Решение Забайкальского краевого суда от 16 декабря 2019 года №21-373/2019

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 16 декабря 2019 года Дело N 21-373/2019
Судья Забайкальского краевого суда Смоляков Павел Николаевич,
рассмотрев в открытом судебном заседании,
по жалобе должностного лица,
на решение судьи Ингодинского районного суда города Читы Забайкальского края от 23 октября 2019 года,
дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
в отношении:
публичного акционерного общества "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири", юридический адрес: Красноярский край, город Красноярск, ул. Бограда, 144-а, ОГРН 1052460054327, ИНН 2460069527, КПП 753643001,
установил:
постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае N от 16 августа 2019 года (л.д. 5-7) публичное акционерное общество "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири" (далее - общество) признано виновным в совершении соответствующего правонарушения и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере пятидесяти тысяч рублей.
Решением руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Забайкальском крае - от 3 сентября 2019 года (л.д. 8-9) указанное постановление изменено.
Решением судьи Ингодинского районного суда города Читы Забайкальского края от 23 октября 2019 года (л.д. 87-90) в котором определением от 20 ноября 2019 года (л.д. 113) исправлена описка, постановление должностного лица отменено, производство по делу прекращено на основании пункта 3 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ.
В жалобе (л.д. 95-96), поданной в Забайкальский краевой суд, соответствующее должностное лицо Б.Б. Мункуева просит об отмене решения судьи.
В суде защитник В.Б. Григорьева против её удовлетворения возражала.
Изучение дела позволяет прийти к следующим выводам.
В соответствии с положениями пункта 4 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ испрашиваемое решение об отмене решения судьи районного суда и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, правомочному рассмотреть дело, выносится в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.
Такого нарушения не допущено, и в рассматриваемой жалобе на него не указывается.
Всесторонне, полно и объективно рассмотрев настоящее дело (статья 24.1 КоАП РФ), судья районного суда верно разрешилего в соответствии с законом, признав обстоятельства, на основании которых было вынесено постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 16 августа 2019 года, недоказанными.
В ходе проведённой административным органом проверки не установлены нарушения части третьей статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и пунктов 30, 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - Правила), утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н. В данных нормах закреплено, что работодатель за счёт своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Применительно к ФИО указанные требования обществом соблюдены - созданы условия для стирки и сушки её специальной одежды. То обстоятельство, что таковые осуществляются не по месту трудовой деятельности, нарушения приведённых выше норм не образует - посредством поименованных в решении мероприятий возможность сдачи и получения названным работником соответствующей одежды работодатель обеспечил. Какие-либо доказательства обратного сотрудниками Государственной инспекции труда в Забайкальском крае в ходе производства по делу об административном правонарушении не добыты, а неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица (часть 4 статьи 1.5 КоАП РФ).
Кроме того, должностным лицом не учтено, что исходя из абзаца второго пункта 30 Правил выдача работникам двух комплектов средств индивидуальной защиты является правом, а не обязанностью работодателя.
Сама потерпевшая о нарушении её трудовых прав, предусмотренных статьёй 221 ТК РФ, не заявляет.
При таком положении обжалуемое решение надо оставить без изменения.
Руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ, судья,
решил:
оставить решение судьи Ингодинского районного суда города Читы Забайкальского края от 23 октября 2019 года без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу со дня его вынесения, но может быть пересмотрено в порядке, установленном статьями 30.12-30.19 КоАП РФ.
Судья П.Н. Смоляков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка