Решение Верховного Суда Республики Башкортостан от 17 января 2018 года №21-35/2018

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ

от 17 января 2018 года Дело N 21-35/2018
Судья Верховного Суда Республики Башкортостан Шарафутдинова С.И.
при секретаре Абдуллине Р.В.,
с участием Сушенцовой Ю.Л. - защитника,
в отсутствие Хамидуллиной Р.Р. - лица, привлеченного к административной ответственности, и представителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения жалобы судебным извещением от 15.12.2017 г. согласно данных почты России,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Хамидуллиной Р.Р. на решение судьи Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 04 декабря 2017 года, которым:
постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фамутдиновой М.Э. N7-1709-17-ОБ/28/8 от 23 октября 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью "..." Хамидуллиной ... оставлено без изменения, жалоба Хамидуллиной Р.Р. - без изменения,
УСТАНОВИЛА:
постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан N7-1709-17-ОБ/3128/28/8 от 23 октября 2017 года должностное лицо - директор Общества с ограниченной ответственностью "..." Хамидуллина Р.Р. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за нарушение требований трудового законодательства и подвергнута административному штрафу в размере 10000 рублей.
Судьей Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан по жалобе Хамидуллиной Р.Р. вынесено обжалуемое решение от 04 декабря 2017 года.
Не соглашаясь с решением судьи Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 04 декабря 2017 года, Хамидуллина Р.Р. подала на него жалобу в Верховный Суд Республики Башкортостан, предлагая отменить решение и постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан N7-1709-17-ОБ/3128/28/8 от 23 октября 2017 года, производство по делу прекратить.
В судебном заседании защитник Сушенцова Ю.Л. поддержала доводы жалобы Хамидуллиной Р.Р.
Хамидуллина Р.Р. и представитель Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, надлежаще извещенные, в судебное заседание не явились. Считаю возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.
Изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, выслушав защитника Сушенцову Ю.Л., нахожу жалобу не подлежащей удовлетворению.
В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении на основании распоряжения от 21 апреля 2017 года в период с 21 апреля по 05 мая 2017 года по результатам внеплановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью "..." (далее - ООО "...") Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан составлен акт проверки от 5 мая 2017 года.
В ходе проверки установлено, что должностное лицо - директор Общества с ограниченной ответственностью "..." Хамидуллина Р.Р. допустила нарушение трудового законодательства в отношении работника ....: заработная плата за сентябрь 2016 года выплачена один раз 03.11.2016 г. в размере 1988 руб.76 коп,, за октябрь 4698 руб.11 коп. выплачены 11.11.2016 г., 5742 руб.14 коп. выплачены 18.11.2016 г., за январь первая половина зарплаты в сумме 3070 руб.49 коп. выплачена 01.02.2017 г., чем нарушена ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Денежная компенсация за задержку выплат ... не начислена и не выплачена, чем нарушена ст.236 ТК РФ.
17 октября 2017 года главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Фамутдиновой М.Э. составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение ч.6 ст.136, ст.236 Трудового Кодекса РФ, в отношении должностного лица - директора Общества с ограниченной ответственностью "..." Хамидуллиной Р.Р., и вынесено постановление от 23 октября 2017 г. о назначении административного наказания по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ должностному лицу - директору ООО "..." Хамидуллиной Р.Р. в виде штрафа в размере 10 000 руб.
Судья первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ, и с учетом требований закона, правомерно исходил из того, что факт нарушения должностным лицом - директором ООО "..." Хамидуллиной Р.Р. ч.6 ст.136, ст.236 Трудового Кодекса РФ подтверждается совокупностью имеющихся доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении от 17 октября 2017 г., актом проверки от 05 мая 2017 г., распоряжением о проведении проверки, материалами проверки.
Судья второй инстанции находит данные выводы судьи районного суда правильными, мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, которым судья Советского районного суда г.Уфы РБ дал надлежащую оценку. Оснований для переоценки доказательств не имеется.
Постановление о привлечении должностного лица - директора ООО "..." Хамидуллиной Р.Р., к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч.1 ст.4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену состоявшегося по делу решения судьи, в ходе производства по настоящему делу не допущено.
При таких обстоятельствах, предусмотренные КоАП РФ основания для отмены обжалуемого решения судьи не имеются.
В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, основанными на принципах справедливости, соразмерности и индивидуализации ответственности, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ (ч.1 ст.4.1 указанного Кодекса).
С учетом изложенного, должностное лицо Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан мотивировало свое решение о назначении наказания Хамидуллиной О.Р., предусмотренного санкцией ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Доводы жалобы Хамидуллиной Р.Р. аналогичны доводам ее жалобы в суд первой инстанции, проверены судьей Советского районного суда г.Уфы РБ и обоснованно опровергнуты с изложением мотивов в решении судьи от 04 декабря 2017 года, основанием для отмены и изменения решения судьи первой инстанции не являются.
На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 ч.1 п.1 КоАП РФ, судья Верховного Суда Республики Башкортостан
РЕШИЛА:
решение судьи Советского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 04 декабря 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора ООО "..." Хамидуллиной Р.Р. оставить без изменения, жалобу Хамидуллиной Р.Р. - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу немедленно после вынесения, его правомочны пересматривать Председатель Верховного Суда Республики Башкортостан или его заместители.
Судья Верховного Суда
Республики Башкортостан Шарафутдинова С.И.
справка:
судья Абдрахманова Н.В.
дело N21-35/2018


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка