Читинского районного суда Забайкальского края от 14 ноября 2018 года вынесенные в отношении Немерова Г.В. по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
установил:
постановлением государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 22 октября 2018 года Немеров Г.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 10 000 рублей.
Решением судьи Читинского районного суда Забайкальского края от 14 ноября 2018 года постановление должностного лица оставлено без изменения.
В жалобе, поданной в Забайкальский краевой суд, Немеров Г.В. просит состоявшиеся по делу акты назначить наказание в виде предупреждения.
Немеров Г.В. извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания в краевой суд не явился.
Изучив материалы дела, доводы жалобы, прихожу к следующему.
По делу установлено, что в нарушении статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная платы работнику Администрации сельского поселения "Леснинское" выплачивалась 1 раз в месяц; в нарушении статьи 133 ТК РФ заработная плата Ю. не соответствовала минимальному размеру оплаты труда; в нарушении статьи 140 ТК РФ в день увольнения Ю. не был произведен расчет с работником; в нарушении статьи 236 ТК РФ компенсацию Ю. за задержку выплат не произведена.
Изложенные обстоятельства не оспаривались Немеровым Г.В. и явились основанием для привлечения его к административной ответственности части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, о чем было вынесены постановление должностного лица и судебное решение.
В жалобе Немеров Г.В. просит назначить наказание в виде предупреждения, однако оснований для этого не имеется, учитывая злостность в поведении Немерова Г.В., который отказывался производить выплаты работнику Ю. в добровольном порядке, что вынудило Ю. обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Таким образом, назначенное наказание соответствует содеянному, нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену постановления должностного лица и решения судьи в ходе производства по данному делу об административном правонарушении, не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.6 и 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 22 октября 2018 года и решение судьи Читинского районного суда Забайкальского края от 14 ноября 2018 года вынесенные в отношении Немерова Г.В. по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оставить без изменения, жалобу Немерова Г.В. - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу со дня его вынесения, но может быть обжаловано и (или) опротестовано в порядке, установленном статьями 30.12-30.19 КоАП РФ.
Судья Забайкальского краевого суда Д.С. Ходюков
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
